| 仕事内容 | 経理◆実働7時間／土日祝休／年休125日／創業71年／家族・住宅手当あり／賞与年3回（4.6ヶ月分） 仮設・常設トイレのレンタル・販売を手がけ、70年以上にわたり安定経営を続けている当社。今回入社する方には、経理やお客様対応を中心とした幅広いバックオフィス業務をお任せします。＜お任せする業務＞ ■小口現金管理 ■会計データの入力 ■仕入請求書の作成・チェック ■経費精算 ■決算資料の準備 ■来客対応・電話応対 ■備品の管理・発注 など ※会計ソフトは、「ミロク情報サービス」を使っています。 ※営業さんなどとの、社内でのコミュニケーションは、「LINE WORKS」で行なっています。 ※経理業務とお客様対応の割合は、5：5です。 ＜仕事のポイント＞ ◎みんなで協力して進めています！ 宇都宮営業所のバックオフィス部門は、経理1名＋事務4名が在籍。誰かが忙しそうにしていたらさり気なくフォローしたり、「何か手伝えることはない？」と積極的に手を挙げたり。経理・事務の垣根をこえて協力し合う、チームワーク抜群の職場です。 ◎お客様から感謝の言葉を頂けます！ 「追加のレンタルをしたい」「金額について教えて欲しい」など、お客様からの問い合わせにも対応します。長いお付き合いがあるお客様が大半なので、スムーズに話を進めることが可能。「いつもありがとう」「本当に助かるよ」と感謝の言葉を頂ける機会も多いですよ。 ◎請求書対応はバランスよくできます！ レンタルに関する請求書対応は、5日ごとに締め日がきます。コツコツ取り組める環境なので、「月末に一気に対応しなければいけない…」といった心配はありません。また、「今日は締め日だから経理業務に集中していいよ」と、事務スタッフがフォローしてくれることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■事務 or 経理の経験をお持ちの方 └オフィスソフトが使える方（Word・Excelの入力レベル）を想定してます。 ◎建設業界・仮設トイレの知識は不問。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎電話対応もあるので、人と話すことに抵抗が無い方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 日野興業は、金物商社としてスタートしました。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始。仮設トイレのリーディングカンパニーとして、常に業界の一歩先を走ってきました。おかげ様で業績は好調で、国内トップクラスのシェアを達成。さらに、近年は国交省認定工事に『快適トイレ』の導入が義務付けられ、ますます受注が増えています。 そこで今回、更なる事業拡大を目指すべく、組織体制の強化を図ることに。宇都宮営業所の経理として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。今回の採用は社員の負担を今以上に軽減する目的もあるので、あなた自身の働きやすさも大切にできますよ。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■宇都宮営業所／栃木県鹿沼市茂呂859-1
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
JR日光線「鹿沼駅」より車で10分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業は月20時間以下と、無駄な残業がないよう効率よく進めています。 ※今回の採用により、残業は今以上に削減できるかと思います。 |
| 給与 |
月給20万7000円～28万円 ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します。 ※上記には、一律支給の「住宅手当（9000円）」を含みます。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ★昨年度の賞与は4.6ヶ月分！ 年2回の賞与に加え、決算賞与を支給している当社。昨年度の支給実績は合計4.6ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しています。 年収例
390万円／27歳（入社2年）
400万円／29歳（入社3年） 420万円／31歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月）◎昨年度実績：3回／4.6ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月給に加え、世帯主：月7000円）◎一人暮らしも対象 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■地域手当（世帯主：月1万円～2万円支給）◎一人暮らしも対象 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | 入社後はOJT研修がメイン。まずは、「当社の事業内容」「事業所について」などの基礎を学んでいきます。その後は、先輩のサポートを受けながら、少しずつ実務にチャレンジ。「各業務の進め方」「会計ソフト・ツールの操作方法」「お客様対応について」とった実践スキルを習得していきます。 独り立ちの期間は1～2ヶ月を想定しますが、その後もしっかりフォローするのでご安心を。1年かけて経理業務全体のサイクルを身につけて欲しいと思います。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったことがあれば気軽に質問・相談できる環境ですよ。 |
| 配属部署 | 宇都宮営業所のバックオフィス部門は、経理1名＋事務4名の計5名が在籍。直属の先輩となる経理スタッフは40代・女性で、勤続年数は10年以上。経験豊富な先輩なので、しっかりフォローしてくれます。また、事務スタッフは30～40代が中心で、こちらも全員女性になります。 誰かが困っていたらみんなでフォローしたり、休憩時間には世間話（子どもや趣味、テレビの話題など）で盛り上がったり。暑気払いや忘年会などのイベントも、みんなで楽しんでいます。特定の派閥・グループなどは一切なく、他の拠点から「宇都宮営業所はみんな仲が良い」と言われることも。人間関係に悩まないので、あなたもすぐに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | http://www.hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
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