人材アドバイザー◆賞与年3回/地域密着で展開/土日祝休み/年休120日以上/ノー残業デーあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/12 - 2023/11/08)
人材アドバイザー◆賞与年3回/地域密着で展開/土日祝休み/年休120日以上/ノー残業デーあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
誕生日を祝えるくらい、そばにいることが大切です。
東京・神奈川・千葉を中心に、総合人材サービスを展開してきたカインズグループ。ここでは、派遣スタッフ一人ひとりにしっかり寄り添って運営しています。
――誕生日を祝える距離にいてください。
派遣スタッフの就業後も、月1~2回はフォローを実施。誕生日にはお祝いをしたり、年末には今年もありがとうと言いに行ったり、丁寧に連絡をとっていきます。
――企業にも喜んでもらえる仕事です。
手厚いフォローにより、スタッフの定着を図るのがあなたの役目。一人ひとりと接することで、「みんな長く働いてくれて助かる」と企業にまで貢献できるでしょう。
――「顔を合わせること」を意識します。
派遣スタッフの様子を定期的に見に行ったり、書類を手渡しに行ったり。リアルなコミュニケーションを何よりも大事にすることが、成功のポイントです。
派遣スタッフ、派遣先企業、多くの人に喜んでもらえる環境で。日々に誇りを感じられる毎日を送ってください。
募集要項
仕事内容 |
人材アドバイザー◆賞与年3回/地域密着で展開/土日祝休み/年休120日以上/ノー残業デーあり! 既存の派遣先企業へのヒアリングや、派遣スタッフのフォローなどをお任せします。
★未経験から始められます! 入社後は、ビジネスマナーや派遣に関する法律といった基本からレクチャー。最初の1年間は学んでいただく期間だと考えているので、焦らずに仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】 ■取引先企業への提案 お取引のある企業に対し、電話または訪問で「人材について、困っていることはありませんか?」などと伺います。付き合いの長い企業がほとんどなので、話はしやすいでしょう。
※毎月1名のスタッフの派遣を目指します。高い目標を押し付けることはありません。 ※エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様が中心です。 ※新規の開拓はチームで実施。時間制にして週に1~2回、ゲーム感覚で行ないます。
■派遣スタッフのフォロー 月に1~2回、派遣先企業で働いているスタッフを定期的にフォローします。「職場に馴染めていますか?」「困ったことは無いですか?」など、現状をヒアリングしていきましょう。
また、キャリアコンサルタントとして「次はどんな仕事をしたいですか?」と伺うことも。希望する職種や給与、勤務地、勤務時間、身につけたいスキルなど詳しく伺います。
※1か月で約30~50名のスタッフをフォロー、面談します。
<どんな企業を担当するの?> お客様は、大企業や中小企業、事務やコールセンター、商社や物流企業など、規模・職種・業界さまざまです。リピート率は80%以上。ひとつの企業と5~10年など長くお付き合いさせていただくことがほとんどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■39歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的としているため、年齢制限を設けています) ※できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
|
募集背景 |
<事業拡大に伴い、各拠点で増員募集します> 東京23区・関東近郊の企業を中心に、総合人材サービスを展開してきたカインズグループ。地域に密着した”Face-to-Face”のコミュニケーションを大切に、お客様のニーズに応え続けてきました。おかげさまで長年のお付き合いが続くお客様に加えて、新規のお客様も増加中。派遣スタッフは4000名を超え、今後さらに増える見込みです。そこで、より一層の事業拡大に向けて、人材アドバイザーの採用を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
勤務地は希望を考慮して決定します。
■カインズサービス [本社]東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F [相模原営業所]神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5F★増床移転 [秋葉原オフィス]東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館) 7F
■カインズスタッフ [本社]千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5階
■アーデントスタッフ [本社]神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル 2F [新宿オフィス]東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F ★8月に移転したばかりの新オフィスです!
交通
■カインズサービス [本社] JR京浜東北線・京急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩3分 京急本線・京急空港線「京急蒲田駅」より徒歩6分 東急池上線「蓮沼駅」より徒歩13分
[相模原営業所] 小田急小田原線・小田急江ノ島線「相模大野駅」より徒歩1分
[秋葉原オフィス] JR各線「秋葉原駅」より徒歩6分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 JR各線「神田駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
■カインズスタッフ 各線「西船橋駅」より徒歩2分 京成本線「京成西船駅」より9分
■アーデントスタッフ [本社] 各線「横浜駅」より徒歩7分
[新宿オフィス] 各線「新宿駅」直結
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月5~15時間以内です。 ※週に1回ノー残業デーがあります。 |
給与 |
月給27万円以上 ※上記金額には、固定残業手当(35時間分、5万3000円以上/月)や一律支給の手当を含みます。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。 ※別途、家族手当、役職手当等もございます。 ※直近でベースアップも実現しています!
年収例
500万円/28歳・経験3年/副主任・男性 625万円/31歳・経験6年/主任・女性 720万円/35歳・経験8年/課長代理・男性
|
休日休暇 |
<年間休日:120日以上> ■完全週休2日制(土・日)※ただし、月1回土曜出社(他の好きな曜日に振替休日あり) ■祝日 ■年末年始休暇(5~8日) ■夏季休暇(5~7日) ■GW ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度
★育休・産休取得実績あり 名ばかりの制度ではなく、実際に取得実績があります。最近では、産休中だった社員が復帰して活躍するなど、長く働いていける環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年3回(6月、8月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月1万円、子2人目以降[1人につき]:月5000円) ■役職手当(1~13万円/月) ■退職金共済制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■保養所(熱海・千葉勝山) ■社員旅行 ■社員持ち株会制度 ■年末調整 ■健康診断 ■イーラーニング ■各種研修(OA研修、ビジネスマナー研修) ■メンタルヘルスライン ■キャリアカウンセリング ■資格取得支援 ■チケットレストラン(食事補助) ■お中元・お歳暮の贈呈
★スキルアップを応援! 「派遣検定」「上級救命」「第一種衛生管理者」「キャリアコンサルタント」の取得等をバックアップ。業務時間内の勉強も可能で、受験料や受講料は会社がサポートします。 |
教育制度 |
ビジネスマナーや派遣に関する法律の研修、仕事の進め方、商談のノウハウなどを先輩・上司全員で教えていきます。最初の1年は学ぶ期間だと考えているので、焦らずじっくり成長していってください。
【入社1週目】 ▼労働基準法などを学ぶ法律研修 ▼ビジネスマナー研修
【入社2週目~2、3ヵ月】 ▼OJT(先輩や上司に同行して、仕事の進め方を学んでいきます) ▼営業研修(座学)
【入社3ヵ月~】 ▼すでにお取引のある派遣先企業の引継ぎ ▼派遣スタッフのフォロー |
未経験者がたくさん活躍しています。 |
★どんな人がいるの? 20代~30代の仲間が多く、男女比は約5:5の割合です。 元アパレル店員、元マッサージ師、元テレフォンオペレーター、元スポーツショップ販売、元ミュージシャン、元パタンナーなど、全くの未経験から入社した社員も多数活躍しています。
★どんな環境? 焦らずじっくり成長できる環境のため、多くの先輩方が未経験からスタートしています。若手の中途入社者が多いので、悩みを気軽に相談しやすい環境です。また、LGBTなど、多様性を大事にしている職場です。 |
カインズグループ(株式会社カインズサービス、株式会社カインズスタッフ、株式会社アーデントスタッフ)の人材アドバイザー◆賞与年3回/地域密着で展開/土日祝休み/年休120日以上/ノー残業デーあり!(1249948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。