- 【事業内容】
- 各種振動計の開発、製造、販売 ■主要取扱製品 ・振動計測装置 ・振動監視装置 ・振動騒音解析装置 ・振動試験装置 ・音響計測器 ・電子応用計測器 【加盟団体】 東京都商工会議所会員 社団法人首都圏産業活性化協会（TAMA協会）会員 東京都中小企業家同友会会員
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理事務（経理のサポートや総務業務など）◆年間休日126日／家族手当あり／残業月10時間以下 自動車、鉄道車両、発電機などあらゆる場で使用される『振動計測器』を製造・販売する当社。モノづくりにおいて、安全性を確保するために欠かせない製品です。あなたには、経理伝票の作成などの経理業務や、交通費の清算といった総務業務をお任せします。基本的には、経理の橋本のサポート業務が中心です。【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・経理伝票の作成 ・月次決算書の作成 ・税務関連書類の作成・手続き ・社会保険手続き ・インボイス・電子帳簿法の対応 ・請求書の発行 ・小口の管理 ・支払業務（振込手続き） ・領収書作成 ・お得意先・仕入先調査票対応 など ※経理伝票の作成、請求書の発行、小口の管理、領収書作成、お得意先・仕入先調査票対応はメインで担当し、そのほか月次決算書の作成や社会保険手続きなどは経理の橋本のサポートとして携わります。 ■総務業務 ・備品管理 ・来客対応 ・タイムカードの管理 ・交通費の清算 ・残業の計算 ・電話対応 など 【そのほかの業務】 ■入金の確認、及び売掛金消込 毎月の売上に対して、入金の確認をお任せします。「この入金はどの売上にあたるのか」といった確認を実施。一度の売上に対して複数回に分けて入金されることもあります。 【仕事のポイント】 ◎少数精鋭だからこそ、できることの幅を広げていってほしいと考えています。 ◎資材部や営業部などと連携をとって仕事を進めます。他部署のメンバーともコミュニケーションを取りながら、業務を進めましょう。 ◎業務では、弥生会計ソフトを使用します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■経理業務の経験がある方 └日常仕訳ができる方を想定しています。決算業務の経験がなくても問題ありません。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Wordや関数が入っているExcelにデータを入力できる方を想定しています。 ◎弥生会計ソフトを使用した経験のある方は業務に活かせます！ └業務で弥生会計ソフトを使用します。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □プライベートも充実させながら働きたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □バックオフィスから会社を支えたい方 |
| 募集背景 | 1970年の設立以来、『振動計測器』の製造・販売を担う当社。設立から50年以上の間に培った技術やノウハウを活かして、お客様のニーズに応えています。そんな当社は、本社と工場を東京に構え、2021年には西日本に販路を広げるべく大阪営業所を開設。2023年には海外の企業との取引を開始するなど、さらなる事業拡大を目指しています。 今後も安定した経営を続けるために、経営基盤の強化が欠かせません。今回、体制強化に伴い、新たに経理事務を担う方を迎えることになりました。年間休日126日、残業月10時間以下など働きやすい環境が魅力の当社で、腰を据えて一緒に働きましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田和泉町1-5-9
◎転勤はありません。 交通
JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ 銀座線「末広町駅」より徒歩10分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩10分 ◎交通費は月5万円まで支給します。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ◎残業は月10時間以下で、18時までに退勤可能です。 |
| 給与 |
月給21万5800円～26万2000円＋賞与年2回（昨年度賞与実績：3.1ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎残業代は、別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | 〈年間休日126日＋有給休暇〉 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ＼有給休暇を取得しやすい環境です！／ 有給休暇は初年度に就業規則に則った休暇を付与します。取引先に出向くことはないので申請しやすく、1週間連続で取得することも。経営層も積極的に活用するなど、全社を通して取得しやすい雰囲気です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度賞与実績：3.1ヶ月分） ■決算賞与あり（年間売上の10％を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■家族扶養手当（配偶者：月5000円／子一人につき：月3000円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■厚生年金基金 ■保養所（東京商工会議所 福利厚生サービス CLUB CCI 活用） |
| 入社後の流れ | 〈教育体制〉 経理の橋本と、経理事務の五十嵐がOJTで業務内容をお教えします。五十嵐は引継ぎが終わった後に営業事務に異動しますが、教育は丁寧に行なうので安心してください。3ヶ月程度で一通り業務ができる状態を目指します。分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。 〈キャリアステップ〉 配属先に在籍しているのは8名と少数精鋭の組織です。今後も増員していく計画はあるので、当社を引っ張っていく存在になってほしいと考えています。新たに入社される方がいる際には、教育にも挑戦。経理事務としての仕事だけではなく、総務やそのほかの業務にも積極的に挑戦していきましょう。 |
| 一緒に働く仲間たち | 配属先には営業が4名、代表取締役社長の鵜飼、経理の橋本、経理事務の五十嵐の合計7名が在籍しています。年齢は40代の方が一番多く、男女比は男性6名、女性1名です。勤続年数は3年から、長い方では25年などさまざま。残業が月10時間以下で、年間休日も126日あるなど、働きやすさが魅力です。 1フロアで働いているため、コミュニケーションを取る機会も多くあります。実際、鵜飼が16年前に入社した際「この会社は年次関係なく雑談が多いんだなぁ」と驚いた程、当時の社長より「このフランクな雰囲気が昭和測器の良いところなんだよ」とアドバイスを貰い、それを継続している会社なんです。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
| 会社名 | 昭和測器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鵜飼 健治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 6億円（2024年10月期予測） 5億2500万円（2023年10月期実績） 5億2200万円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | 各種振動計の開発、製造、販売 ■主要取扱製品 ・振動計測装置 ・振動監視装置 ・振動騒音解析装置 ・振動試験装置 ・音響計測器 ・電子応用計測器 【加盟団体】 東京都商工会議所会員 社団法人首都圏産業活性化協会（TAMA協会）会員 東京都中小企業家同友会会員 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田和泉町1-5-9 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区平野町1-7-14 6F東 ■工場／東京都八王子市千人町3-16-2 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社IHI、三菱重工業株式会社、キヤノン株式会社、東芝プラントシステム株式会社、三菱電機株式会社、株式会社デンソー、東京電力株式会社、株式会社東芝、ホソカワミクロン株式会社、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、三菱自動車工業株式会社、その他多数 |
| 経営状況について | 黒字経営、自己資本比率84％を維持するなど、安定経営が当社の魅力です。その強みは50年以上、『振動計測器』のみに特化してきたことで蓄積されてきたノウハウと、一流のクライアント。たとえば自動車エンジンを開発する際には、快適な乗り心地と安全性のために振動計測が欠かせません。他にも鉄道、航空機などの輸送機関、さらに工作機械や医療機械、家電、宇宙衛星、海底探査などさまざまな分野で当社製品を導入いただいています。 |
| 経営理念 | 「社員・その家族・仕入先・得意先様の幸せのため、良品質の優れた製品にて社会の安全と安心に貢献する。」 当社は「社員とその家族を大切に」をモットーとして、健全企業として長年社員とともに協力しあう会社です。プライベートを充実させて働くことができます。家族手当などの待遇も整っており、社員の半数以上は社歴10年以上です。 |
| 企業ホームページ | http://www.showasokki.co.jp |
昭和測器株式会社の経理事務（経理のサポートや総務業務など）◆年間休日126日／家族手当あり／残業月10時間以下（1249651）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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