- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 大陸第4407号 ■貨物運送取扱事業 大陸第1014号 ■倉庫業 登録第4066号 ■自動車特定整備事業 大陸整認大第6535A号 ■認証自動車整備事業 近指大第1478号 ■通関業 ■保税業
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| 仕事内容 | 人事総務◆キャリア採用／これまでの経験に応じて月給25万円・30万円・35万円スタート！ 倉庫管理から運輸までをワンストップで手掛けている当社。その人事総務の部署で、社会保険手続きや給与計算・人材採用などをお任せします。最初は一部の簡単な業務から担当し、少しずつお仕事の幅を広げていただきます。【お任せする仕事内容】 ■人事業務 ・入退社手続き＆社会保険の申請 ・自社求人の応募者対応 └電話連絡や書類対応など。 ・面接案内 ・合否の連絡 ・健康診断やストレスチェック・研修の手配 ・社内研修の設営・運営 ■総務業務 ・給与の計算 └専用のシステムがあるため、給与計算が未経験でも簡単にできます。 ・年末調整書類のチェック ・官公庁に提出する書類作成と手続き ・電話・来客の対応（顧客・他事業所の社員） ・各事業所の施設管理（修繕手配など） 【入社後の流れ】 当社で活躍する人事総務スタッフは全員未経験からのスタート！段階的に教えていきます。 ▽まずは… 他の部署・営業所の責任者【役職・名前】を把握するところからスタート！ 一緒にあいさつ回りに行きましょう！ ▽次に簡単な業務のサポート！仕事を少しずつ覚えていきましょう。 └給与計算や労務管理などの一部を担当。あなたのレベルに合わせた業務をお願いします。 ▽数年かけてステップアップ └すべて覚えるには数年かかることを見越していますので、ゆっくりで大丈夫です。 ＜仕事のポイント＞ ◎他部署ともコミュニケーションが取れる 給与の計算や、中途採用のやり取りがあるため、他部署から頼りにされる存在です。 ◎主体となって仕事に取り組める 「あなたのアイデアが会社を変える」が本当にあります。一緒に新しい風を吹かせましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問＞ いずれかの経験 ・人員の管理（派遣営業＆人員管理、アルバイトの管理、管理部門での業務経験など） ・人事制度の立案～施行 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 昭和32年の創業より60年以上、お客様の物流ニーズにワンストップで対応してきた当社。長年の歴史と実績により、取引社数も案件依頼もおかげさまで増加しております。それに伴って従業員数も増え、今後もバックオフィス業務増が予測されるため、組織強化を図りたい考えです。また、人事総務の部署では1名の部署異動があったことから、今回増員採用を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市西淀川区中島2-7-48
※転勤はありません。U・Iターンを歓迎します！ 交通
JR東西線「御幣島駅」より無料送迎バスにて約15分
阪神なんば線「出来島駅」より無料送迎バスにて約10分 ※バイクや自転車での通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～月給35万円+賞与年2回 ※上記にはみなし残業代（25時間～40時間分・7万円～11万円）を含む。超過分別途支給。 ※能力や年齢などを考慮して決定します。 ★ご経験に応じて以下の給与を想定しています。 例えば… 人材採用のご経験をお持ちの方（パートアルバイトの採用・管理等） →月給25万円～ 人材・進捗管理のご経験をお持ちの方（人材派遣の営業・人材管理＆ケア等） →月給30万円～ 管理部門でのご経験をお持ちの方（人事・総務・労務部門等） →月給35万円～ 年収例
【月収例】
入社3年目で月収29万円～/リーダー 入社5年目で月収33万円～/副長 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■週休2日制（基本土日祝休み/シフト制/月0～1回程度の土曜日出勤があります） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得＆復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月、7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■出張手当 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（運行管理者/衛生管理者/危険物取扱者など） ■人間ドック補助（40歳以降） ■インフルエンザ予防接種補助（配偶者にも補助可※社内規定あり） ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度（最大15万円支給） ■入学祝金制度（小中高の入学時・最大15万円支給） ■社員紹介制度あり ■コミュニケーションサポート制度（社員同士の懇親会に対しての補助/1人あたり5,000円） ※オフィス内禁煙・分煙をしております。 |
| 5年間の定着率は100％！人事総務の仲間 | あなたが配属される人事総務グループは、男性4名と女性2名の計6名が在籍中。年齢層は30代前半～50代半ばと幅広いです。700名以上の従業員全員の給与計算や人事の業務を行っています。社員同士の関係性も良いため、直近5年間の定着率は100％を記録しています。勤続年数も7年～10年と腰を据えて働いている社員がほとんど。全員が未経験からのスタートなので、初めてのあなたにも丁寧に仕事を教えていきますよ。 |
| 評価制度とキャリアアップ | ◎評価制度 まずは、業務や勤務態度など総合的に自己評価を行ない、それに対して上司から最終評価をもらいます。その後、最終評価を元に面談を実施し、評価の理由や、業務の振り返りを行ないます。さらに、専門的な知識や個人で取得した資格も評価の対象です。 ◎キャリアアップ 評価制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。監督職→管理職とキャリアアップも可能です！ |
| 会社名 | 荒木運輸株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒木 靖郎 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 750名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 82億円（2022年3月期実績） 79億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 大陸第4407号 ■貨物運送取扱事業 大陸第1014号 ■倉庫業 登録第4066号 ■自動車特定整備事業 大陸整認大第6535A号 ■認証自動車整備事業 近指大第1478号 ■通関業 ■保税業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48-403 西淀川物流センター／大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48 大阪主管店／大阪府東大阪市若江西新町5-5-11 交野物流センター／大阪府交野市星田北8-8-1 東大阪物流倉庫／大阪府東大阪市長田東5-3-37 東海配送センター／愛知県丹羽郡大口町下小口5-55-1 ヤマト配送センター／大阪府東大阪市森河内西1-3-1 尼崎物流センター／兵庫県尼崎市扇町20 南港物流センター／大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140 福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町戸原北4-3-17 自動車整備工場／大阪府東大阪市加納5-3-41 |
| 関連会社 | 株式会社ウエノコーポレーション |
| 企業ホームページ | http://www.araki-express.co.jp/ |
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