- 【事業内容】
- 工業用ヒーター等加熱機器及び部品の設計、開発、製造に関する業務 半導体・FPD・太陽電池製造関連
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 軽作業スタッフ（未経験歓迎）◆モノづくりを品川オフィスでサポート／土日祝休み／日勤のみ 半導体を作るための機械に使われるヒーターを、オーダーメイドで製造する当社。自社に工場を持たず、協力先工場に製造を委託した部品を仕入れ、検査し、組み立ててお客様先に納品しています。あなたには軽作業スタッフとして、納品する製品の荷受け・検査・出荷のいずれかの工程をお任せします。＼担当する工程は、適性に合わせて配属／ 荷受け・出荷スタッフは生産管理課、検査スタッフは製造課に配属されます。基本的には荷受け・出荷スタッフとして働いていただきますが、機械図面の読み取りができる方には検査スタッフをお任せしたいと考えています。 ＜おすすめポイント＞ ★勤務場所は駅近で、空調の整った快適なオフィスです！ ★重い物を運ぶ作業も少なく、体に無理なく働けます！ ★基本的には指示通りコツコツ進めるルーティンワークです！ ＜仕事の詳細＞ オーダーメイドのためチェックする製品は日々変わります。大体のチェック項目は決まっているため、はじめは苦労するかもしれませんが、新しく覚えることは楽しく, やりがいがあります。分からないことは周りのスタッフにいつでも聞ける環境です。協力して進めましょう。 ▼荷受け 午前中は、協力先の工場に発注した部品を受け取り、注文とあっているか確認。午後は出荷のヘルプに行くこともあります。1チームで1日平均100～200件、1人あたり約50件確認します。 ▼検査 ※図面が読み取れる方のみお任せ メーカーに発注した検査図面をもとに、商品の寸法や外観に問題がないか検査。問題がなければ、出荷チームに引き渡しをします。こちらも4チームで分担して行ないます。 ▼出荷 製品を包装し、注文番号などを確認しながら納品用の箱に詰めていきます。1人あたり100件担当することも。4チームそれぞれ1日で約300～400件出荷しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
★製造業、工場勤務経験をお持ちで、機械図面、検査図面が読める方は検査スタッフとして歓迎します！ ★工作などの手先を動かす作業が好きな方も、大歓迎です！ ★社会人経験10年以上の方のご応募も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＼需要の増加に伴い、10名以上の大募集／ 当社で扱う工業用ヒーターは、主に「半導体を作る装置」に組み込まれている製品です。エンドユーザーである海外の大手半導体メーカー各社が、業績を順調に伸ばしていることもありニーズが増加。業績は好調で既存のお客様からも多くの依頼をいただいています。今後も品質・コスト・納品スピードのクオリティを保った商品をお届けするため、新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。◎日頃の頑張りや貢献度によっては正社員へ登用の道もあります。現在会社では制度を検討中。やる気のある方にはどんどん可能性を広げていきます。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル ★転勤はありません。 ※2024年5月に移転予定です（品川区東品川3-32-42 ISビル1階）。 交通
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分
JR山手線ほか各線「五反田駅」より徒歩12分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩9分 ※本社移転後：りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業時間は月平均20時間です。閑散期には10時間程度、繁忙期には30時間程度になります。 ⇒今後、さらにシステム活用や人材採用で残業時間を減らしていきたいと考えています。 |
| 給与 |
時給1300円～1450円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヵ月分） ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ★残業代は別途全額支給します。 ★入社初年度の賞与も満額支給します！ └入社後試用期間（原則3ヵ月）を経過し本採用されている場合。 └対象期間の労働日のうち90％以上出勤している場合。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（5日） ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆5日以上連続休暇取得可能 ★有休取得を奨励しています★ 「フレッシュアップ休暇」という制度を導入。1年に1回、連続した5日を選択して有休を取得できます。アニメやゲームや映画、スポーツジム、ゴルフ、スノーボード、野球、サッカーなど、私生活も充実できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（契約更新月） ◆賞与年2回 ★昨年度実績：2～3ヵ月分！ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当（発生支給） ◆出張手当 ◆リーダー手当 ◆食事補助（1食300円ほどで利用可能。自己負担：月2900円／会社負担：月2600円） ◆社員旅行 ◆制服貸与 ★正社員登用のチャンスもアリ！ |
| 入社後の流れ | OJT研修を通じて、まずは業務のチェック項目を漏れなく達成できる状態を目指します。個人によって多少差はありますが、荷受け・出荷の独り立ちまでは3ヵ月から半年ほど、検査の独り立ちは半年～1年ほどかかるイメージです。 チェックする部品はどれもオーダーメイド製品なので、全く同じ作業をすることはほぼありません。初めて見る部品も多いと思うので、まずは分からないことがあった時に、自分から周りを頼って作業を進められる状態を目指しましょう。 |
| 配属部署について | 生産管理部のメンバーは派遣スタッフを含め全体で70名弱。そのうち荷受けをするのが3名の1チーム、出荷をするのが20名の4チーム、検査をするのが20名4チームです。男女比は7：3で、中途入社比率は100%。20～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員の入社理由としては、「手を動かすことが好き」「体への負担が少ないため、無理せず働けそう」といった理由が挙げられます。契約社員という雇用形態ですが、勤務10年以上のベテランが2名。5年以上の社員は5名以上働いています。困ったことがあれば気軽にご相談くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社シンワバネス |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 昇 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年7月） |
| 売上高 | 67億8300万円(2023年8月期実績) 77億8700万円（2022年8月期実績） 63億2100万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | 工業用ヒーター等加熱機器及び部品の設計、開発、製造に関する業務 半導体・FPD・太陽電池製造関連 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東品川3-32-42 ISビル1階 東京営業所／東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル1F |
| ISO認証取得 | ISO9001:2015 ISO14001:2015 登録範囲：工業用ヒーター等加熱機器及び部品の設計・開発、委託製造管理 |
| 健康企業宣言 | 当社は「お互いの人格を尊重し、人材を活用する」「社員に充実した生き甲斐と働き甲斐のある場を提供する」という経営理念に基づき、人材を重要な経営資源のひとつと位置付けています。 この考え方を更に一歩進めるため、社員が心身ともに充実し、生き生きと働くことができるよう、 ・社員とその家族の幸せと健康維持増進を積極的にサポート ・働く環境を整え、ワークライフバランスを推進 ・ストレスやメンタル不調に対する正しい理解ができるよう、教育を実施し、相談体制を整備 ・社員がその持てる力を十分発揮することができ、社会から評価され、信頼される企業へと成長 このような「健康企業」に向けた取り組みを推進します。 |
| 企業ホームページ | https://vanes.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ココロ、熱くする技術を 株式会社シンワバネスは、半導体製造装置に使用されるヒー… https://en-gage.net/engage_vanes |
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