- 【事業内容】
- 人材派遣事業 派 13-300547 有料職業紹介事業 13-ユ-302319 アウトソーシング事業（リゾート施設） 留学・ワーキングホリデーサポート事業 旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 IT業務支援事業（企業様向け情報システム）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材営業◆リゾート施設に特化／新しい環境への挑戦を後押し！希望勤務地へ配属／住宅手当有／未経験歓迎 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設（リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク）をつなぐ人材サービスのお仕事です。〈具体的な仕事内容〉 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行ないます。 地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。 ■就業中スタッフさんのフォロー 派遣先との合意が得られれば就業開始。 「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、 電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 〈仕事のポイント〉 ■人生のターニングポイントに立ち会う責任と、感動を実感。 観光施設様が抱える人手不足を解決できた際はもちろん、たくさんの夢や想いを持ったスタッフさんたちとの出逢いを通して、そんな方々のターニングポイントになるような瞬間に立ち会えるのも、リゾート営業の魅力。 本気で人に寄り添うからこそ得られる感動を、あなたも味わいませんか？ 「人が好き」に自信のある方、人を本気で応援したい方を我々は待っています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■第二新卒歓迎 ■職種未経験・業種未経験、歓迎！ ■学歴不問 ■要普通免許（AT限定可） ■社会人経験1年以上の方 |
| 募集背景 | ★2023年6月度過去最高益を更新し、増員募集！ ★人材で地方創生 地方の過疎化が進む中、全国各地でリゾート地の観光施設における人材不足はますます深刻になっています。「歴史ある旅館だけど人手不足で閉業もやむを得ない…」「リゾート地の激しい繁閑差に人材募集が対応できない…」「お客様にもっと満足していただけるようなおもてなしをしたいのに人がいない…」――観光立国の日本において、観光客の方々は多くいらっしゃる中、地方の人口減少による働き手不足は深刻化していく一方です。そんな観光施設様の悩みを改善し、観光業界を元気にするのが当社HR事業の役割です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京・大阪・札幌・福岡のオフィス★希望勤務地に100％配属★住宅手当あり★U/Iターン歓迎★全て駅チカオフィス】
★希望勤務地に100％配属 ★住宅手当あり ★U/Iターン歓迎 ★すべて駅近オフィス ■東京オフィス 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F ■大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区難波中3-9-3 RE-020 211号室 ■札幌オフィス 北海道札幌市北区北7条4丁目4－3 札幌クレストビル 402 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F ＼＼ 住宅手当あり ／／ 実家暮らしでなく、実際に家賃が発生している方が対象となります ◆東京オフィス：月15,000円 ◆大阪オフィス：月11,400円 ◆札幌オフィス：月9,600円 ◆福岡オフィス：月10,500円 交通
★全拠点が駅から徒歩5分圏内！
■東京オフィス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 直結 徒歩1分（予定） 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口 徒歩5分 ■大阪オフィス なんば駅（南海線・南海高野線） 徒歩6分 ■札幌オフィス 札幌駅 （JR函館本線） 徒歩4分 さっぽろ駅（札幌市営地下鉄南北線）徒歩6分 ■福岡オフィス 博多駅（JR鹿児島本線・福岡市空港線）徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業時間は月18時間程度 |
| 給与 |
＼2023年4月から全社給与ベースアップしました／ ■月給26.7万円～＋諸手当＋賞与年2～3回 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円）を含みます。時間超過分は1分単位で別途 追加支給いたします。 ※別途住宅手当の支給あり。また子供手当として一子につき月1万円を支給します。 年収例
入社時想定年収 年収400万円～500万円
年収600万円／26歳 営業職 経験4年／月給30万円＋賞与8ヶ月 年収700万円／33歳 サブマネージャー 経験6年／月給33.5万円＋賞与8.9ヶ月分 |
| 休日休暇 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ※リゾート繁忙期直前の6月のみ週1回休み ■祝日 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季・年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（8月・2月） ■通常賞与：年2回（9月・3月、昨年度実績6ヶ月分） ■決算賞与：年1回（会社業績による、2年連続支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■子供手当（1子ごとに月1万円） ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃発生する方対象） ■携帯電話支給 ■新入社員歓迎会費 ■新人お誘いランチ ■服装自由（オフィスカジュアル） ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり） ■社内ベンチャー制度『New-1グランプリ』 ■社内自己啓発セミナー『ダイブカレッジ』 ※オフィス内禁煙です |
| 配属部署 | 日本全国のリゾート地に特化した人材サービス『リゾートバイトダイブ』。 慣れ親しんだ環境から飛び出し(ダイブし)、新たな地域で新たな環境の中で新たな仕事に、挑戦される方々を支え応援しています。 共感しあう社員が働いているので、同じ志をもって熱く働く者の集まりです。 前職はリゾートホテルで働いていた者やブライダルスタッフとして人に寄り添うシゴトをしていた者も…。経歴は様々です。 |
| 社内ベンチャー制度について | 当社には、社員全員が挑戦できる「NEW-1グランプリ」があります。これは、年に1度、新しい事業を立ち上げられる社内ベンチャー制度。代表にプレゼン資料を提出し、「面白い！」と評価された企画は、全社員へプレゼンテーションする機会を得られます。 現在も成長拡大している「地方創生事業(2019年～)」「IT業務支援サービス(2020年～)」も本制度で生まれたサービスです。 本制度に関わらず、日頃からやる気があり手を挙げるものに積極的にチャンスを与えている為、1年目の社員でも、プロジェクトのリーダー等を任せられることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社ダイブ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役／庄子 潔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 138名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 82億6500万円（2023年6月期実績） 40億900万円（2022年6月期実績） 27億5800万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣事業 派 13-300547 有料職業紹介事業 13-ユ-302319 アウトソーシング事業（リゾート施設） 留学・ワーキングホリデーサポート事業 旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 IT業務支援事業（企業様向け情報システム） |
| 事業所 | ■東京オフィス 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F |
| 企業ホームページ | https://dive.design/ |
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