| 仕事内容 | 足立区・豊島区の保健所事務スタッフ（未経験歓迎）◆月給24万円以上／土日祝休み／残業月5時間以内 ◆地域の方々の健やかな暮らしを支えます足立区or豊島区の「保健所・保健センター・区役所」にて保健関連手続きの窓口対応・後方事務などをお任せいたします。各種手続きに関してはイチからお教えしますので、ご安心ください。 【どんな手続きに対応するのか】 ◆母子手帳交付手続き：妊娠届出書の受理・母子手帳の交付など ◆各種健診事業関連の予診票発行：3歳児健診・骨太検診（成人女性の生活習慣予防など） ◆自立支援医療制度の受付・申請など（精神疾患をお持ちの方の医療費を支援する制度） ◆特定医療費助成の受付・申請など（指定難病の方の医療費を支援する制度） ◎手続きに訪れる方は老若男女幅広いですが、お母様・高齢の方・ご病気にお悩みの方などが多いです。 【業務ボリュームについて】 配属の勤務地（希望に応じます）により異なりますが、上記の様な手続きに対応します。窓口で来庁者の方のヒアリング・書類作成サポート、後方での書類チェック・整理・発送などです。 勤務地である役所には複数のブースがあり、当社スタッフは内2～3ブースを約2～3名で受け持ちます。1人あたり1日20名程度の来庁者に対応し、1件の対応には15分～30分ほど掛かります。 【足立区・豊島区ごとの特徴】 ◆足立区はマルチタスク 窓口での受付・電話対応・後方事務まで一貫して事務スタッフが対応する体制。幅広い事務スキルを身につけたいならこちらがおススメです。ちなみに母子手帳交付手続きが比較的すくないという特徴もあります。 ◆豊島区は分業制 基本的には窓口と後方事務で担当が分かれており、自分の割り当てに集中したい方に向いています。今回は窓口の募集となり、勤務地が近隣3拠点にまたがり、1～2週間ごとにローテーションする点は特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人デビューの方・第二新卒～社会人経験10年以上の方まで歓迎します＞ ■応募に必須の条件はございません。意欲重視の採用です。 ※基本的なPC操作スキルは業務に活かせます（WordやExcelが触れればOKです） ※事務や接客の経験は業務に活かせます。 |
| 募集背景 | ◆地域の方々が、安心して健やかに暮らせるように 1976年に創業したパソナ。「社会の問題点を解決する」という明確な企業理念を掲げ、人材派遣サービスや受託業務を中心に、HRコンサルティング事業などを展開しています。 今回募集する東京都足立区・豊島区の事務は保健所…つまり地域に暮らす方々の健やかな暮らしを守るための福祉サービスを管轄しています。人々を支えるやりがいを得られることはもちろん、自身の人生や今後のキャリアに役立つ公的なノウハウも得られます。 5名以上の積極採用を行ないますので、ぜひチャレンジしてほしいと思います。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間はありません。※正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
＜希望に応じて決定｜転勤なし＞
■東京都足立区 ・中央本町（足立保健所） ・江北（江北保健センター） ・千住（千住保健センター） ■東京都豊島区（3拠点） ・池袋保健所を拠点に豊島区役所および長崎健康相談所 └近隣3拠点を1～2週間ごとにローテーションします。 交通
■東京都足立区
・中央本町（足立保健所） 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩 10分 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩 15分 ・江北（江北保健センター） 日暮里・舎人ライナー 江北駅 徒歩 3分 西新井駅 バス 8分 ・千住（千住保健センター） 北千住駅 徒歩8分 ■豊島区（3拠点） 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩 5分 西武池袋線 東長崎駅 徒歩7分 または 椎名町駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 【豊島区の窓口担当】 8：15～17：15（実働8時間）休憩60分 ◎残業は基本的に月5時間以内です。 |
| 給与 |
【共通】月給24万200円以上 ※経験・能力等を考慮し、優遇します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■定期健康診断 ■正社員登用 ■服装自由（オフィスカジュアル） ◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！ レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。 ※正社員になれば下記もあります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■慶弔見舞金制度 ■セーフティーネット ■e-learning研修 ■財形貯蓄 ■各種融資 ■退職金 ■持株会 |
| 教育制度 | ＜独り立ちまでは半年ほどを想定しています＞ ◆足立区 まず1日半の座学研修でガイダンス、個人情報保護、接遇、保健所業務・医療費助成や自立支援などの制度・難病医療に関する制度などを中心にインプット。その後、リーダーによるOJTで医療費助成手続きから優先して親身にお教えしていきます。受付業務の見学などもしましょう。その後2～3ヶ月はOJT指導です。 ◆豊島区 初日に半日ほど、個人情報管理・制度説明・対応マナーなどの基本を座学で学び、以降は先輩がOJTで業務を教えていきます。3ヶ月間は細かく業務を区分けし「今週はここまで覚えよう」「ここに苦戦しているね」など振り返り面談も実施していきます。 |
| 配属部署 | ◆足立区 人数は中央本町に20名、竹の塚に15名、江北に11名、パソナからのスタッフが在籍しています。男女比で言うとほとんどが女性。年代は30～50代と、幅広い年齢層が活躍中です。足立区は全員が窓口～後方事務までを担っていますので、誰に質問をしても仕事を教えてもらえます。 ◆豊島区 近隣3拠点の全員で26名のスタッフが在籍。全員が女性です。年代は30代～50代まで幅広く、みんなで協力し合いながら活躍しています。後方事務と窓口の人数比率は5：5なのでどちらの担当になっても先輩が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 中尾慎太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23,918名（連結・契約社員含む） |
| 売上高 | 3660億円（2022年5月期実績／連結） |
| 事業内容 | ＜パソナグループ事業内容＞ エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（インソーシング・アウトソーシング）、HRコンサルティング、教育・研修、その他、グローバルソーシング（海外人材サービス）、キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）、アウトソーシング、ライフソリューション、パブリックソリューション 【許可番号】 人材派遣業 派13-304674 人材紹介業 13-ユ-010444 |
| 事業所 | ■パソナグループ本部（本社）／東京都港区南青山3-1-30 ■拠点／北海道、東北、北関東、甲信越、首都圏、東海、北陸、近畿、中国、四国、九州、沖縄 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社パソナグループ ＜パソナグループ＞ パソナ ランゲージグループ、パソナ メディカル事業本部、パソナテック、パソナマーケティング、パソナ岡山、パソナヒューマンソリューションズ、パソナジョブサポート、パソナロジコム、パソナ パソナキャリアカンパニー、パソナフォーチュン、株式会社 パソナ農援隊、パソナテキーラ、パソナテキーラ、パソナテックシステムズ、パソナナレッジパートナー、キャプラン、安川ビジネススタッフ、ケーアイエス、日本雇用創出機構、全国試験運営センター、ベネフィットワンソリューションズ、アサヒビールコミュニケーションズ、スマートスタイル など連結子会社62社 |
| 企業ホームページ | http://www.pasona.co.jp |
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