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株式会社オンテックス
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株式会社オンテックスリフォームアドバイザー◆月給33万円以上可能/残業ほぼなし/年間休日120日/充実の福利厚生(1249268)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リフォームアドバイザー◆月給33万円以上可能/残業ほぼなし/年間休日120日/充実の福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/02 - 2023/12/13)

リフォームアドバイザー◆月給33万円以上可能/残業ほぼなし/年間休日120日/充実の福利厚生
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「収入も十分!休みも大満足!」
そんな日々が、あなたを待っています。
“稼げる営業”に憧れるけど、未経験で知識もないし…。
――入社するまでは、そんな風に思っていました。でも、オンテックスは経験や知識がゼロでも、なりたい自分になれる会社でした。

まず驚いたのは、未経験でも月給33万円からスタートできること。ノルマはなく、明確な評価基準が設けられているので、自分自身で目標を掲げて取り組めるのも魅力の1つ。更に昇給年4回、賞与年3回、最大100万円の入社祝い金などもあり、入社2年目で1000万円を超える人もいるんです。

また、入社後3ヶ月間は座学研修を始め、教育担当の先輩からのサポートや、先輩社員の成功例や失敗例を基に成長に必要なことが書かれた『サクセスノート』等で、着実にスキルが身につきました。

さらに、年間休日120日で完全週休2日制。残業もほぼないので、自分の時間をしっかり確保できます。収入にも時間にも余裕を持てるようになり、プライベートも楽しめるようになりました。「自分らしく仕事も人生も楽しみたい!」。オンテックスはそんな人にオススメです。
(入社3年・27歳)

募集要項

仕事内容
リフォームアドバイザー◆月給33万円以上可能/残業ほぼなし/年間休日120日/充実の福利厚生
外壁塗装を中心に、リフォーム全般の提案をお任せします。「売って終わり」とならないようにノルマを設けていません。

<仕事の流れ>
▼出勤後、ミーティング
└先輩や上司からエリア独特の情報をゲット!また、自身やチームの成果の目標設定を共有。

▼担当エリアに移動し、個人宅を訪問
└新規で訪問し、お客様のニーズをヒアリング。住宅の状況やリフォームが必要な理由などを説明。

▼アポイントの取得
└より具体的な提案をするため、アポイントをご提案。その際に家の寸法の計測と状態確認を実施。

▼商談
└最初は提案担当(クローザー)の先輩社員が同席するので安心です。見積書を作るシステムも社内に完備されています。

▼各引き継ぎ業務
└契約後は施工スタッフに依頼。施工中は営業と現場監督でお客様のフォローを行ないます。アフターフォロースタッフへの引き継ぎもお任せします。

◎仕事のポイント
アポインターからスタートし、将来的にはクローザーを担当していただきます。未経験からでも成果を出せるよう、レベルアップのために2ヶ月に1回オンライン勉強会を実施しています。また、成功体験を見える化したサクセスノートなどで成長をサポート。それが高い成約率につながっています。

◎仕事の不安、解消します!
Q:未経験だから技術的に不安…
A:先輩とのロールプレイングや支店長の教育、メンタル面でのサポートも充実!社員同士がフォローし合っているので、未経験でも安心です。

Q:リフォームの営業は難しそう…
A:当社の自慢は一貫施工。契約後は営業担当と現場監理担当の2名体制で進捗状況を把握します。また、営業から施工まで全て自社で行ない、他社に無い商品力と施工方法があるため、非常に販売しやすく、社員の平均年収は500万円以上、年収1000万円以上の社員も少なくありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

社会人10年以上の方も歓迎します!

◎以下のような方、ぜひご応募ください!
・未経験だけど稼いで収入をアップさせたい
・正当な評価をされたい
・成長できる職場で働きたい
・安定した環境で働きたい
・知名度のある企業で働きたい
・U、Iターンで働きたい  …etc.

★一切の経験、学歴を問いません。人物面と意欲を重視した採用を行ないます。
★営業など基礎から学ぶ研修をご用意しています。

※在籍している先輩社員も、アパレル店員・飲食店スタッフ・塗装職人などさまざまな業種・職種から営業未経験で入社し、スキルを身につけて活躍しています。
募集背景 <10名以上の積極採用!>
イメージキャラクターにデーモン閣下さんを起用したインパクトのあるTVCMでもおなじみの当社。1984年の創業から、外壁塗装のリフォームをメインに手掛けています。リフォーム事業にとどまらず、時代のニーズに合わせて不動産事業など新規事業も積極的に展開するなど、新しい技術とサービスを通じて社会に貢献することを目指しています。成長に伴い、どんどん新支店が増加しています。事業拡大後もお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国各64支店
※転勤の有無を選べます。U・Iターン歓迎!
※社員寮斡旋、家賃補助制度あり。配属はご希望を考慮し決定いたします。
※家庭の都合などによる他エリアへの異動も、柔軟に対応します。

