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DSP株式会社
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入居者の介護スタッフ◆育児や介護と両立OK/残業月1.5h/年休168日/即日内定可/入社祝い金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/29 - 2024/04/10)

入居者の介護スタッフ◆育児や介護と両立OK/残業月1.5h/年休168日/即日内定可/入社祝い金あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
週に3日は、仕事のこと、忘れてほしい。
…なんて言ったら驚くでしょうか。人を支える仕事に目がいくあなたのことですから、きっと休日も気が休まらないことが多いでしょう。だからこそ伝えたいのです。

◎あなたの心身を、いたわって。
完休3日制で、週に3日はしっかり休めます。年間168日…1年のおよそ4割がお休みだから、充分に心身のメンテナンスに充ててくださいね。

◎大切な人との時間を、削らないで。
残業は月平均1.5時間。有休を使えば年間178日まで休めます。小さなお子さんの目覚ましい成長、育ててくれた親の介護…幾度とない時間を、大切に過ごせます。夜勤は希望制なので、夜に家を空ける必要もありません。

◎その上で、仕事の喜びを感じてほしい。
ご入居者様の多くは要介護度が低く、おしゃべりやお買い物がメイン。好きな猫や動画の話…まるで友人のように関わるスタッフばかりです。もちろん、やりがいや収入重視で完休2日制を選んでも大丈夫。

手厚い研修があるので、子育て中やブランク明けも大歓迎。内定までは最短1週間とスピーディー。心から安らげる環境は、すぐそこです。

募集要項

仕事内容
入居者の介護スタッフ◆育児や介護と両立OK/残業月1.5h/年休168日/即日内定可/入社祝い金あり
★当社が提携する介護施設でのお仕事です。
ご入居者様の生活プランに基づいた入浴や、食事、お着替えなどの介助はもちろん、レクリエーションや、メンタルケア、身の回りのお手伝いなどを行ないます。ご入居者様が楽しい時間を過ごせるよう、一番近くで寄り添いお手伝いをする社会貢献性の高い役割です。

【働きやすさのポイント】
☆月の平均残業は1.5時間以内
☆年間休日は168日で、毎週必ず3日休める完全週休3日制
☆夜勤は希望制

【お仕事内容】
日常生活全般の支援や、お部屋の清掃、外出のサポート、体を動かすプログラムのサポートなど、ご入居者様の健康で充実した生活のサポートを行ないます。ご入居者様の要介護度は低め。また、充分な人員配置をしているので、1人1人の負担は少なめです。

―モデルスケジュール(日勤)ー
▼8:45~/申し送り
▼9:00~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、シーツ交換、ラジオ体操
▼11:30~/食事準備、食事介助、申し送り
▼12:30~/休憩。午後に向けて元気をチャージ!
▼13:30~/排泄・入浴介助、歯磨き介助、お散歩、塗り絵等の自由時間有
▼15:00~/おやつ、トイレ誘導
▼16:00~/夕食準備、配薬確認、生活記録記入、食事介助
▼17:45/残業はせずに退勤

【入社後の流れ】
入社後、まずは配属先の現場で実践を積みます。未経験からスタートした先輩スタッフいっぱいいるので、しっかりサポートします。
資格に関しては勤務開始から半年後の『実務者研修』の資格取得を目指します。資格スクールの費用負担など、資格支援制度が充実しているので、働きながら安心して資格取得を目指せます。

※ゆくゆくは国家資格をとるなど、お仕事をしながら着実にステップアップが可能!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\誰かの役に立ちたいという気持ちだけで大丈夫です/
仕事に必要な知識は入社後に学べるので、「社会人未経験で…」「無資格でも大丈夫…?」という方も大丈夫。「人の役に立ちたい」「挑戦したい」というお気持ちを応援します!

\下記のような方にピッタリです/
□人と関わる事が好きな方
□人の役に立つお仕事がしたい方
□新しいことに挑戦してみたい方
募集背景 当社の介護職は、2013年に「自分の親も通わせたいと思える介護施設」をコンセプトに介護施設『あいのことば』を立ち上げました。きっかけは、周辺の介護事業者が深刻な人手不足で悩んでいる姿を見たこと。”介護業界の人材不足を解消する”ことをミッションとして事業を開始しました。今では3000以上の施設と提携をし、絶大な信頼と実績を誇っています。

今後の目標は【超柔軟な働き方!】
現在、完全週休3日制・夜勤なし・残業ほぼなしなどの当社ならではの柔軟な働き方をもっと拡大し、更に自分らしく働ける環境の整備構築を目指しています。そこで今回、当社で一緒に輝いていただける新しい仲間を10名以上お迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は「給与欄」をご覧下さい。
勤務地・交通
★全国3000以上の施設★
※勤務地は希望を考慮。あなたの希望をお聞かせください♪
※転勤ナシ!
※U・Iターン歓迎(引越し交付金制度あり)

