| 仕事内容 | ルート営業（法人向けスマホ・ITツール等）◆成約率90％／年収例800万円／早期昇給アリ／土日祝休み 取り扱うのは、スマホやタブレット端末、ITツールなどです。取引のある法人顧客に対して、新規契約や機種変更のご依頼に対応します。アポイント取得から提案、アフターサポートまでを一貫して担当。テクノロジーを通して、お客様のDX化、そして事業発展を支える役割です。【提案する商品・サービス】 ■スマートフォン、タブレット端末 ■クラウド系Officeソフトサービス ■ビジネスチャットツール ■クラウドPBX（ネット回線を通じてどこでも電話を受けられるサービス） ※詳細は、こちらのURLをご参照ください（https://rokh.co.jp/service/）。 ◆◆スピード昇給＆昇格ができる秘訣とは？◆◆ 【秘訣1】スキルアップできる環境を完備！ 入社後は、座学研修で営業や商品の基本知識から学び、先輩の営業に同行しながら成長していけます。先輩から吸収する機会のほか、ロープレ研修や全体研修、定例報告会などを通じて、多くのノウハウを得ることが可能です！ 【秘訣2】成約率は90％とバツグン！ 「すでに信頼関係がある顧客を担当すること」「取扱商材が豊富なこと」「分業制により提案に集中できること」が当社の営業の特長。その結果、メンバー全体の平均として、商談の成功率は90％と高い数値を記録しています！ 【秘訣3】実力評価主義の社風！ 半期ごとの査定では、売上に加え、日々の小さな取り組みといった“プロセス”もしっかり評価！そのため頑張り損がありません。また評価する際、社歴や年齢は関係ありません。実力評価主義のため、試用期間終了直後の入社6ヶ月で課長に昇格し、月給が6万円アップした例も！頑張ればスピーディーにキャリアを高められる環境です。 ★その他、当社の営業の魅力を紹介している【当社で働くポイント】もぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
――下記いずれかの経験をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ■携帯ショップでの接客・販売経験 ■OA機器・通信関連などの販売経験 ■法人営業の経験 ※上記の経験年数は問いません。 ※第二新卒から、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの会社です＞ ◎主体的に仕事に取り組める方 ◎早期キャリアアップをしたい方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 |
| 募集背景 | ■事業拡大に向けて、新メンバーを募集します！ 法人携帯からOA機器まで、幅広い商材の販売を手がける当社。テレワークの急増でどこでも電話が取れる「クラウドPBX」の取扱をスタートするなど、最新サービスもいち早く取り入れて、お客様企業のDX化を支援しています。また、ホスピタリティに富んだスピード感のある対応力も好評。その結果、TVCMで誰もがご存知の有名企業をメインに、幅広い企業と取引をしています。 今後も事業を拡大し、より多くのお客様のご依頼にお応えしていくため、組織体制を強化することになりました。今回ご入社される方には向上心を持ちながら、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪のいずれかで勤務
★勤務地は、希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。 ★直行直帰OK！ ★状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）も可能です。 【東京本社】 東京都新宿区高田馬場1-29-1 Usquare高田馬場5F 【関西支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 本町寺田ビル10F 交通
【東京本社】
西武新宿線・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩3分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分 【関西支社】 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線／堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 直行直帰もできるため、ムダな残業をすることはありません。 |
| 給与 |
■月給24万円～30万円＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分・4万1000円以上）を含む。時間超過分は別途支給。 ★頑張りはしっかり還元！ 毎年2回の昇給査定に加え、多くのメンバーが毎月2～3万円のインセンティブを得ています。また3ヶ月ごとにある社内キャンペーンでは、10万～30万円をゲットすることも可能。さらに、資格を取得すれば最大月5.5万円も支給されます！ ＜月収例＞ 入社2年／月収42.5万円（月給＋各種手当） 年収例
400万円／24歳（入社1年）
650万円／31歳（入社3年） 800万円／37歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■長期・連続休暇 ★5日以上連続休暇の取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与・各種保険＞ ■給与改定年2回（4月・10月 ※過去実績：1回あたり同役職内で最大2万円、昇格時は2万円以上の場合もあり） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■インセンティブ（多くの社員が月2～3万円以上をゲット） ■社内キャンペーン報酬（四半期に1回実施。成果に応じて歩合給10万～30万円の支給例あり） ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■通信費手当 ■資格手当（対象資格：ITパスポート/サービス接遇1級/ビジネス会計検定、他※最大5.5万円） ＜各種制度・その他＞ ■資格取得支援制度（ITパスポート、サービス接遇など） ■福利厚生施設利用制度 ■在宅ワーク支援制度（手当支給や機材貸与など） ■社内表彰制度 ■U・Iターン支援制度 ■社員・優待割引（旅行、レジャー、ショッピング、育児介護サービスなど） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 |
| 当社で働くポイント | ★自由に直行直帰OK！ 一人前になればスケジュールを自分で組めるため、直行直帰もOK。時間を有効活用できます。 ★営業は提案に集中OK！ お客様からの問い合わせや電話などの一次対応は、営業アシスタントスタッフが担当。そのため、営業は提案内容の立案に集中でき、成約率を高められます。 ★活躍のフィールドを拡大OK！ 経験を積み、スキルが上がれば、担当する企業規模もUP可能！どんどんスケールの大きな仕事ができるため、自身の成長を実感できるでしょう。 |
| 昇給＆昇格について | ■評価について…「プロセス」も重視！ 個人目標や四半期目標の達成率も重要ですが、「ホスピタリティの伴う行動（お客様対応の早さなど）」なども大事な評価指標。そのため、月1回、社員たちが自身のホスピタリティについて発表し、優れた事例に対して表彰を行なっています。 ■収入について…「大幅アップ」も可能！ 頑張りは、年2回の昇給と賞与の他、毎月のインセンティブでも還元！「稼ぎたい」というヤル気にしっかり応える仕組みを整えています。 ◎社歴や年齢を問わず、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ◎キャリアステップ例／一般社員⇒主任⇒課長⇒部長⇒執行役員（取締役） ◎責任者候補となれば課長（月給30万円）になります。 |
| 会社名 | 株式会社ルーク |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩崎 正晴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | 【モバイル・クラウド事業】 ■スマートデバイス（スマートフォン・タブレット）や携帯電話の通信契約を取次。 ■MDM、Google WorkspaceやMicrosoft 365などの法人向けクラウドサービスの提案 【WEB制作事業】 コーポレートサイトのデザインから制作・運用までをトータルでサポート 【オフィスソリューション事業】 ■オフィス周辺機器全般の提供、リース契約の取次。 ■複合機・クラウドPBXやPCなどのIT機器、及びあらゆるオフィス商材をワンストップで提供。 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都新宿区高田馬場1-29-1 Usquare高田馬場5F 【関西支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル10F |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 株式会社ジェイ・コミュニケーション 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社 NECプラットフォームズ株式会社/NECキャピタルソリューション株式会社 株式会社オプティム（OPTiM） ほか、1000社超の大手～中小企業のお客様 |
| ルークのHPについて | 弊社公式HPは“ルーク新宿”または“ルーク関西”をご検索ください。 採用ページはこちら https://rokh.co.jp/recruit/ ※同一社名別法人とお間違いないようにご注意ください。 |
| 企業ホームページ | https://rokh.co.jp/ |
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