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マンパワーグループ株式会社
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財務担当◆年休125日/フルフレックス勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/18 - 2023/10/15)

財務担当◆年休125日/フルフレックス勤務OK
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
安定基盤の企業で、さらなるキャリアアップしませんか?

募集要項

仕事内容
財務担当◆年休125日/フルフレックス勤務OK
デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの「成功の鍵」となる人材サービスを提供する当社。世界80ヶ国・地域に事業所を持つ米国ManpowerGroupの日本法人として設立された、人材派遣のパイオニア企業です。

あなたには財務担当として、社内外対応に関わる業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
<対内的>
■日次・月次の経理業務(社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票)
■銀行業務(支払、資金移動)
■四半期・年次の決算、税務申告業務
■その他の問合せ対応、課題解決

<対外的>
■親会社へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成
■内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応
■税理士法人への資料準備、質問対応
■当局(税務・中企庁など)、その他の問合せ対応

【業務のポイント】
管理会計部署を始めとする多くの社内部署と連携して実務を行なうため、視野を広く持つことが求められます。

【入社後の流れ】
入社社員研修を1ヶ月間行なった後、OJT中心で業務に慣れていただきます。能力・知識・経験に基づき、様々な業務領域に携わっていただく予定です。

【キャリアパスについて】
目指したいキャリアを申告できる年4回の「キャリア面談」や年2回の「社内公募制度(ジョブポスティング)」があります。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門などへ異動可能なため、様々なキャリアを描くことができます。

【配属部署について】
コーポレート部門 財務部財務課への配属です。20代~50代と幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■事業会社での経理経験をお持ちの方
募集背景 <組織強化に伴う増員>
当社は様々な領域において事業展開をしているため売上も伸びており、新拠点も多く増やしています。マンパワーグループとしてさらなる成長をしていくため、この度大型採用を図ることとなりました。人材派遣会社として認知度が高い当社の財務担当として、キャリアを広げていきたい方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
みなとみらい支店:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
※転勤はありません。
交通
◎JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分
◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※残業時間は月平均20時間程度です。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
└年4回程度の土・日出社が発生する場合があります。その際は平日に振替休日を取得いただきます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇(取得率100%)
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■交通費支給(月3万円まで)
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要マンパワーグループ株式会社

会社名 マンパワーグループ株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
資本金 40億円
従業員数 3100名(連結/2023年4月現在)
事業内容 《総合人材サービス全般》
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
事業所 本社/東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階

サービスネットワーク/全国155営業拠点(2023年4月現在)
関連会社 ジョブサポートパワー株式会社
エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社
プロハント株式会社
許可番号 労働者派遣事業:派13-315642
有料職業紹介事業:13-ユ-313561
企業ホームページ https://www.manpowergroup.jp/
個人名の表記について
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