仕事内容 |
制御機器の製造スタッフ(産業機器を支える)◆年間休日120日/昨年賞与4.55ヶ月/充実の福利厚生! あなたには、制御機器の動作を左右する基板の生産をお任せします!細かなパーツのはんだ付けなどは機械が実施するため、「どこに、何のパーツを付けるか」といった情報を機械に入力しましょう。
◎機械の「動かす・止める」を支えます! 制御機器とは、機械の動作を制御する、スイッチやコントローラ、回路などを指します。「機械の動作を止める・動かす」といった操作には不可欠なシステムです。
◎ユニークな機械にも使われます! 半導体や自動車の製造機械のほかにも、コミュニケーションロボットや、駐車場の満車・空車を監視する機械、野菜を収穫するロボット関連の機械…など、将来を支える社会貢献性の高いマシンだけでなくユニークなものにも組み込まれています。
<仕事の流れ> ▼機械にパーツをセット 基板を製造する機械に、生産で必要になるパーツをセットしていきます。とても小さい部品なので、誤りがないようにセット・補充をしましょう。
▼機械に情報を入力 パーツがセットできたら、基板のどこに何を付けるか、どれくらい生産するか、といった情報を機械に入力。操作自体も慣れてしまえば、問題なく行なえますよ。
▼スイッチオン 入力した情報に誤りがないか確認ができたら、生産開始。機械がパーツを自動でセットしていくため、細かい手作業はありません。
※1つの生産ラインには、5つの工程・機械がありますが、1つずつ操作方法をマスターしていくため、段階をもって学ぶことができます。最終的には、一人で1つのラインを担当できるようになります。
<仕事のポイント> ★将来的にはマネジメントも★ パートやアルバイトの方のシフト管理なども、将来的にはお任せします。その他にも、本人の適性に合わせて、他セクションや機械の組み立て、検査業務などもお任せします。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験10年以上、就業ブランクがある方も歓迎します! ◎基板実装や、制御機器に携わった経験がある方は優遇します!
~~こんな方は是非ご応募ください~~ ・モノづくりに興味がある方 ・幼いころ、工作に夢中になっていた方
★未経験者も大歓迎です★ 未経験でこの仕事を始めた先輩社員も、今では当社を支える立派なメンバーです。入社後はイチから学べる環境なので、特別な経験はいりませんよ。
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募集背景 |
◎事業拡大に向けた、増員募集です!
1954年から60年以上、機械に実装される制御機器の生産を手掛けてきた当社。大阪、名古屋、東京と、複数の事業所を展開し、従業員数は200名に上るなど着々と成長しています。現在は、お客様からの問い合わせも増えており、企業としてもより多くの依頼に応えていきたいと考えているところ。そこで今回は、生産体制を強化するべく、機器の要となる基板を生産するメンバーを新たに募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
勤務地・交通 |
■名古屋事業所/愛知県犬山市羽黒新田北野間1‐8 ◎U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分) ※残業は月平均25時間程度。繁忙期には45時間ほどになる月もあります。 |
給与 |
月給19万円~30万円+賞与(昨年4.55ヶ月分)+各種手当 ★昨年度賞与は夏・冬で4.55か月分でしたが、今夏だけで賞与が2.9ヶ月分でした!
※上記金額には、一律支給の住宅手当(2万円)が含まれています。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、月給額を決定します。
年収例
年収460万円/28歳・入社4年 年収500万円/29歳・入社5年 年収600万円/35歳・入社16年
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝) └年に4~5回、祝日に出勤日があります。(社内カレンダーによる) ※休日出勤の場合は、代休をとることも可能です。 また、休日出勤手当もございます! ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月/前年比3%UP) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.55ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月4000円) ■資格支援制度(受験にかかる費用負担はもちろん、合格時は祝い金を支給) ■社員食堂あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 |
入社後の受け入れ体制 |
入社後1週間は、座学にて自社の歴史や理念、ビジネスマナーについて学んでいきます。その後は、現場へ配属となり、先輩社員と一緒に業務を進めながら覚えるOJT研修となります。機械の設定方法やパーツの種類などの知識を身に付けていきましょう。1年半ほどで、一人で業務を進められるようになる予定です。もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば、先輩社員や製造機械のメーカーに相談できる環境です。仕事で役立つ資格の取得も、会社が費用を援助するので、ぜひ挑戦してくださいね。 |
配属部署について |
★配属される環境 配属される第2製造部には、正社員9名と、パート32名の、計41名の製造スタッフが在籍しています。正社員は、20代4名、30代4名、50代1名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中。休みの日は、仲の良い社員同士でBBQをするなど、関係性も良好ですよ。
★社員にインタビュー 前職は、車のオーディオを取り付ける仕事をしていました。制御機器という言葉には馴染みがありませんでしたが、安定している企業に入りたいという想いで未経験から入社。実際にお休みも土日祝でしっかりありますし、早朝からの勤務もなく、無理なく働けています。知識がなくてもイチから学べる環境なので、安心して入社できると思います。 |
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