- 【事業内容】
- 有料老人ホーム「はなことば」などの管理・運営・企画
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| 仕事内容 | 介護施設のホーム長（管理者候補）◆ソニー・ライフケア100％出資会社／管理職へのステップアップ可能 スタッフのマネジメントから損益を見ながらの投資活動など、施設の管理全般をお任せ。いきなりすべてをお任せするのではなく、まずはお客様やスタッフ、施設のことを知っていただくために、現場の実務からスタート。未経験でも安心して始めることができます。【具体的には】 ■スタッフのマネジメント業務全般 スタッフの採用から教育、労務管理など。人事考課や昇給の前後だけでなく不定期に面談を実施。スタッフとの距離感は近いので「何か悩んでそう、困ってそう」と感じたら、積極的に声かけをしましょう。 ■損益管理 毎月、収支の確認を実施。管理職以上で、どうしたら売上や経常利益の目標をクリアできるのかをミーティング。予算を達成できたときの喜びはひとしおです。 ■営業活動 病院やケアマネジャーなどに対して営業を行ないます。「はなことば」シリーズは平均稼働率が高く人気なので、自信を持ってお客様におすすめできます。 ■病院や業者・役所との折衝 提携先の病院や外部業者とのやり取りをお願いします。 地域の中で「はなことば」のプレゼンスを高め、地域活性化の核となっていただきます。 【やりたいことに挑戦できる風土】 会社としても固定観念にとらわれず、柔軟性を持って事業運営を行なっているため、どんどん意見を出せる環境です。基本的には、裁量権を持って様々なことをお任せしていきます。 【はなことばでの仕事の面白さ】 当社の魅力は独自のサービスである「フリープラン」。「旅行に行きたい」など、お客様の要望を個別に叶えられるサービスです。スタッフと一緒に試行錯誤して、お客様が満足していただけるようなプランをお願いします。フリープランを通じて、スタッフが自信をつけることも多く、お客様の満足そうな顔だけではなく、スタッフの成長も見られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
・介護業界での実務経験を有する方 ・介護業界で現場スタッフの教育・マネジメント経験がある方 ※経験年数は不問です ※社会人経験10年以上の方歓迎 |
| 募集背景 | 関東を中心に、有料老人ホーム「はなことば」を全国で34施設運営している当社。独自の取り組み「フリープラン」を導入し、お客様の多様なニーズに応えるため、積極的に取り組んでいます。今後は、リハビリや認知症に特化するなど、さらにサービスを手厚くしていきたいと考えています。 今回は「はなことば」で将来のホーム長として活躍してくださる方を募集。介護スタッフや相談員、看護師たちと協力して、一緒に施設をつくっていってくれるような方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県、東京都の各「はなことば」にて勤務
【神奈川県】 横浜市、三浦市、南足柄市、小田原市 【東京都】 町田市、大田区、練馬区、杉並区 交通
※勤務地により、マイカー通勤OK（駐車場あり）
※その他、交通はHPをご確認ください。 https://hanakotoba.co.jp/facility/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／月平均170時間 勤務は基本的に9：00～18：00（実働8時間）です。 ※業務量によりますが、定時で帰れる日も多いです。 |
| 給与 |
月給33万円～40万円＋賞与年2回 ※給与は、能力を考慮のうえ決定します。 ※今回の募集では、管理監督者としての採用となるため、残業手当の支給はありません。 年収例
420万円／28歳・入社3年目
480万円／32歳・入社5年目 500万円／35歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■シフト制（月9日休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社宅貸与（別途規定あり） ■マイカー通勤OK（駐車場あり）※勤務地により異なります |
| 入社後の流れ | あなたのこれまでのスキルや経験に応じて、できることからお任せしていきます。まずはお客様・スタッフ・施設のことを知ってもらうのが大事だと考えているので、最初は現場の実務からスタート。あわせて管理者としての管理業務も覚えていきましょう。ホーム長になるまでの目安は約6ヶ月です。 また、エリア担当制をとっており、気軽に相談できるエリアマネージャーもいるので、ホーム長になってからも安心ですよ。現在は、若手が多く活躍しており、20代のホーム長もいます。昇格や昇給は頑張りに応じてしっかり評価するので、ぜひ挑戦してください！ |
| 会社名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 峰山 正樹 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 900名（2022年3月時点） |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」などの管理・運営・企画 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 運営施設（1） | はなことばプラス杉並上井草／はなことばプラス西新井／はなことばプラス練馬中村／はなことば南戸塚／はなことば新横浜／はなことば瀬谷／はなことば丘の上ホーム／はなことば新横浜2号館／はなことば三浦／はなことばセンター南／はなことば新潟／はなことば小田原／はなことば南／はなことば天童／はなことば妙高／はなことば足柄／はなことば柏崎／はなことば追浜／はなことば相模原／はなことば小田原2号館／はなことば高座渋谷／はなことば鶴見／はなことば鶴見寺尾／はなことば町田鶴川／はなことば石巻／はなことば新潟2号館／はなことば前橋／はなことば柏崎2号館／はなことば高崎／はなことば横須賀衣笠／季の家高座渋谷 |
| 運営施設（2） | はなこと大田中央／はなことばプラス大井町 |
| 企業ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/corporate/ |
プラウドライフ株式会社の介護施設のホーム長（管理者候補）◆ソニー・ライフケア100％出資会社／管理職へのステップアップ可能（1250103）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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