- 【事業内容】
- ■宅配便事業 【車両保有台数】自動車120台／自転車278台
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
エコロジー＆エコノミーな
新発想の宅配便
| 仕事内容 | ドライバーの拠点リーダー（エリアマネージャー候補）◆月給40万円～／年間休日120日／住宅手当あり ＜拠点のリーダー（所長）をお任せ！＞軽自動車＆電動自転車に特化した配達・集荷事業を行なう当社。あなたには、ドライバーとして集配を行ないつつ、マネジメントや売上戦略の考案などを行なう「所長」をお任せ。 ―― 業務内容 ―― 【マネジメント業務】 ■平均10名ほどのドライバーが在籍。 オフィスや個人宅向けの配送・集荷を行なうドライバーが5～20名ほどが在籍。面談やシフト調整、モチベーション管理などをお任せ。また、「お客様から追加の依頼をいただいた」といったアポイントの連絡があった際、指導やフォローを行ないます。 ■売上UPに向けた戦略作りもお任せ。 例えば、より多くの集荷を依頼してもらえるように、ドライバーの営業活動をフォローしたり、「アンケートの回答で送料を値下げするキャンペーンをしよう」「独自でチラシを作ってみよう」といった企画も考案できます。気軽に上司に相談し、実行しやすい環境です。 ☆営業所単位で飲み会を開いたり、会社全体でボウリング大会なども開催しています。雰囲気の良い拠点をめざしましょう！ 【集配業務】 ■小さい荷物をメインに運びます。 荷物は、三辺が約100cm以内の小さなものがメイン。アパレル商品、日用品などが多め。（※一部地域では大きい商品の取り扱い有） ■近距離を走ります。 東京23区内の、さらに決まったエリアを担当。配送車両は、電動アシスト付自転車もしくは軽自動車と、小回りが利くので安心です。 ―― 入社後について ―― ★入社即日、所長としてお迎えします！ 入社後は、エリアマネージャーのもとで研修を実施。まずは配達・集荷業務を覚えましょう。その後、マネジメント業務に移行します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜次の2点を満たす方＞ ■シフト管理や、メンバーのマネジメントなどの経験をお持ちの方 └マネジメント人数や経験職種、業界などは問いません。「店長ではなかったけど、飲食店の正社員としてアルバイトのシフト管理をしていた」「3～5名の育成や評価を行なうリーダーだった」など、マネジメント経験が浅めの方もご応募いただけます！ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └軽自動車を運転していただきます。 ＼ こんな方、ぜひご応募を！／ □ マネジメントポジションとして、キャリアを伸ばしたい □ 事業の成長に関わるような仕事をしてみたい □ 営業戦略や、売上拡大に向けた戦略を考えることが好き |
| 募集背景 | ＜所長としての採用です！＞ 『エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便』をコンセプトに掲げ、軽自動車または電動アシスト付自転車での配送を手がけている当社。ネット通販のニーズの高まりを受け、順調に事業を拡大しています。 今までは法人向けの配送サービスが主力でしたが、最近では個人向けの配送サービスも強化。さらなる事業展開に向けて、今回は複数名の「所長（拠点のリーダー）」をお任せします。入社直後から実際のドライバー業務を経験しつつ、マネジメントもお任せ。あなたの意見や戦略で、当社の事業成長を支えていただけることを期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。
◎希望を考慮して決定します。 23区内営業所の、いずれかの拠点に配属します。 【営業所一覧】 ■世田谷区／世田谷店 ■葛飾区／葛飾店 ■大田区／品川店 ■江東区／江東店 ■台東区／上野店 ■千代田区／九段店、大手町店 ■台東区／上野店 ■中央区／中央馬喰町店、銀座店、東銀座店、京橋店、日本橋小舟町店、八丁堀店、築地店、日本橋浜町店、日本橋人形町店、日本橋店 ■新宿区／新宿店、早稲田店 ■港区／新橋店 ■渋谷区／渋谷店、原宿店、千駄ヶ谷店 交通
勤務地により異なります。
◎U・Iターン歓迎（借上社宅制度・家賃負担あり、敷金礼金なし） ▼住所の詳細は、下記の【営業所案内】をご覧ください！ https://www.ecohai.co.jp/company |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※8：00～21：00の間で変動（週平均実働40時間） ◎月平均の残業45時間ほど ◎営業所により多少異なります |
