- 【事業内容】
- ◆展示会・イベントブース、商業施設等のサイン製作施工 ◆カッティングシート／大判インクジェット出力／スタイロ文字、カルプ文字
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントのサイン製作施工スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日／髪色ピアス自由／昨年10連休有／賞与年2回 展示会やイベントで使われる案内板「サイン」の製作をお任せします。まずは「シール製作」というシンプルな作業から担当して、いずれは立体切り文字などの工程にも挑戦。さまざまな大きさやデザインのサインがあるので、毎日新鮮な気持ちで楽しめます。【Q】“サイン”って、どんなモノ？ ブースに飾られた、企業名や商品名、キャッチコピーなどが書かれた看板。これをイベント業界では「サイン」と呼びます。何万人もの方が訪れる展示会場で、多くの来場者の目を惹きつけられるように工夫がされています。文字を立体にしたり、色味を工夫したり。だからこそ、ものづくりも面白いものです。 【Q】どんな作業を担当するの？ まずは、デザインが決まって印刷した後の「シール製作」をお任せ。プリントされた紙にフィルムをかけた後（ラミネート加工）、ボードに貼り付けて、文字をくり抜いたり、丸のカタチにしたり、カッターで切ります。 【Q】どれくらいの時間がかかるの？ 依頼→加工→納品の順で作成が進んでいき、工期は1週間～1ヶ月ほど。印刷してカッターで切る作業は、機械が大枠を自動的に切り、細かい部分を調整するだけなので、5～10分ほどで終わります。 【Q】サインを作った後はどうするの？ 完成したら、イベント会場へ設置しに行きます。現場では「ここにサインを設置する」と決められているので、指示に沿ってズレないように貼り付けましょう。貼り付けを行なうタイミングは、ブース完成間近が殆ど。最後のピースをはめ込みブースを完成させる瞬間が、この仕事の醍醐味でもあるんです。 【Q】未経験だけど、本当に大丈夫？ もちろんOK！一緒に作業をする3人の先輩は、実は全員が未経験スタート。サインの種類や作り方も、作業しながら教えるのでご安心を。日々着実に技術を身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜初めて社会人になる方、歓迎！＞ ■普通免許（AT限定可）をお持ちの方 └完成したサインをイベント会場へ設置しに行くので、車の免許が必要になります。 ◎転職回数・ブランク期間も問いません。技術もイチから学べますので、安心してご応募ください。 ◎ものづくりが好きな方、興味がある方は大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜事業の拡大を見すえ、新メンバーを募集いたします！＞ 1988年の創業以来、イベントや展示会で使われる「サイン」の製作を手がけてきた当社。社長自ら長年積み上げてきた実績と技術力から、創業から30年以上にわたって安定した依頼が寄せられています。 また当社は、イベントブースのデザインから施工を一貫して手がける「タックグループ」の一員。グループ経由での依頼もあわせて、今後さらに案件が増えていくことが予想されます。 そこで今回、製作施工スタッフを増員することになりました。ぜひ社長が長年で築き上げたノウハウを、受け継いでいただければ嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は20万円以上になります。※そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉本社工場／千葉県船橋市本中山5-11-15
★転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩10分
JR総武線「下総中山駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は繁忙期（9月・11月）と閑散期（8月・12月）で変動あり。ほぼ残業がない月もあれば、残業が30時間を超える月や、退勤が22時になる日もあります。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋家族手当・残業手当（全額支給）など＋賞与 ※3ヶ月の試用期間中：20万以上＋家族手当・残業手当（全額支給）等 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 年収例
350万円／30歳／3年目
400万円／35歳／5年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※月に1～2日程休日出勤があります。その場合は 平日に代休もしくは振替休日を取得していただきます。 ■GW休暇（今年有休とつなげて9連休を取得した社員も！） ■年末年始休暇（昨年10連休取得） ■夏季休暇（今年10連休予定取得） ※GW、年末年始、夏期休暇の日数は年によって変わるためあくまでも参考値です。 ■有給休暇 ★有休休暇は、日程に融通を効かせて積極的に取得できます！ ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前・産後・育児休暇（育休復帰実績あり） ◎5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（12月／3月）★少人数だからこそ頑張りをしっかり還元できます！ ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■残業手当（1分単位で100%支給） ■社員旅行（実績あり） ■資格取得支援 ■私服勤務OK ■髪色自由 ■ピアスOK ■時差出勤制度 ■慶弔金 ■健康診断 ■家族手当（配偶者:月5000円、子1人:月5000円）※条件あり |
| 教育制度 | ◆「座学より実践」で、手を動かしながら覚えていけます。 入社後は作業をしながら、サインの種類や手順などを覚えていきます。製作系の仕事は座学などで研修するよりも、実際に手を動かすほうが習得も早いもの。まずはシールを貼った後の空気を抜く、印刷された紙をラミネート加工する、線に沿って切ってみる、といった簡単な作業から始めてみましょう。 実際に作ったサインに対して、先輩がアドバイスをしながら上達を目指していければと思います。工具の名前や使い方から、あなたのペースに合わせてじっくりお教えしていくので、未経験から自信を持って活躍できる環境です。 |
| 先輩社員にインタビュー | 部署の先輩社員（30代2名、40代1名）にお話を伺いました！ ＜入社のきっかけ＞ 転職サイトを見ていた時、聞き馴染みの無い『サイン製作・施工』という言葉を見つけて、どんな事をする仕事なのか調べていくうちに単純に楽しそうだなと思いました。 ＜未経験からの入社はどう？＞ 知らない事だらけ慣れていない事だらけでしたが、大変さよりも面白さが勝っているのでどんどん楽しくなってます。 ＜うちの会社のココがいい！＞ みんなで協力して作り上げ、完成が見られることに達成感を感じます。仕事中はみんな集中していて、休憩中やスキマ時間は雑談することも多い、メリハリがある雰囲気です。長期連休も取得できるので私生活も充実しています！ |
| 会社名 | 有限会社ランドマーク |
|---|---|
| 創業 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 箕浦 靖 |
| 資本金 | 550万円 |
| 従業員数 | 6名（2024年9月現在） |
| 事業内容 | ◆展示会・イベントブース、商業施設等のサイン製作施工 ◆カッティングシート／大判インクジェット出力／スタイロ文字、カルプ文字 |
| 事業所 | 【千葉本社】 〒273-0035 千葉県船橋市本中山5-11-15 【大阪支店】 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南3-12-14 |
| 関連会社 | （株）タック／展示会・イベントブースの施工、店舗改装工事 ★グループで「企画・デザインから施工まで」一貫して手がけられます。 |
| 企業ホームページ | https://www.lm-sign.jp/ |
| 採用ホームページ | 有限会社ランドマーク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lm-sign_saiyo |
有限会社ランドマーク 千葉本社のイベントのサイン製作施工スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日／髪色ピアス自由／昨年10連休有／賞与年2回（1251283）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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