- 【事業内容】
- 総合建設業 設計・施工・管理・請負業務 宅地建物取引業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建築施工管理（相模原市内の小中学校や養護施設も担当）◆月給31.5万円～／毎年昇給あり／未経験歓迎！ 工事を管理する「施工管理業務」をお任せします。工事に必要な資材や職人さんを手配したり、工事が予定通りに・図面通りに進んでいるか確認したり、安全ルールを守れているかを確認したり。安全かつスムーズに工事を進めるために欠かせない仕事です！＜久野建設の特徴＞ ◎8割が相模原市内の案件。遠くても本社から車で1時間以内の現場です！ ◎一人ひとりに社用車を貸与。会社を経由せず、現場に直行直帰ができます！ ◎長い付き合いの協力会社さんが多く、職人さんとのコミュニケーションがとりやすいです！ 【Q】どんな工事に関わるの？ 学校や公民館などの公共施設、倉庫、工場、店舗、幼稚園・保育園など、幅広く関わって多様な技術を身につけられます。工事は1件あたり4～6ヶ月程度ですが、1週間ほどで終わる小規模な工事と掛け持ちすることも。新築工事を中心に、修繕工事も行なっています。 [仕事の流れのイメージ] 現場調査→図面・工程表の作成→協力会社への職人さんや資材の手配→工事→アフターフォロー 【Q】どうやって仕事を覚えるの？ まずは工程を記録する写真撮影や現場の片付けなど、簡単な業務からお任せ。徐々に「見積り作成」「職人さんの手配」「施工図面の作成」などに挑戦しましょう。独り立ちまでは5年を想定。独り立ち後は基本1人で現場に向かっていただきます。ですが、仕事の大きさによっては2～3名の体制のときもあります。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ もちろんです！ベテラン先輩がOJTで研修を行ないます。今までも未経験の先輩がいて、イチから仕事を覚えて活躍しているのでご安心ください。資格取得のためのスクールや通信教育の支援もしているので、国家資格「建築施工管理技士」の取得率は100%です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT可）があれば応募OK └必要な知識は入社後に学べるため、意欲を重視した採用です！ ◎「相模原で腰をすえて働きたい」という方を歓迎します！ ＜経験者の方は優遇します！＞ 給与など、希望を伺いながら雇用条件を決めていければと考えているので、お気軽にご相談ください。仕事の進め方も、個人の裁量に任せているので、やりやすい方法で仕事を進めていくことができます。 |
| 募集背景 | 久野建設が生まれたのは、1978年のこと。それから45年間もの間、地元・相模原に密着した事業を行なうことで信頼を築いてきました。丁寧な仕事から生まれる施工品質の高さに定評があり、毎年数社しか選ばれない「相模原市優良工事表彰」を2017年から6年連続で受賞。学校や公民館などの公共建築物をはじめ、商業施設、工場・倉庫など、幅広い建物の施工に携わっています。おかげさまで依頼が絶えず、現在お断りをしなければならない状況です。将来を見すえた増員募集を行なうため、3名以上の採用を実施することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県相模原市中央区田名2085番地
◎転勤はありません。 ◎現場は8割が相模原市内。直行直帰OKで効率的に働けます。 ◎通勤にも使える社用車を1人一台ずつ貸与！（ご自宅近くの駐車場代も当社が負担します） 交通
JR相模線「上溝駅」より車で10分
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| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間ほど。繁忙期（竣工前）は忙しくなりますが、それ以外は定時で退社できることも多いです。 |
| 給与 |
月給31.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 [月収モデル] 未経験者：月収33万円以上（基本給＋各種手当） 経験者：月収40万円以上（基本給＋各種手当） ※月給には25時間分のみなし残業代（3万7500円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給は一律支給の駐車場手当（1万円）を含んだ金額です。 ※活かせる経験などを考慮して決定します。 ＼★好業績時、決算賞与（1～2ヶ月分）の支給もあります！／ 年収例
年収470万円（月給32万円＋手当＋賞与）／30歳・2年目 ※未経験
年収540万円（月給36万円＋手当＋賞与）／32歳・5年目 ※未経験 年収740万円（月給50万円＋手当＋賞与）／47歳・20年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月6～9日／基本土日 ※月1～2回土曜出勤あり） ■祝日 ■GW（5日）※暦により変動あり ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜大型連休も取得できます！＞ 現場と現場の間には、代休や有休を使って大型連休を取ることができます。例えばある先輩は、GW直前にお休みを取得。GWと繋げて、10日以上大型連休を取りました。繁忙期が忙しい分、それ以外の時期にたっぷり休めるようにしています！ ＜働きやすさを改革中！＞ 「当社の技術を次の世代に継承していきたい」「若い人たちにも業界を盛り上げていってほしい」という思いから、当社でも社内の働き方を改革中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／毎年全員の月給アップ！） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績3～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（全額） ■引っ越し手当（入社に伴う費用を全額支給） ■役職手当 ■社用車貸与（通勤利用OK） ■PC貸与 ■駐車場代支給（ご自宅近くに社用車を停めるための費用を支給） ■相模原あじさいメイツ会員（中小企業勤労者互助制度） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■健康診断・予防接種受診全額負担（年1回） ＜スキルアップを応援！＞ ■資格手当 └2級建築士・建築施工管理技士：資格ごとに月5000円 └1級建築士・建築施工管理技士：資格ごとに月1万円 ■資格取得支援（スクールの通学費や受験料を支給！） 働きながらスクールに通い、未経験から「建築施工管理技士1級・2級」の資格を全ての社員が取得。資格が取れるまで、何度でも全面的にサポートします。 |
| キャリアパス | ▼まずは、先輩のアシスタントとして、書類作成や発注の手伝いなどを行ないます。 ▼ゆくゆくは、請負金額1億円未満ほどの案件を1人で担当。先輩にサポートしてもらいながら、小さい案件から徐々に始めていきましょう。5年ほどかかる想定です。 ▼最終的には、公共施設や商業施設など、最大3～5億円ほどの案件を担当。複数人のメンバーや協力会社をまとめる現場代理人としてご活躍いただけます。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、20代・30代のメンバー3名と、40代～60代のベテランの先輩社員が活躍しています。前職は、マンションの改修や管理、電線・電気工事などを行なっていた社員が多数。ベテランの社員からは、「直行直帰ができる効率的な働き方や、現場代理人として発注や現場管理など、自分のやり方で裁量を持って働けるのが、10～20年続けられる理由」という声もあります。 |
| 会社名 | 久野建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 久野 孝広 |
| 資本金 | 3570万円 |
| 従業員数 | 13名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 9億6000万円（2023年10月期実績） |
| 事業内容 | 総合建設業 設計・施工・管理・請負業務 宅地建物取引業務 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県相模原市中央区田名2085番地 |
| 有資格者 | 一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 7名 二級建築施工管理技士 １名 宅地建物取引主任者 2名 |
| 許認可 | 建設許可番号 神奈川県知事(特)第28265号 宅地建物番号 神奈川県知事 第17083号 一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第6043号 ISO登録番号 9001：2015 RQ1623 エコアクション２１ 認証・登録番号 0011716 |
| 企業ホームページ | https://www.kunokensetsu.co.jp/index.php |
久野建設株式会社の建築施工管理（相模原市内の小中学校や養護施設も担当）◆月給31.5万円～／毎年昇給あり／未経験歓迎！（1249624）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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