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取材から受けた会社の印象
同社は、約2万人の従業員数を誇る東証プライム上場企業グループの一員。経営基盤は盤石ですが、同社の魅力は企業規模や安定性だけではありません。
同社への取材で印象的だったのは、「働きやすさ」。お話を伺った採用担当の細田さんいわく、「取引先のほとんどが大手企業ということもあり、どこも労働環境が厳格に守られていますね」とのこと。そのため、1ヶ月の残業は「平均7時間」。1日に平均すると約20分しかありません。
また、最近は積極的に有給休暇を取得できる取り組みを推進しており、昨年度に比べて取得率が20％もアップ。さらに、格安で住める寮や豊富なスキルアップ支援など、充実した福利厚生も同社の魅力です。
勤続10年以上の社員が200名以上もいるのは、このような環境があるからではないでしょうか。「一社で腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリな求人だと思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい＜研修を通じてスキルを伸ばす＞
同社の大きな特長は、未経験者向けの研修が充実していること。研修は単に知識を詰め込むような暗記式ではなく、実際に現場で使用する機材で実践的に学んでいくことができます。そのため、研修で学んだことが現場で即活かせました！といった声が多数寄せられています。また、世の中のITシステムが動いている仕組みが分かったときなどは、自分の成長を感じるそうです。
＜市場価値を高めていける＞
日本マーケティングリサーチ機構が調査した『未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門』というランキングで1位に輝いた同社。基礎研修だけでなく、さらなるレベルアップに向けたハイレベルな研修も用意されています。また、資格取得サポートも充実していることも同社の魅力です。
同社の大きな特長は、未経験者向けの研修が充実していること。研修は単に知識を詰め込むような暗記式ではなく、実際に現場で使用する機材で実践的に学んでいくことができます。そのため、研修で学んだことが現場で即活かせました！といった声が多数寄せられています。また、世の中のITシステムが動いている仕組みが分かったときなどは、自分の成長を感じるそうです。
＜市場価値を高めていける＞
日本マーケティングリサーチ機構が調査した『未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門』というランキングで1位に輝いた同社。基礎研修だけでなく、さらなるレベルアップに向けたハイレベルな研修も用意されています。また、資格取得サポートも充実していることも同社の魅力です。
厳しさ＜身につけるべき知識は多い＞
専門用語が多いIT業界。そのため、入社後は知識を身につけることに一苦労するでしょう。たとえば、研修中に「毎日の予習や復習が大変…」と感じる方もいらっしゃるのだそう。また、IT技術は日々進歩していくため、研修で学んだ知識がずっと通用するとは限りません。一人前のエンジニアになった後も、新しい知識を身につけていく必要があります。
専門用語が多いIT業界。そのため、入社後は知識を身につけることに一苦労するでしょう。たとえば、研修中に「毎日の予習や復習が大変…」と感じる方もいらっしゃるのだそう。また、IT技術は日々進歩していくため、研修で学んだ知識がずっと通用するとは限りません。一人前のエンジニアになった後も、新しい知識を身につけていく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人＜スキルアップしていきたい方＞
基礎を学べる研修はもちろん、ハイレベルな研修も整っている同社。将来性がある業界で、自分の市場価値を高めていきたい方にオススメです！
＜コミュニケーションを大切にできる方＞
社内外問わず様々な方と一緒に仕事を行ないます。チームワークや協調性を大切にできる方は歓迎されます。
基礎を学べる研修はもちろん、ハイレベルな研修も整っている同社。将来性がある業界で、自分の市場価値を高めていきたい方にオススメです！
＜コミュニケーションを大切にできる方＞
社内外問わず様々な方と一緒に仕事を行ないます。チームワークや協調性を大切にできる方は歓迎されます。
向いていない人＜正確に物事を進めることが苦手な方＞
たとえば、ちょっとしたPC操作が大きなトラブルに繋がります。確認を怠るなど、正確に物事を進められない方には不向きです。
＜こだわりが強い方＞
自身の希望だけでなく、適性や状況などによって配属先は決まります。「希望する仕事しかやりたくない」といった方には向いていません。
たとえば、ちょっとしたPC操作が大きなトラブルに繋がります。確認を怠るなど、正確に物事を進められない方には不向きです。
＜こだわりが強い方＞
自身の希望だけでなく、適性や状況などによって配属先は決まります。「希望する仕事しかやりたくない」といった方には向いていません。
