- 【事業内容】
- ■メンズ・レディースファッションの販売 ■セレクトショップ(ネットショップ)の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | アパレルのPR担当◆アイデアを活かせる裁量ある環境/完全週休2日制/私服勤務OK/社員割引制度あり あなたにはモデル業務や動画の撮影・編集などのPR活動中心に、撮影全般の業務をお任せします。【主な仕事内容】 ■モデル業務 静止画・動画を問わず、モデルとして撮影に参加します。ゆくゆくはコーディネートもお任せする予定です。 ■動画撮影・編集 商品ページで使用するショート動画やYouTubeにアップロードする商品紹介の企画動画などの撮影・編集を行ないます。 ■アイテム撮影・写真選定 自社サイトに掲載するアイテムの撮影や写真選定を行ないます。 Q 1週間あたりの撮影数は? A チームで協力しながら合計40~50種類のアイテムを撮影します。 Q 撮影場所は? A 撮影は社内スタジオがメインですが、ロケを行なうこともあります。 Q 動画の長さは? A アイテムごとに約20秒の動画を撮影します。注力している商品は、企画した上で1分前後の動画を撮影。例えば、生地の光沢や厚み、実際に着てみた際の丈感、撥水性の生地を使っている服はその撥水力など、写真だけでは伝わらないことを動画にしています。 Q どんな媒体を使うの? A YouTubeやInstagram、自社のECサイトでPR活動を行ないます。社内には「YouTube」「Instagram」「Webコンテンツ」の3つのプロジェクトがあり、撮影部のスタッフはいずれかに参加しています。 Q 1日の仕事の流れは? A 朝礼でその日にやるべきことを確認した上で、業務に取り掛かります。そして、終業前に翌日やることを確認したら、1日の業務は終了です。誰がいつ休むかはチームで決めて、1週間のスケジュールを立てて動いています。 Q キャリアチェンジの可能性は? A ゆくゆくは本人の希望に応じて「自社サイト運営」「商品企画」「Webデザイナー」などへのキャリアチェンジも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません! ※社会人経験5年以上の方も歓迎します! \下記に当てはまる方はぜひご応募ください/ ・ファッションの発信に強い興味がある方 ・カメラでの撮影・編集が好きな方 ・アパレル業界での実務経験がある方 |
募集背景 | 2004年の開業以来、商品の質にこだわったセレクトショップを運営している当社。有名ブランドが無名だったころから取り扱うなど、質の高い商品を取り扱うセレクトショップとして高く評価されています。 近年は業績も順調に伸びており、通販サイトからの注文・問い合わせ数も増加していますが、今後はこれまで以上の勢いで業績を拡大していきたいと考えています。そこで今回、当社が取り扱う商品の魅力をより多くの方に伝えていけるように、新たに人員を募集して体制を強化することになりました。裁量を持ってアパレルのPRに携わりたいという方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
契約社員
※試用期間はありません。※正社員登用を前提とした採用です。入社半年から1年で、78%の社員が正社員にステップアップしています。 ※長期で働いてくださる方を歓迎します。 ※賞与は正社員登用後からの支給となります。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル5階
※転勤なし ※U・Iターン歓迎 交通
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」7号出入口より徒歩5分
大阪メトロ各線「長堀橋駅」1号出入口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給24万円~30万円+賞与年2回 ※能力や年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記月給は固定残業代(月40時間分/5万3900円~7万2000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※賞与は正社員登用後からの支給となります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(毎週日曜日+1日/シフト制) ★シフト制ではありますが、基本的には自身の好きな日にお休みをとっていただけます。 ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇 ■有給休暇(取得率100%!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(3月、9月) ■賞与年2回(正社員登用後からの支給となります) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■私服勤務OK(自由!自分らしく働けます!) ■社員割引制度 ■飲み物補助(コーヒー1杯20円) ☆明確な評価昇給制度あり! 「どのくらい頑張るから、このぐらい評価をしてください!」 当社では社員面談にて、メンバーと目標や評価額を一緒に考えています。「将来、仕入れ企画をやりたい」「Webデザインができるようになりたい」といった目指す姿を擦り合わせ、その姿に近づくための指標や行動計画を設定。着実に取り組んでいき、目指す姿に近づいている社員を昇給というカタチで評価しています! |
入社後の流れ | 入社後は撮影チームの先輩社員がOJT形式で、モデルのポージングやカメラの使い方などをイチから丁寧に教えますので、経験がない方もご安心ください。仕事全体の流れや担当業務を1人で任せられるようになれば、独り立ちとなります。独り立ちまでの期間は特に定めていないので、焦らずに経験を積んでいきましょう。 |
運用中のSNSアカウント | ■YouTube https://www.youtube.com/@rococo7052 https://instagram.com/rococo_attractive_clothing?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== |
会社名 | 株式会社ロココ |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 阿部 慎太郎 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 29名(2024年9月時点) |
売上高 | 14億8000万円(2024年7月期実績) |
事業内容 | ■メンズ・レディースファッションの販売 ■セレクトショップ(ネットショップ)の運営 |
事業所 | 【本社】 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル5階 |
採用ページ | https://rococoweb.co.jp/recruit/ |
企業ホームページ | https://rococoweb.co.jp/ |
採用ホームページ | 自分のがんばりがまわりを動かす アパレルのECサイトを運営する会社です。服が大… https://en-gage.net/rococoweb_saiyo |
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