- 【事業内容】
- 菓子・食品の製造・販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業支援スタッフ◆賞与昨年実績5.6ヶ月分／年間休日123日／在宅勤務も可能／東証プライム上場！ ～営業支援課について～営業支援課では、30～40代の社員が活躍中です。近畿2府4県もしくは九州7県及び沖縄において、カルビー商品の地域売上を最大化させることがミッションです。近畿もしくは九州・沖縄エリアでの営業戦略を立てたり、営業社員の活動がスムーズに進むようにサポートしたりと、幅広い業務を手がけます。下記はその一例です。 ＜業務例＞ ■データ分析・営業戦略の立案 各店舗の売上データやPOSデータをもとに、地域ごとの購買傾向を把握。競合他社とも比較しながら、市場動向について分析します。それらのデータをもとに具体的な営業戦略を立てていきましょう。 ■新商品や市場の動きなどの情報発信 本社から新商品に関する情報が届いたら、営業社員が理解しやすいよう商品の特徴などをまとめてメールで発信します。また発売後には速報として、地域別の売上ランキングなどを共有。それらを踏まえてどのような売り方をしていくかを考え、会議で説明することもあります。 ■客先への同行・売り場づくり 営業社員から依頼があれば、お客様先へ同行して商品の詳細について説明。また、実際の売り場で使用する販促物や装飾物を作成したり、売り場づくりや陳列などを手伝ったりすることもあります。 この他、営業社員から「こんなデータを出してほしい」「この商品を売るにはどんな提案がいいかな？」といった依頼や相談にも随時対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★カルビーを支える立役者として活躍！ ある時は「ポテトチップス」をどのように販売していくかという年間計画を立てたり、またある時は「フルーツグラノーラ」の売り場でのプロモーション企画を考えたりと、幅広い業務に携わりながら営業社員たちをバックアップしていきます。“カルビーを支える立役者”として活躍できるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
～下記2つを満たす方～ ■日用品・雑貨メーカーでの営業経験があり、カテゴリーマネジメント等、データ分析経験がある方 ■基本的なPCスキルのある方（PowerPoint・Excelなど） └VLOOKUPを使用できるなど、簡単な関数が使えればOKです。 ＜以下のような方、歓迎いたします！＞ □POSデータの分析ができる方 □売上などの傾向から営業戦略を立てられる方 □PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールが使える方 など |
| 募集背景 | 国内スナック菓子・シリアル市場で業界屈指のリーディングカンパニーであるカルビーでは、2030年に目指す姿として「海外市場と新たな食領域を、成長の軸として確立する」を掲げています。その実現に向け、まずは中期経営計画（2020年3月期～2024年3月期）において「次世代へ続く成長への変革と挑戦」という基本方針のもと、事業展開を続けています。 今後も着実に業界内でのシェア拡大を続けていくためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、近畿もしくは九州・沖縄エリアの営業社員の活躍をバックアップしていただける方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜新大阪オフィス＞
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-1 ＜博多オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 ※入社後に全国への転勤が発生する可能性がありますが、相談のうえ決定いたします。 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定いたします。 ◆モバイルワークを標準化しています！ 当社では2014年に在宅勤務制度をスタートし、2017年には利用日数や場所の制限をなくした『モバイルワーク制度』を導入。現在オフィスへの出社は週1～2回程度です。今回入社いただく方も、業務に慣れてきた頃にモバイルワークが適用となります。制度については今後も無期限で継続していく予定です。 交通
※勤務地による
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間 7.5時間） ［5時～22時］の間のフルフレックスタイム制です。コアタイムはありません。 自由に就業時間帯を決めることができます！ ※残業は月平均20時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給24万5500円以上＋賞与年2回（昨年度実績5.6ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
490万円／27歳（入社5年目）
660万円／37歳（入社15年目） 760万円／47歳（入社25年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■年次有給休暇（取得率71％！会社として取得を推奨しており、遠慮なく利用できます！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■子の看護休暇 ■人間ドック休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★2022年度実績年2回／5.6ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当全額支給（社内規定に基づく） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職慰労金制度（退職一時金、確定拠出、確定給付） ■カフェテリアプラン制度 ■時短勤務制度 ■私服勤務OK ■就業時間禁煙 ★女性管理職の育成に尽力！ 当社の女性の管理職比率は現在約23％（目標は30％）。定期的に研修を行なっているほか、課題解決の議論やキャリアについて話し合う場なども設けています。 |
| 入社後の流れ | ▼事前研修（オンライン） まずは当社全体の事業内容や歴史、社内体制などについて座学研修を実施。その後は勤務オフィスについて、支店単位での目標や業務内容などを学びます。 ▼OJT研修 事前研修が終わったら、営業支援課に配属。はじめにシステムの使い方や専門用語などを一通りお教えします。その後はできる業務からスタート。社内データの出力方法を学んで数字の分析をしたり、製品の売れ行きや市場動向のチェックをしたりと、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ☆現在は、近畿10名（内1名は産休中）、九州は11名の営業支援スタッフが在籍。先輩たちと業務を進めていくので、分からないことは、何でも聞いてくださいね！ |
| 中期経営計画の詳細 | 現在、中期経営計画の実現に向けて、事業展開を続けています。カルビーの新たな歴史を一緒に築き上げていきましょう！ ■スナック事業の革新 ◎多様なニーズを捉えた新価値商品の多品種展開と高収益の両立 ◎インバウンド需要やギフトなど顧客接点の多様化と拡張 ◎お菓子に留まらない、カラダ想いの軽食としての"fine snack”提案 ■シリアル事業の拡大 ◎機能性を追求した新たな商品ブランドの確立と「フルグラ」ブランドの強化 ◎提供価値拡大による朝食以外の簡食市場領域へのオケージョンの拡張 ◎"朝のフルグラ事業"から"ライフスタイルサポート食事業"への転換 |
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 江原 信 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 単体／1,960名、連結4,839名 |
| 売上高 | 2793億1500万円（2023年3月期実績） 2454億1900万円（2022年3月期実績） 2667億4500万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 菓子・食品の製造・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F |
| 企業ホームページ | https://www.calbee.co.jp/ |
カルビー株式会社の営業支援スタッフ◆賞与昨年実績5.6ヶ月分／年間休日123日／在宅勤務も可能／東証プライム上場！（1249060）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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