| 仕事内容 | 注文住宅の設計◆リモートワークOK／賞与昨年度実績2～4ヶ月分／完全週休2日制／残業月20時間以内！ 狭小住宅をメインに、注文戸建住宅の設計をお任せします。お客様と打ち合わせを重ねながら、理想の住まい造りを行なっていきましょう。システム化を進めているため在宅ワークも可能で、効率よく仕事を進められます。【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ ご来店いただいたり、Zoomを使ったりしてお客様と打ち合わせ。「どんな暮らしがしたいか」を大切にしてヒアリングをしていきましょう。 ▼社内打ち合わせ まずは設計スタッフ全員で打ち合わせ。アイデアを持ち寄って、より良い提案を考えていきます。他職種のスタッフに相談することも。 ▼プレゼン 社内で練った提案をお客様にプレゼン。しっかりとヒアリングをしているため、成約率は約80%とかなり高水準です。その後のお客様との打ち合わせは1案件あたり平均10回ほど。設計スタッフはそのうち6回に参加するイメージです。 ▼コンセプト設計・図面作成 本契約後、CADを使って図面を作成。インテリアコーディネーターとタッグを組んで、インテリアや照明などについても決めていきます。 ▼竣工図作成 修正を重ねながら竣工図を作成。最終的にできあがった図面をお客様に提出し、OKをいただいたら着工。施工スタッフに引き継ぎます。 ※平均して3案件を並行して進めます。 【仕事のポイント】 ◇外出は少なめ！ 着工後、現場に訪問するのは約2回。その他は遠隔で見られる360°カメラを使いながら、現地のスタッフとやり取りをしています。効率的に仕事が進められる環境です。 ◇「新たな可能性・価値を作る」を大切に！ 可能性や価値は、スペースの融合から生まれると考えています。あなたはプロとしてお客様の想像＝スペースを広げる提案をしていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■住宅設計の実務経験がある方（分譲・注文不問） ※社会人歴10年以上、歓迎！ ※必須ではありませんが、二級建築士の保有者、CADが使える方はすぐにご活躍いただけます。 ≪こんな方、歓迎します！≫ ◇自分のアイデアを活かして家造りがしたい方 ◇仕事を通して成長したい方 ◇お客様一人ひとりと丁寧に向き合っていきたい方 ◇スキルを磨きたい方 |
| 募集背景 | 狭小住宅に特化した家造りを行なっている当社。高い設計力・デザイン力、豊富なアイデア・工夫が評価され、これまで数々の賞を受賞したり、メディアに取り上げられたりしてきました。その結果、お客様から厚い信頼を寄せていただくまでに成長。現在では全国からお問い合わせをいただいています。 それに伴い、案件も急増中。より多くのお客様のご要望を叶えていくために、今回新しく設計としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が2ヶ月あります。※試用期間中は月給25万円以上となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社：東京都江戸川区一之江2-1-15
■セレクトショップ『VIVO』：東京都江戸川区篠崎町7-21-22 ※転居を伴う転勤はありません。 ★在宅勤務も可能です。 交通
■本社：都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩11分
■セレクトショップ『VIVO』：都営新宿線「篠崎駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 ★リモートワークが可能です！設計スタッフは週2日在宅勤務をしている人が多いです。子どもの急な発熱など、当日リモートワークに切り替えることもできます。 |
| 給与 |
月給27万円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（20時間分・3万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給25万円以上となります。その間の残業代は別途支給します。 年収例
970万円（47歳・入社14年）
600万円（33歳・入社6年） 450万円（27歳・入社3年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／土日いずれか＋毎週水曜） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW（4日） ■有給休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ★年間休日110日 ★5日以上の連続休暇取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年1回（12月）※昨年度実績：2～4ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業手当超過分） ■資格手当 ■服装自由 ■社員旅行 ■在宅勤務（リモートワーク）OK |
| 入社後の流れ | まずは先輩がOJTで仕事をお教えします。先輩の打ち合わせに同席しながら、当社でのやり方を覚えていってください。もちろん、これまでの知識を活かしてアイデアを出していただいてOK。入社6ヶ月後くらいでの独り立ちを目指しましょう。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在46歳・男性、26歳・女性、34歳・女性の計3人が設計スタッフとして活躍してくれています。職人タイプ、デジタルに強いタイプ、ムードメーカーといろんなタイプの先輩がいますが、全員話しやすいので安心してスタートしてみてください。 ちなみに全社の男女比は5：5、女性は20代後半、男性は30代後半のスタッフが多いです。建設業界出身者が多いのも特徴の一つ。「もっとダイレクトにお客様と関わりたい」「チャレンジできる環境で働きたい」などの理由で入社してくれており、日々楽しく仕事をしています。 |
| 会社名 | 株式会社アース |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 雅志 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 5億7000万円（2022年11月期実績） 5億1000万円（2021年11月期実績） 3億9000万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■一般土木建築の設計、監理、施工請負業 ■建築のリフォーム業 ■建築物の解体業 ■店舗、事務所棟の内装工事業 ■宅地建物取引業 ■損害保険代理業 ■その他前各号に附帯する一切の業務 ・生命保険の募集に関する業務 ・食料品、清涼飲料水、書籍、日用品雑貨及び衣料雑貨品の販売 ・建築資材、家具及び雑貨の輸出入業務 ※建設業許可東京都知事（般-29）第129512号 ※建築士事務所登録東京都知事 第13251号 ※宅建業許可東京都知事（1）第105435号 ※住宅瑕疵保険登録JIO（日本住宅保証検査機構）A0000388 |
| 事業所 | 東京都江戸川区一之江2-1-15 |
| 企業ホームページ | https://earth-official.net/ |
株式会社アースの注文住宅の設計◆リモートワークOK／賞与昨年度実績2～4ヶ月分／完全週休2日制／残業月20時間以内！（1250012）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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