- 【事業内容】
- 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材管理スタッフ◆1年目月収36万円OK／土日祝休み／残業月平均16.3h／9～10連休OK 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組み ▼12:00…ランチ ▼13:00…スタッフの手配 ▼15:00…担当者とミーティング ▼16:00…書類作成 ▼17:00…退社／お疲れ様でした♪ 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 【当社で働くポイント】 ★独自のカリキュラムで成長できる！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルがリモート研修などで学べます。 ＜研修カリキュラムの一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・PC研修…WordやExcelについて学べます。 ※すべてオンラインで受講可能。 ★価値あるDX人材になれる！ 図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」に関する研修もご用意。業界最先端のシステムで、DX化にも対応できる即戦力人材になれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★未経験の先輩たち多数！ 2022年上半期に入社した社員608名のうち、365名が未経験者でした。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。フリーターの方も歓迎！ ---先輩たちの前職--- カフェやアパレル・雑貨店・インテリアショップのスタッフ／受付／大学職員／倉庫スタッフ／ホテルスタッフ／学校事務／美容部員／コスメの販売員／製造スタッフ／デザイナー／医療事務／経理／営業／内職 ★パソコンが苦手でも問題ありません。 「これまでに仕事でパソコンを使う機会がなかった」という先輩も、多数活躍しています。入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、未経験スタートでも安心！ ★元サービス職の社員が多数活躍中！ 様々な方とコミュニケーションを取りながら、仕事は進めていきます。接客や販売の経験（アルバイトでもOK）があれば活かして働けます。 |
| 募集背景 | ＜全国で「30名以上」の積極採用！＞ 東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。技術者はグループ全体で3000名以上まで増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。 今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。 ★直近1年の定着率は86.6％です！ |
| 勤務地・交通 |
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 ★「残業ほぼゼロ」のプロジェクトも多数！ ★直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）。 ＜支店／現場＞ ■札幌支店 北海道 ■仙台支店 青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■東京支店 東京・千葉 ■大宮支店 埼玉・茨城・栃木・群馬 ■横浜支店 神奈川・山梨 ■名古屋支店 長野・愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀・富山・石川・福井・新潟 ■大阪支店 大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■広島支店 広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■福岡支店 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ■金沢サテライトオフィス 交通
各現場により異なります。
★車通勤が可能な現場もあります。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なります。 ★残業は月平均16.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「ペットとお家でゆっくり過ごす」などプライベートもしっかり楽しめます。 |
| 給与 |
月給217,490円～291,020円（固定残業10時間分／16,490円～21,810円含む） 超過分は別途支給／金額は勤務地により異なる 下記金額の他、皆勤手当10,000円支給 ■関東（東京・千葉・神奈川・埼玉） 291,020円 ■東海（愛知・静岡・岐阜・三重） 274,030円 ■関西（大阪・京都・兵庫） 273,910円 ■その他 217,490円～ 詳細は「都道府県ごとの月給金額について」をご覧ください。 入社後6ヶ月以内は上記の金額。7ヶ月目以降は固定残業制度ではなくなり、残業代を1分単位で支給します。 年収例
450万円／入社1年目
550万円／入社3年目 820万円／入社10年目 ＜月収例＞ 320,120円／1年目（関東） 272,800円／1年目（その他エリア） ※1日1時間残業の場合 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇（10連休） ■有給休暇（平均取得日数10.95日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当（1万円） ■地域手当 ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝・慶弔金・見舞金 ■出産祝金（一律1万円支給）※社内規定による ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ■社用携帯・制服貸与 ■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ■コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等） ■リファラル制度（1名採用につき5～10万円支給） ※全て社内規定による |
| 都道府県ごとの月給金額について | ※下記金額のほか、皆勤手当1万円支給 北海道／245,450円 青森・岩手・秋田／217,490円 宮城・山形・福島／244,330円 茨城・栃木・群馬／254,340円 千葉・東京・神奈川・埼玉／291,020円 山梨・長野・新潟／249,110円 富山・石川・福井／246,150円 静岡・愛知・岐阜・三重／274,030円 兵庫・京都・大阪／273,910円 滋賀・奈良・和歌山／257,070円 鳥取・島根／223,860円 岡山・広島・山口／245,020円 香川・愛媛／240,690円 徳島・高知／229,100円 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分／237,050円 宮崎・鹿児島・沖縄／218,860円 |
| 配属部署 | ★20代を中心に、若手未経験のメンバーが活躍中！ 充実の教育体制が整っていることもあり、未経験入社のメンバーが数多く活躍中。昨年度は約半数が未経験者の採用でした。20代～30代前半の若手メンバーも多数在籍。メンバーの前職もアパレル店員、スポーツジムのスタッフ、飲食業…と、様々です。女性の管理職も活躍中！ 同じタイミングで入社し、研修を一緒に受けるメンバーもいますので、お互いに励まし合いながら成長していけるのも当社の特徴。“同期”の存在は、現場配属後も大きな励みとなるでしょう。定着率も業界では高い水準！万全のフォロー体制・安心の研修制度・充実した福利厚生などにより、社員満足度も向上しています。 |
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清川 甲介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3819名（2024年3月末時点）※グループ全体：4189名 平均年齢／35歳 |
| 売上高 | 241億円（2024年3月期実績) 188億円（2023年3月期実績) 156億円（2022年3月期実績） 148億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
| 事業所 | 名古屋本社／名古屋市中村区名駅3-28-12 ＜拠点一覧＞ ◆札幌支店(北海道) ◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ◆東京支店(東京・千葉) ◆横浜営業所(神奈川・山梨) ◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◆金沢サテライトオフィス |
| 関連会社 | 株式会社コプロ・ホールディングス（2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場） COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立 COPRO VIETNAM CO., LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立 株式会社コプロテクノロジー 2006年創設 |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社 安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社日立プラントサービス 日本製鉄株式会社 日揮株式会社 株式会社タクマ 東レ建設株式会社 日鉄エンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.copro-e.co.jp |
株式会社コプロコンストラクション（コプロ・ホールディングスグループ）の人材管理スタッフ◆1年目月収36万円OK／土日祝休み／残業月平均16.3h／9～10連休OK（1252037）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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