- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（許可番号：派13-316801） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-315584） （職業紹介優良事業者認定） ■教育研修事業 ■RPO事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化／年休125日／未経験24万円～ ■「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチングします。双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。「営業活動」「コーディネート」「事務」に幅広く携わるので、広い知識と大きな手応えの両方が得られます。年間休日は125日（2023年度）。しっかり仕事をしてプライベートも大切にしてください。 ◎主な仕事内容 ◆介護施設や医療機関への訪問、サービスの提案 ◆採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ◆求職者との面談 ◆求職者とクライアント（就業先）のマッチング ◆面談設定・同行・アドバイス ◆就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算 ◆求人広告の校正 など ◎仕事の特徴 人材不足や採用定着に課題を抱えるクライアントに対し、スキルや人柄など最適な人材のご紹介や提案を行います。介護・医療業界の人材不足を解消し、信頼関係を築いてクライアントの将来や求職者の人生をより良くする社会貢献性の高い仕事です。 ◎入社後のサポート 入社したら新人研修で「派遣法」「職業安定法」「労基法」「介護保険法」等の法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタートします。 また、ビジネスマナーやテレアポなど、しっかり学べます。支店配置後は先輩との同行営業で実務を覚えます。定期的に振り返りや面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。その後は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者との面談やマッチング、面談同行など、実践を通じて営業スキルを学び、活躍までフォローをしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普免（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成） ★意欲重視のポテンシャル採用です！ ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 販売・接客など、営業未経験からスタートした先輩たちも活躍中。キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください！ ＜下記のような方は大歓迎です！＞ ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 株式会社ツクイ（デイサービス・在宅介護・有料老人ホームを展開）の1事業部が分社化して誕生した当社。現在は全国に25支店を構え、介護・医療業界に特化した職業紹介と人材派遣を主軸とした人材サービスを展開しています。当社事業に対するニーズが高まっている中で、今まで以上に新たな雇用創出を実現し、より多くの企業と求職者の方の想いに貢献したい。そこで、より充実したサービスを提供できる組織力強化のため、増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■下記25支店
札幌、仙台、盛岡、山形、新潟、長野、金沢、宇都宮、千葉、さいたま、東京、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、松山、高松、高知、福岡、熊本、鹿児島 ★仙台、長野、金沢、浜松、東京、盛岡、新潟、山形、横浜、京都、松山、高知、福岡積極採用中！ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間20時間程度 |
| 給与 |
◆未経験者の場合／月給24万円～27万1000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代20時間分（3.5万円）含む。超過分の残業手当別途支給。 ※地域により月給が異なります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制／土日祝 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績有） ■育児・介護休暇（取得・復帰実績有） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当（20時間の固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■インセンティブ支給（実績に応じて支給あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■育児短時間勤務制度 ■スポーツクラブ優待 ■独自福利厚生制度（宿泊費補助・各種お祝い金支給など） ■復職制度 ■副業制度 |
| 仕事のポイント | ■人材サービスの幅広い知識とビジネススキルが得られます。 採用や定着に課題を抱えるクライアントに対して、スキルや人柄などを加味して最適な人材の紹介や派遣、当社サービスの提案を行います。介護・医療・人材分野への知識を深めることはもちろん、「ヒアリングスキル」「折衝スキル」「プレゼンテーションスキル」など、どこでも重宝するビジネススキルを磨けます。 ■キャリアステップについて キャリアコーディネーターからスタートして、支店長、エリア統括長、部長…とキャリアを積んでいくゼネラリストコースです。自分の可能性を広げられる環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前原 路代 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 98億6200万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（許可番号：派13-316801） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-315584） （職業紹介優良事業者認定） ■教育研修事業 ■RPO事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル６F 札幌、仙台、盛岡、山形、新潟、長野、金沢、宇都宮、千葉、さいたま、東京、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、松山、高松、高知、福岡、熊本、鹿児島 |
| 関連会社 | 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DIGITAL LIFE 株式会社Grasol TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED 株式会社アカリエ |
| 株主 | 株式会社ツクイ（100％） |
| 企業ホームページ | https://corp.tsukui-staff.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ツクイスタッフ 私たちと一緒に介護の未来のために働きませんか？ https://en-gage.net/tsukui-staff_saiyo1 |
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