- 【事業内容】
- ■ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロアなどの製造・販売 ■カーペット・カーテンなど繊維製品の製造・販売 ■壁装材の製造・販売 ■上記関連商品の製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 建築資材の法人営業◆上場企業／リモートワーク可／豊富な手当／土日祝休み／年間休日126日 「カーペット」や「壁紙」など、内装資材・住宅建材の製造・販売を手掛ける当社。特に最近主流となっている「クッションフロア」などは、業界に先駆けて手掛けてきたパイオニアとして、高いシェアを誇っています。今回あなたには、取引先の法人に対して、当社製品のご提案をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて「PR営業」と「販売営業」の2部門があります。あなたの希望や適性をみたうえで、いずれかの部署に配属します。 【PR営業】 施主・設計事務所・デベロッパー・ゼネコンなどが主な顧客です。新たな建設プロジェクトの情報をキャッチして内容をヒアリング。図面を用いながら提案し、当社製品の採用を目指します。 ◎仕事の特徴 内装資材のプロとして、幅広い商品から様々なアプローチをしていくことが可能です。思わぬビックプロジェクトを担当するチャンスも！ 【販売営業】 建材の専門商社や内装工事店が主な顧客です。受注案件を引き継ぎ、具体的な製品の説明や提案、納入、施工のフォローまでを担当。実際に建築現場へ足を運んで提案することも多いです。 ◎仕事の特徴 お客様とより近い距離で、コミュニケーションを取ることが可能。より良い関係を築き、スムーズな営業を目指しましょう。 ＼仕事のポイント／ ★メインはルート営業です 商談先は、過去にも取引のある既存顧客が中心。顧客とじっくり関係性を構築していきます。そのため、営業経験がない方でもスムーズに始めていただくことができます。 ★会社の利益はしっかりと還元 月々の歩合制ではありませんが、会社の利益はしっかりと賞与で還元しています。賞与の支給が4ヶ月分以上の実績があるなど、頑張りはしっかりと評価されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許を保有している方（AT限定OK） ～こんな方、歓迎します！～ □ 建築・内装・インテリアに興味がある方 □ 頑張りを正当に認められる会社で働きたい方 □ 最後まであきらめず、目標に挑める方 |
| 募集背景 | ＜シェア拡大を目指した増員募集です＞ 1919年（大正8年）の創業以来、100年以上にもわたって住宅建材・内装資材の製造・販売を手掛けてきた当社。最近はリフォーム市場が伸びていることもあり業績も好調。とりわけタイルカーペットなどの床材に関しては、全国トップクラスのシェアを誇ります。 とはいえ、競合となる企業も数多くあるため、営業力を強化して、更なるシェア拡大をしていく必要があります。そこで今回、全国の拠点で営業スタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■全国社員
札幌営業所／北海道札幌市豊平区旭町３丁目１－７ 仙台営業所／宮城県仙台市若林区伊在1-4-1 東京事業所／東京都港区東新橋2-10-4 東リ東京ビル 名古屋営業所／愛知県名古屋市昭和区北山町3-20-1 東リ名古屋ビル 大阪事業所／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル7F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区東光2-14-6 ◎初任地は希望を考慮して決定します。 ◎定期的な全国転勤を伴います。 交通
配属先によって異なります
※拠点によってはマイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7.6時間） |
| 給与 |
■全国社員 月給23万3500円～30万1900円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
■全国社員
430万円（26歳）／520万円（32歳）／700万円（40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（2023年度7日） ■夏季休暇（2023年度5日） ■GW休暇（2023年度5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月）※昨年度支給実績2回 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万5500円／月、子1人につき：5000円／月） ■出産祝い金（1万円 ※組合員に対し出産時に支給） ■住宅手当（ご本人が世帯主の場合、有扶養者17,000円、他8,500円） ■社宅寮制度（家賃の7割会社負担） ＜福利厚生・各種制度＞ ■各種社会保険完備 ■資格取得支援 └会社指定の資格（インテリアコーディネーターなど）取得の場合、報奨金を支給。 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社宅あり ■在宅勤務・リモートワーク導入 ■マイカー通勤OK（拠点による） ■海外勤務・海外出張あり |
| 教育制度 | 入社後は、先輩社員に同行して仕事の流れや商品知識を学んでいただきます。業務の習得状況にもよりますが、1～2ヶ月くらい経過したころから、少しずつ担当顧客を引き継いでいこうと考えています。もちろん、引き継いだ後も上司や先輩がしっかりとフォローするので安心してください。さらに、様々な社内研修や、資格取得支援なども充実。新人時代はもちろん、その後もスキルアップをしていける環境が整っています。 また、配属エリアの特性によって仕事内容も大きく変わることがあります。様々な経験をしていただくため、転勤や定期的なジョブローテーションも実施しています。 |
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1919年 |
| 代表者 | 代表取締役 永嶋 元博 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 1883名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1024億7000万円（2024年3月期実績） 952億3000万円（2023年3月期実績） 885億1300万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロアなどの製造・販売 ■カーペット・カーテンなど繊維製品の製造・販売 ■壁装材の製造・販売 ■上記関連商品の製造・販売 |
| 事業所 | 本社／兵庫県伊丹市東有岡5丁目125 ■北海道・東北 札幌／仙台／盛岡／郡山 ■関東 東京都港区／八王子／横浜／大宮／千葉／水戸 ■北陸・信越 金沢／新潟／長野 ■東海 名古屋／静岡 ■近畿 大阪／京都／神戸 ■中国 広島／岡山 ■四国 高松／松山 ■九州・沖縄 福岡／北九州／鹿児島／那覇 ■海外 上海／シンガポール |
| 関連会社 | リック株式会社／滋賀東リ株式会社／東リ物流株式会社／株式会社キロニー／株式会社テクノカメイ／東リインテリアサービス株式会社／岐阜東リ株式会社／株式会社東リインテリア企画／山天東リ株式会社／北海道東リ株式会社／広化東リフロア株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.toli.co.jp |
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