【北海道】
□北海道/札幌

【東北】
□宮城/仙台

【関東】
□東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など

□神奈川/横浜、川崎、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、青葉、金沢、港北、中原、高津、旭、逗子、海老名など

□埼玉/さいたま市、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡など

□千葉/千葉市、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安など

【東海】
□愛知/名古屋
□静岡/静岡

【関西】
□大阪/大阪市、堺、東大阪、牧方、高槻、吹田
□京都/京都
□兵庫/神戸、西宮、尼崎、伊丹、芦屋
交通
各施設により、異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間、但し22:00~5:00は18歳以上)
※月の残業時間は1.5時間以内と、ほとんどありません。
※夜勤は希望制です。

シフトの例
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】12:30~21:30
※施設により時間の前後あり。
給与 【平均月収24.1万円】
※月給+残業代(100%)・資格手当などあり!

関東/月給18万円~
愛知・静岡・関西/月給17万円~
北海道・宮城/月給14.5万円~
※試用期間中は、関東/月給17万円、愛知・静岡・関西/月給16万円、北海道・宮城/月給14万円。

\完全週休2日制の働き方も選べます/
関東・愛知・静岡・関西/月給22万円~
北海道・宮城/月給19万円~
※試用期間は、関東(東京)/月給21.2万円、関東(その他)/月給20.65万円、愛知・静岡・関西/月給20万円、北海道・宮城/月給18万円。
年収例
初年度の想定年収/300万円~450万円
休日休暇 【年間休日168日】
有休を含め、173~178日休む人、多数!

◆完全週休3日制(シフト制)
┗お休みの希望が通りやすい環境。「日曜日に休みたい」もOKです。
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
┗入社6ヶ月後10日付与。最低でも5日は取得するよう会社が推奨。取得率は90%以上!
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)

\完全週休2日制の働き方も選べます/
★完全週休2日制(シフト制)
年間休日120日+有休5日以上の取得=【125~130日】
その他は、完全週休3日制の場合と同じです(給与は高め。詳細は給与欄をご覧ください)。
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回※入社5年目までは毎年昇給。
◆賞与
◆交通費全額
◆残業代全額
◆社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆役職手当
◆退職金
◆夜勤手当
◆健康診断(全額会社負担)
◆福利厚生倶楽部制度
◆引越し交付金制度(規定有)
◆結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
◆出産祝い金制度(一律1万円)
◆クリスマスプレゼント(規定有)
◆資格取得支援制度(介護職員実務者研修・介護福祉士)
◆資格手当(介護福祉士:月1万円等)
◆ビジネスコンテスト
◆リファラル制度(友人を紹介し入社した場合、紹介者に5万円、入社者に5万円を支給)
◆創立記念パーティー
◆表彰制度
◆各種イベント
◆副業可

◎「入社祝い金」として12万円を支給!
└2024年3月28日~2024年6月30日の応募者が対象。初回給与から毎月1万円ずつを支給し、1年で総額12万円。
入社後の流れ1 <STEP1、配属先で実践的に仕事の知識を学ぶ>
まずは先輩に教わりながら、ゆっくりと対応できる方や、「あれをして」といった要望が少ない方を担当。焦らず着実に現場で活きるスキルを学べます。

<STEP2、介護福祉士実務者研修の資格取得を目指す>
全国の提携スクールのうちあなたの通いやすい場所で、座学研修を受講。介護の基本や法制度、施設の種類、老化や認知症などのほか、医療的ケアの基礎も。また、実習で食事や入浴、排泄のサポートの仕方を習得できます。

★早い人では1ヶ月、着実にステップアップしたい方は2~3ヶ月で取得。会社の同期や、介護職デビューの方と一緒に受講するため、未経験の方もご安心ください。
入社後の流れ2 <STEP2、当社が行なう2日間の実践的な研修を受講>
東京の本社または大阪の関西支社で、2日間かけて、介護の知識や実践的なスキルも身につけられます。「介護職は初めて」という方も、安心してチャレンジ可能。実際、先輩社員の8割以上が未経験からスタートしています。

★先輩もしっかりフォローします!
たとえば、ご入居者様の体調が急変した時など、研修で学んだからといって実践は難しいもの。先輩がフォローするのはもちろん「びっくりしたよね!だんだん慣れていけば大丈夫よ」など、温かく支えます。「◎◎さん、要望が多くて大変…」といった悩みも気軽に相談できます。

会社概要DSP株式会社

会社名 DSP株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役 上川 晋一郎
資本金 5000万円
従業員数 1150名(2022年12月時点)
売上高 44億3253万9002円(2022年3月期実績)
37億9558万7845円(2021年3月期実績) 
33億0489万2183円(2020年3月期実績)
事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業
事業所 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
企業ホームページ http://www.dsp-net.co.jp/
採用ホームページ DSP株式会社 すべてはヒトから始まる
https://en-gage.net/dsp
個人名の表記について
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