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取材から受けた会社の印象
──安定基盤のもと充実の待遇──
「JR」と聞けば誰もが“電車のことだ”と分かるほど、日常に密接に関わり、人々の暮らしを支える同社。「鉄道の安全」を将来にわたって実現していくという想いを掲げ、安心・安全な鉄道運行のために社員一人ひとりが多彩な現場でご活躍されています。
専門性の高い分野ですが「未経験でもイチからスキルを身につけられるよう研修制度を整えているので、安心してほしい」とのこと。座学や実務を交えて行なう導入研修や、練習用の設備を使った実務研修などもあるそうです。
また、JR西日本は東証プライム上場企業。安定基盤のもと、きちんと社員の働きやすい環境を追求しています。実際に、社員の平均年収は600万円で、退職金・財形貯蓄・持株など将来を見据えた待遇もバッチリ。年間休日は119日もあります。
暮らしに不可欠なインフラを支え、盤石な経営基盤をもつ同社。ここでなら、安心して長く働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日常生活に欠かせない仕事を担う誇らしさ。
毎日、約500万人以上の人々が利用するJR西日本の鉄道。年間では、約18億人にものぼります。この巨大な交通インフラが「いつもどおり安全に動く」ことをミッションに、技術力を発揮する仕事。日々のメンテナンスが鉄道の安全な運行につながります。自らインフラ環境を守るため取り組むことに、使命感を味わえるとのことでした。
◎技術者として成長を実感できる。
ゆくゆくは自らの手で、技術面の課題解決につながるような開発にチャレンジできます。また、電気技術の研究や、現場での課題を共有し解決に向けた取り組みを発表する機会もあります。賞賛されたり表彰されたりしたときには、自身が技術者としてスキルアップしている達成感があるでしょう。
毎日、約500万人以上の人々が利用するJR西日本の鉄道。年間では、約18億人にものぼります。この巨大な交通インフラが「いつもどおり安全に動く」ことをミッションに、技術力を発揮する仕事。日々のメンテナンスが鉄道の安全な運行につながります。自らインフラ環境を守るため取り組むことに、使命感を味わえるとのことでした。
◎技術者として成長を実感できる。
ゆくゆくは自らの手で、技術面の課題解決につながるような開発にチャレンジできます。また、電気技術の研究や、現場での課題を共有し解決に向けた取り組みを発表する機会もあります。賞賛されたり表彰されたりしたときには、自身が技術者としてスキルアップしている達成感があるでしょう。
厳しさ△小さなミスが大きな責任を呼ぶことも。
鉄道輸送の安全性を担う仕事は、社会への影響力がとても強いもの。だからこそ、常に「たった一つのミスが重大な問題につながる」ということを頭において、業務に取り組むことが求められます。また、信号・踏切・架線のトラブルが起こっている間は、電車の運行を停止させることも。一刻も早く復旧するために、早急かつ安全に進める大変さがあるでしょう。
鉄道輸送の安全性を担う仕事は、社会への影響力がとても強いもの。だからこそ、常に「たった一つのミスが重大な問題につながる」ということを頭において、業務に取り組むことが求められます。また、信号・踏切・架線のトラブルが起こっている間は、電車の運行を停止させることも。一刻も早く復旧するために、早急かつ安全に進める大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎鉄道インフラに関わる仕事がしたい方
◎向上心を持って取り組める方
担当設備のメンテナンスや維持管理を行ない、日々電車が何事もなく運行できるように土台づくりをする仕事です。社会貢献性の高い仕事がしたい方や、新しい知識や技術の習得に意欲的に取り組める方は活躍できるでしょう。
◎向上心を持って取り組める方
担当設備のメンテナンスや維持管理を行ない、日々電車が何事もなく運行できるように土台づくりをする仕事です。社会貢献性の高い仕事がしたい方や、新しい知識や技術の習得に意欲的に取り組める方は活躍できるでしょう。
向いていない人△責任感を持って進められない方
△一人で黙々と取り組みたい方
1日500万人の日常を守る仕事。責任感や使命感を持って働けない方は活躍が難しいでしょう。また、チームで協力して取り組むため、チームワークを大切にできない方や円滑なコミュニケーションに苦手意識がある方は向きません。
△一人で黙々と取り組みたい方
1日500万人の日常を守る仕事。責任感や使命感を持って働けない方は活躍が難しいでしょう。また、チームで協力して取り組むため、チームワークを大切にできない方や円滑なコミュニケーションに苦手意識がある方は向きません。
