- 【事業内容】
- ■EC事業 ZOZOTOWNにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業 自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | レディースECファッションブランドの商品企画（責任者候補）◆昨対比178％の成長ブランド／賞与年2回 大人カジュアルブランド『Riberry』は、売上昨対比178％を達成するなど、人気ブランドへと成長中。あなたには、その商品企画や生産管理などをお任せします。トレンドを読み取り、シーズンに合った商品をつくり上げましょう。【主な仕事内容】 ■商品企画 月1回の企画会議でそれぞれが案を出し合い、約40の型を決定します。各媒体の販売データや市場調査にもとづき、『Riberry』なりのアレンジを加えながら売れる商品を考案しましょう。企画の主導権はあなたにあります。 ■商談 月に数回ほど、国内のメーカーと1日3～4件の商談を実施。既存の取引先が多いです。基本的には訪問して価格や納期の交渉を行ないます。メーカーから企画案をいただくこともあるので、責任を持って判断しましょう。 ■生産管理・納品 契約後のメーカーとのやり取りや全体のスケジュール管理、サンプルチェックや修正などをお任せします。さまざまな企画が同時進行し、でき上がるのは約1ヶ月半後。最終工程まで密に関わるポジションなので、最後までこだわったモノづくりができます。 【市場調査がヒットのカギ！】 ヒット商品を生み出すには、トレンドや売れ筋を押さえることが重要。ZOZOTOWNやMAGASEEKといった媒体の販売データを把握することはもちろん、SNSで流行を調べたり、他ブランドの売れ行きを確認したりしながら市場調査を行ないましょう。 【スピード感に魅力あり！】 少数精鋭の会社であるため、承認待ちなどはほぼありません。裁量を持ってスピーディーに企画から発注まで実行することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■下記いずれにも該当する方 ・アパレル業界における、3年以上の商品企画または生産管理のご経験をお持ちの方 ・Excelの基本操作ができる方（VLOOKUPなど、関数が扱えればOK） ＼こんな方にピッタリです／ ◎ファッションが好きな方 ◎しっかりと挨拶ができる方 ◎今までの経験を生かしたい方 ◎向上心を持って意欲的に仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | 【事業拡大に向けた増員募集です！】 1990年の設立以来、自社ブランド『easy as nap』『in your pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸を手がける当社。2020年には、新しい大人カジュアルブランド『Riberry』を立ち上げました。ECサイトでの販売に注力し、着実に売上を伸ばしています。 今回はさらなる事業拡大に向けて組織強化をすべく、『Riberry』の商品企画を募集することになりました。責任者候補として採用するので、意欲ある方からのご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル2F
◎転勤なし 交通
都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」徒歩4分
JR中央・総武線「浅草橋駅」徒歩5分 JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） └残業は月平均5時間程度です。 ※残業を行なう場合は、代表への事前申請が必要です。どうしても残業が必要な時はありますが、できるだけ残業をしないように心掛け、仕事とプライベートのメリハリをつけることが大切だと考えております。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
345万円／26歳（入社2年）
400万円／36歳（入社3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（3日） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ※業績により支給されない場合もあります。 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK） |
| 入社後の流れ | 入社後は、統括や各担当者からOJT形式で業務を教わります。実務に即して一連の業務の流れや、会社・ブランドについて学んでいきましょう。1ヶ月ほどでのひとり立ちを想定しています。ひとり立ち後は責任者を目指すことが可能です。これまでの経験やスキルを活かし、ブランドを主導する存在になってください！ |
| 組織構成 | 代表を含む9名の組織で各種ブランドを運営しています。平均年齢29.8歳の8名の女性社員が活躍中で、その多くがアパレル販売経験者です。業務中は黙々と、時には話し合いながら、各担当が連携をとって運営しております。必要に応じて代表に直接提案を行なったり、1対1でミーティングを実施したりしており、意見やアイデアを出しやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社キリーク |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 桐山 光央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■EC事業 ZOZOTOWNにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業 自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F |
| 企業ホームページ | https://kiriiku.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/kiriiku_saiyo |
株式会社キリークのレディースECファッションブランドの商品企画（責任者候補）◆昨対比178％の成長ブランド／賞与年2回（1251515）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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