| 給与 |
月給40万円～＋手当＋賞与年2回 ★充実した各種手当（家族、引越、住宅、育児、お年玉、無事故安全手当等）あり！ ★昇給チャンス年2回！キャリアを伸ばしつつ、しっかり収入も伸ばしていけます！ ※管理監督者のため残業代はありません。 年収例
510万円／入社5年／エリアマネージャー／35歳／役職手当＋各種手当
480万円／入社3年／所長／29歳／役職手当＋各種手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（シフト制／月8～10日） ※希望を出せば、土日の休みや連休取得も可能！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後より付与） ■慶弔休暇 ■ストック休暇（有給休暇の残りを別途に積み立てて、家族の介護時や傷病時に取得可能） ■産休育休 ■失恋休暇 ■アニバーサリ―休暇 ■誕生日休暇 ★月単位でシフトを決めるため、柔軟にお休みの調整ができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 【制度・環境】 ■給与前払い制度 ■制服・携帯電話貸与 ■借上社宅（単身用／家賃は半額負担のみ／敷金・礼金は会社が全額負担） ■社内クラブ活動（野球、フットサル、ボート、ゴルフなど） ■副業OK 【各種手当・補助】 ■家族手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■お年玉手当 ■社員紹介手当 ■引越手当 ■無事故安全手当（軽自動車のみ支給） ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 【社員同士の交流が盛んで、仲の良い職場です】 社員同士の同好会や部活があります。身体を動かすことが好きなメンバーが多いので、部署に関係なく集まって、他の社会人チームと試合したりすることも。年に1回のボウリング大会は社長も参加し、とても盛り上がります。入賞者には嬉しい賞品も！ |
| 仕事内容Q&A | 【Q】ドライバー経験はないけど大丈夫？ 【A】イチから教えるため、問題ありません。 まず仕事の流れや担当ルート、荷物の受け渡し方法、お客様とのコミュニケーション、営業方法などをレクチャー。運転は電動アシスト付自転車もしくは軽自動車。OJTがしっかりあるので、配送経験がなくても大丈夫！また、基本的に軽配送がメインで、負担も少なめです。 【Q】マネジメントするメンバーについて教えて！ 【A】良い意味で、“ドライバーっぽくない” かもしれません！ トラックではなく、軽自動車や電動自転車を運転するため、未経験者も多数活躍しています。平均20～40代で、飲食店やアパレルスタッフなどから転職してきた人が多いです！ |
| 入社後について | ＜キャリアについて＞ ▼一般ドライバー ▼副所長 ▼所長（ここからスタート！） ▼エリアマネージャー ▼部長 …という流れでキャリアアップできる体制です。 早ければ入社半年～1年後には、複数の営業所を束ねるエリアマネージャーに昇格いただく予定。エリアマネージャーになると集配業務が減り、代わりにお客様などの外部と関わる業務が増えていきます。 ドライバーがメインの会社であるため、ポジションが上がっても現場に近い環境で働き続けるのが当社の特徴です！ |
| 会社名 | 株式会社エコ配 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚田 俊 |
| 資本金 | 260,000,000円 |
| 従業員数 | 428名（うちアルバイト58名） |
| 事業内容 | ■宅配便事業 【車両保有台数】自動車120台／自転車278台 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区西新橋2-8-12 第二土井ビル5F 営業所／45拠点 |
| 関連会社 | 株式会社エコ配ホールディングス、株式会社ecoプロパティーズ、株式会社ecoフレックス |
| 企業ホームページ | http://www.ecohai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エコロジー＆エコノミーな新発想の宅配便 環境にやさしく、リーズナブルな配送で… https://en-gage.net/ecohai_saiyo2 |
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