- 【事業内容】
- ■不断水凍結工事 ■医療ガス設備の設計・施工 ■医療ガス全般の販売 ■医療器械・器具の販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 施工スタッフ◆水道管を凍らせる仕事／年間休日130日／残業は月10時間以内／今年7月開設の新拠点募集 水道管を液体窒素で凍らせ、水の流れを止めるお仕事。水の流れが止まったら、別の工事施工業者が水道管やバルブを取り替え、交換作業が終わったらバーナーで解凍します。まだまだ珍しいこの技術、あなたにイチから教えます。※この「不断水凍結工法」は、水道工事の際バルブを閉じる必要がありません。水を止めると業務に支障が出てしまう、工場や病院、デパート、ホテル、公共施設で重宝されています。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 HPや広告を見て「不断水凍結工法ってなに」という問い合わせや、施工依頼が寄せられます。まずお電話にて簡単な説明をしたり、施工する配管の太さや設置状況などをヒアリング。問い合わせ内容によっては、現地訪問してもらうこともあります。 ▼打ち合わせ 別業者の方と協力して施工を行なうため、打ち合わせをします。依頼を引き受けることが決まり次第、事務員さんに依頼し見積書を作成・送付してもらいます。 ▼凍結容器の設置・冷却 取り替える水道管周辺に、発泡スチロールの凍結容器を設置。接着剤で固定し容器の中に液体窒素を流し込んでいきます。 ▽別業者が配管を修理・交換 ▼配管を解凍 工事が終わったら、容器を取り外しバーナーで解凍。水が流れれば、終了です。 ※月2～3回程の出張があります。 ※工事は基本1日1現場。作業には2～5時間ほど。 ※工事は2名体制が多いですが、簡単な現場であれば1人で行くことも。規模の大きな工事は5～10名体制で行ないます。 ＜不断水凍結工法を広めてほしい＞ よりたくさんの方に「不断水凍結工法」を知って頂くため、展示会に来て頂いた企業への定期的な情報提供や、取引先からの依頼で勉強会の開催もお任せします。広めるといっても飛び込み営業的な要素はゼロですのでご安心を。ソエダの技術力の高さを広めていって下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 業界でも珍しい『不断水凍結工事』を手がけている当社。2023年7月に東京都府中市に関東支店をオープンしました。「水を止めずに工事ができる」という強みから、絶えず依頼が寄せられています。業績も堅調に推移していて、今後はより多くのお客様に弊社の技術を広めていきたいと考え、施工スタッフの人員も増やし組織体制の強化を進めています。今回は【2名】の増員予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後の6ヶ月は試用期間です。うち、基本的に最初の1ヶ月は研修期間となり、その間の給与は期間終了後の月給の80％(月給17万6000円以上)となります。 （例）月給30万円の場合：24万円 研修期間終了後は、月給の100％を支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
■関東支店／東京都府中市栄町3‐15‐12
交通
■関東支店
JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩16分 ◎社用車での通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働7時間45分） ◎残業は月平均10時間以内。ほぼ毎日、18時には全員退社しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ◎別途、年2回の賞与（7.0ヶ月分／今年度実績）や家族手当、資格手当、出張手当などがあります。 ◎入社9ヶ月以上の社員は、仕事の頑張りに応じて毎年1000円～2万円まで必ず昇給しています。（今年度実績） ◎年齢・能力・経験等を考慮し給与額を決定します。 ※研修中の給与は月給の80％(月給17万6000円以上)となります。 例）月給30万円の場合：24万円 ※月給には月7時間分の固定残業代（3万円）を含みます。研修期間も同様です。 ※月7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
450万円（27歳／入社2年）
550万円（30歳／入社5年） 800万円（40歳／入社15年） 時間外手当を除く。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※急な工事の際には、休日出勤となる場合があります。その際は平日に振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／毎年必ず全社員が昇給しています！）※入社9ヶ月以上が対象 ■賞与年2回（7月・12月、7.0ヶ月分／今年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月1万円） ■出張手当（宿泊の場合：1泊につき1万円を支給） ■資格手当（社内資格の取得数に応じて支給） ■職能手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■携帯電話支給 ■社用車貸与（社用車による通勤も可能！その場合、駐車場手当として月7000円を支給） ■秘密保持契約料月額2万円（入社6ヶ月以上） |
| 配属部署 | 関東支店の配属になります。関東支店メンバーの年齢層は30代です。会社全体では20代～60代まで幅広く活躍しています。全員が「未経験 × 中途入社」。みんな、先輩の教えを受けて一人前に育ってきたので、あなたのこともゼロから教えていきます。入社時点では、何の知識も経験も必要ありません。困ったときや、分からないことがあったときは、遠慮なく先輩にご相談ください。 |
| 教育制度 | 入社初日は、トレーニング施設で研修を受けていただきます。翌日からは、先輩に同行。基本は2名以上で工事を行なっているので、実際の現場で先輩に質問をしながら『不断水凍結工法』の流れを覚えていただければと思います。入社後、本社（愛知）にて研修することがあります。 ★仕事の幅を広げることも可能！ 『不断水凍結工法』を一人で対応できるようになれば、希望と適性にあわせて別分野の工法を学ぶことも可能です。当社は医療ガスを供給する設備の点検事業も手がけているため、そのノウハウを身につけ、仕事の幅を広げることができます。 |
| 会社名 | 株式会社ソエダ |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 小山 尚郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 4億2535万円（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | ■不断水凍結工事 ■医療ガス設備の設計・施工 ■医療ガス全般の販売 ■医療器械・器具の販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県清須市西枇杷島町古城一丁目2番地7 ■関東支店／東京都八王子市下柚木二丁目17番地13 ■関西支店／兵庫県伊丹市東野八丁目14番地 ■中四国支店／広島県広島市安佐南区古市二丁目16番1号401 ■九州支店／福岡県糟屋郡志免町大字吉原93番地1 ■沖縄支店／沖縄県中頭郡北中城村字喜舎場68番地B |
| 企業ホームページ | http://to-ketsu.com/ |
株式会社ソエダの施工スタッフ◆水道管を凍らせる仕事／年間休日130日／残業は月10時間以内／今年7月開設の新拠点募集（1251320）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。