| 仕事内容 | 企画（未経験歓迎）◆問題発見から運用改善まで、幅広いスキルが身につきます／リモートワーク中心 日本最大級の転職サイト『エン転職』の申込書作成やチェックを行なう部門にて、管理業務全般をお任せします。現状の業務フローの中で問題点を見つけ、業務改善を行ない、生産性や品質向上を目指すのが主なミッションです。将来的にはリーダーとして、アシスタントや正社員のマネジメントも担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎アシスタントや営業・代理店からの問い合わせ対応 ◎問い合わせ対応から抽出した課題の解消のため、関係部署との調整 ◎業務改善のための運用やルール設計 ◎新商品、キャンペーン、システム変更に伴う運用フロー設計や、勉強会の開催、広報 ※申込書の作成や内容確認、社内申請手続きなどの実務は、アシスタントが行ないます。 ～入社後の研修について～ 商品やサービス、社内システムの使い方などを学んでいただきます。そのほか、問題分析など企画業務に必要なフレームワークを学習できる研修もご用意。未経験からでもスムーズに業務に慣れていただけるように、サポートします。 ＜メンバーや関係部署とのコミュニケーションが重要です＞ いま、運用フローの中でどんな課題が起きているか知るためにも、さまざまな立場の人と関係構築して情報を集めることが大切。先入観にとらわれず、現場の意見や悩みを収集して、精度の高い改善活動を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方（スムーズな文字入力ができる、Excelの基本操作など） ～下記いずれかに当てはまる方は歓迎します！～ ◎コールセンターのSV経験をお持ちの方 ⇒オペレーション運用や改善、メンバーとのコミュニケーション経験が活かせます。 ◎営業経験をお持ちの方 ⇒申込書作成など、営業現場での経験がダイレクトに活かせます。 ◎何らかのプロジェクト運営経験をお持ちの方 ⇒周囲を巻き込みながら、一般化などの改善業務を手がけた経験が活かせます。 |
| 募集背景 | 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供している当社。「入社後の活躍・定着」を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い、採用成功に導いてきました。今回募集するのは営業活動をサポートする申込管理グループの企画職。現状はマネージャーが複数の役割を兼務しているため、リーダー業務をお任せしていける方を公募することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
＜リモートワークが中心です＞ 出社は週1日程度。基本は在宅で勤務いただきますが、チャットやWebミーティングなどで気軽にコミュニケーションがとれるため、チームの一体感を持って業務に取り組めます。 交通
東京オフィス／
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR各線・小田急線・他各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） ※月に20～40時間程度の残業があります。 |
| 給与 |
東京／月給31万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※上記月給には月45時間分の固定残業代（月7万9200円以上）が含まれています。超過分した場合には別途支給します。 年収例
450万円／入社1年目
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（800種類以上の研修『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）の企画（未経験歓迎）◆問題発見から運用改善まで、幅広いスキルが身につきます／リモートワーク中心（1248669）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。