<関東エリア>
■東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市
■千葉県千葉市、成田市
■神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
■埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市
■山梨県甲府市
■茨城県守谷市
■栃木県小山市

<関西エリア>
■大阪府大阪市、泉佐野市
■兵庫県神戸市、姫路市
■京都府京田辺市

<東海・中部エリア>
■愛知県名古屋市
■静岡県静岡市、浜松市、沼津市
■三重県津市

<中国・九州エリア>
■広島県広島市
■山口県下関市
■福岡県福岡市
交通
勤務地により異なります。
※担当エリアまでは、社用車で移動します。
※通勤交通費支給(上限:月5万円まで)
勤務時間 10:00~19:00(休憩2時間・実働7時間)
※残業はほとんどありません!
給与 月給33万円~43万円+インセンティブ(全国総合職・転勤あり)
月給30万円~40万円+インセンティブ(地域総合職・転勤ほぼなし)
※上記はいずれもみなし残業代20時間分7万円含む。超過分別途支給。
※地域総合職は支店の増加や事務所移転などで声が掛かることもありますが、本人の希望以外での転勤はありません。
※入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」と「固定給が安定している給与体系」から選べる制度になっています。
年収例
450万円(23歳/入社1年目)
800万円(27歳/入社4年目)
1200万円(32歳/入社9年目)
2000万円(40歳/入社18年目)
休日休暇 年間休日120日
■完全週休2日制(月・火)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■Woman休暇
→有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇を付与。
■スペシャルホリデー制度
→1ヶ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度。業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3連休にすることもOK!成果を収入面だけでなく休みにも反映。

☆プライベートも両立
ワークライフバランスを大切にしたいという思いから過度な残業は厳禁、休日出勤も原則禁止しています。長期休暇などの制度が充実しており、自分やご家族との時間を大切にできます。
福利厚生・待遇 ★リフォーム業界NO.1の高待遇を目指します!

■昇給年4回
■賞与年3回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■社員寮斡旋・家賃補助制度(月2万円まで)
■家族手当(子1人:月5000円)
■結婚・出産祝金
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■定期健康診断
■制服・社用車貸与
■表彰式
■忘年会
■保養施設
■入社祝い金制度
■家族応援制度
■特別配属手当(規定あり)

~新制度導入~
■スペシャルホリデー制度
→休日休暇欄参照
■ロング子育て支援制度
→育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能と定められていますが、当社ではお子さんが6歳になるまで延長可能!働くママ・パパを応援。

【充実の報奨金制度】
業績給/貢献手当※規定有/マネージャー報奨金/顧客オール満足賞
最大100万円の入社祝い金支給!! 入社半年後に10万円を全員に支給。それに加え、入社から半年間の業績に応じて最大90万円の祝い金を支給します。頑張りがしっかりと評価・還元される環境なので、前職給を大幅に上回る社員が多数活躍中!

~100万円を達成した新人社員をご紹介!~
■静岡支店 K・Yさん
100万円獲得を目標に頑張ってきたので嬉しいです!サポートしてくれた先輩への恩返しのためにも、今まで以上に頑張ります。

■東海支店 Y・Mさん
まさか自分が100万円を獲得できるとは思っていませんでした。わかりやすい研修と、それをコツコツ実践できた結果だと思います。この経験をこれからの業務にも活かしていきます。
教育制度 入社後3ヶ月の研修は、カリキュラムに沿って実施。OJTをメインに、工事・施工現場の見学や住宅・塗装に関する講習、書類作成方法、定期点検やアフターフォローの流れをしっかりと学びます。不安点・成功体験を見える化したサクセスノートもご用意し、一人前の営業に育てます。

また、昇給・昇格には明確な基準を設けているため、目標設定もしやすい環境。さらに自身の業績だけでなく、チームでの頑張りも評価対象となります。

研修終了後も中途社員を対象に、営業スキルやメンタル面の研修を実施するなど、きめ細かなサポートを行なっています。社員1人ひとりが思う存分チカラを発揮できるよう、今後も研修制度を充実させていきます。

会社概要株式会社オンテックス

会社名 株式会社オンテックス
設立 1988年
代表者 代表取締役社長兼COO 小笹 竜太郎
資本金 9000万円
従業員数 1070名(2023年4月現在)
売上高 148億1800万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
■不動産事業
■温浴事業
■バリューアップ事業
■太陽光発電事業
■公共整備事業
■新築住宅事業
■ホテル事業
■空地活用事業
事業所 本社/大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
関連会社 株式会社オンテックスe
株式会社リンククリエート(工事監理・発注業務)
加入団体 一般社団法人日本経済団体連合会
オンテックス採用ホームページ https://ontex-recruit.jp/
企業ホームページ https://www.ontex.co.jp/
採用ホームページ 株式会社オンテックス ~あなたとともに豊かな未来をつくりたい~
https://en-gage.net/ontex_career
個人名の表記について
「株式会社オンテックス」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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