- 【事業内容】
- バランシングマシンの設計・製造・販売 SCHENCK RoTec GmbH 製バランシングマシンの国内販売及び一部サービス
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 法人営業（主に既存顧客を担当）◆昨年度賞与4.2ヶ月分／住宅手当あり／残業少なめ／創業75年の老舗 当社が製造・販売するのは、タイヤなどの回転体の不釣合いを計測する「バランシングマシン」。国内のみならず、世界中の自動車・航空メーカー等と取引しています。あなたには既存顧客への提案をお任せします。＜当社の強み＞ 自動車や航空機などの安全維持に欠かせない「バランシングマシン」。当社の製品は計測精度が高いうえ、オーダーメイドでお客様に合った仕様を提供できます。またアフターフォローも自社で一貫して対応。品質の高さと柔軟な対応が評価され、国内シェアもトップクラスです。 ＜主な業務＞ ■商談 ご依頼をいただき、商談へ。お客様のご要望や製品、設置される工場の状況などを伺います。お客様は他社を検討していることもあるため、資料を使い当社の強みをプレゼンしましょう。 ■仕様検討・見積もり作成 お客様のご要望に応じて仕様を検討。技術担当と打合せを重ね、仕様が決まれば、見積もりを作成しましょう。必要な専門知識は、入社後にお教えします。 ■受注・納品 商談から1～2ヶ月で受注。その後は設計や製造スタッフへ定期的に進捗を確認し、納期に間に合うようにサポートします。納品の際はマシンの試運転に立ち会いましょう。 ■訪問・アフターフォロー 納品後も定期的にお客様を訪問。新製品の開発や製造など、ニーズがありそうな情報をキャッチした場合に製品をご提案。また故障の際などはアフターフォローの窓口となり、サービス部門に対応を依頼しましょう。 ※担当顧客は、見込める受注金額に応じて割り振る仕組み。多くて10社ほどの商談・見積もりを並行します。 ＜仕事のポイント＞ ★入社後1年間は教育期間として、OJT研修を実施。その後、ベテラン社員のフォローを受けながら既存のお客様を担当します。 ★商談～納品に1年以上かけることも多いため、余裕をもって働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人営業だけでなく、個人営業も可／商材・年数不問） ┗自社の強みを踏まえて、お客様から伺ったニーズに合った提案ができる方を想定しています。 |
| 募集背景 | 当社が製造・販売するのは、タイヤなどの回転体の不釣合いを計測する「バランシングマシン」。自動車や飛行機の安全を保つために欠かせない装置です。世界中の自動車・航空宇宙・電子・工作機・重工業メーカーからご依頼をいただいており、国内ではトップクラスのシェアを誇ります。 そんな当社では、このたび数名の社員が定年を迎えます。そこで今回、新たに営業を募集することに。組織に新しい風を吹かせてくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府高槻市成合南の町6-1
★転勤はありません！ ★マイカー通勤OK！ 交通
＜電車でお越しの場合＞
JR京都線・阪急京都本線「高槻駅」よりバス・徒歩14分 ＜車でお越しの場合＞ ◎新名神高速高槻インターから 「高槻・川久保方面」へ進み、「高槻IC前」を左折。その先「安満御所の町北」を左折し、1つ目の角を左折してください。 ◎国道171号線から 「八丁綴」を北行。「別所」交差点を右折して、突き当たりを左折のうえ府道79号線を北行。 「安満御所の町北」を右折し、1つ目の角を左折してください。 または、「梶原6丁目」を北行。府道79号線の一般道を道なりに進み、「安満御所の町」を右折。 「安満御所の町北」を更に右折し、1つ目の角を左折してください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間・休憩45分） ★無理のない範囲で働けるよう、受注金額や規模に応じて案件を割り振っています。残業は少なめです。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋賞与（昨年度実績4.2ヶ月分）＋各種手当 ※時間外手当は130％増しで全額支給いたします。 ※スキル・ご経験を考慮して決定します。 ★賞与は5年分支給する年も多いです！ 年収例
420万円（入社3年目・27歳）
550万円（入社6年目・31歳） 620万円（入社3年目・33歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土日）※年に1～2回土曜日出勤あり ■祝日※会社カレンダーによる ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ★仕事の調整がつけば連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.2ヶ月分） ■時間外手当（全額） ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月1万円～） ■皆勤手当（月5000円～） ■家族手当（配偶者：月1.2万円、子：5000円） ■退職金制度 ■健康診断（年1回） ■社員旅行 ■制服支給 ■社用車・携帯貸与 ■食堂あり ■食事補助（1回110円／会社給食注文の場合のみ） ■社内禁煙 |
| 配属部署 | 営業部に所属する社員は17名。男性が15名・女性が2名です。20代の社員1名のほか、30代後半の社員、40代～60代の社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。定年まで働く社員も多く、腰を据えて働ける環境です。 結果を出した社員を正当に評価する風土が特徴。例えば38歳で部長になった社員もいます。年齢に関係なく仕事に挑戦し、キャリアを築くことが可能です。 |
| 教育体制 | 入社後まずは製品知識を身につけるため、製造・技術部門にて研修を行ないます。製品の組み立て方法や図面の見方など、お客様への提案に必要な知識を吸収していきましょう。 その後は営業部にて、先輩社員がOJT研修を行ないます。商談に同行し、お客様はどのようなニーズを持っているのか、それに応じた仕様をどのようにまとめているのかなどを学んでください。研修期間は入社後1年。その後もベテラン社員のフォローを受けながら、じっくり育成するため一歩ずつ着実に学んでいけば大丈夫です。 引き合いから商談・見積もり・納品などのフローが一通り身についたら、ひとり立ち。その後はスキルに応じて、顧客企業をあなたに割り振っていきます。 |
| 会社名 | 株式会社長浜製作所 |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三村 昌弘 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 135名（2022年5月現在） |
| 事業内容 | バランシングマシンの設計・製造・販売 SCHENCK RoTec GmbH 製バランシングマシンの国内販売及び一部サービス |
| 事業所 | 本社・工場／大阪府高槻市成合南の町6-1 |
| 企業ホームページ | http://nagahama.co.jp/ |
株式会社長浜製作所の法人営業（主に既存顧客を担当）◆昨年度賞与4.2ヶ月分／住宅手当あり／残業少なめ／創業75年の老舗（1250622）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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