- 【事業内容】
- 訪日観光客向けの旅行プランの企画 【登録番号】 東京都知事登録旅行業第2-5867号 【加盟団体】 社団法人日本旅行業協会（JATA)
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みちトラベルジャパン株式会社
| 仕事内容 | 訪日観光客向けの旅行プランナー（未経験歓迎）◆オーダーメイドの旅行プランを企画／年間休日123日 ――”唯一無二”の日本の旅をお届けします！海外のお客様に対して、プライベートツアーの企画を行ないます。パッケージツアーでは実現できない「とっておきの旅」を企画し、日本での思い出づくりをサポートしてください。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から問い合わせ HPやメール、電話経由で世界各国のお客様から英語で依頼が届きます。リピーターのお客様を継続して担当することもあります。 ▼ニーズを正確にキャッチ メールやZoomを使用し、お客様と英語で直接やり取り。打ち合わせを重ねてニーズを引き出します。「日本の定番スポットを巡りたい」「まだ行ったことがない場所へ行きたい」「娘の新婚旅行を企画してほしい」など、ご要望はさまざま。「日本の芸術に触れたい」という要望があれば、お客様の知識レベルや興味の度合いを汲み取ることがコツです。 ▼入念な調査を経て企画 ヒアリング内容をもとに、行き先や宿泊施設、レストランなどを選定。約半年～1年かけて準備します。社内で蓄積したノウハウを活かしつつ、自ら情報収集し、時に現地へ赴くことも。また、地方の通訳案内士などに相談することもあります。 ▼旅行当日も陰ながらサポート 旅程表などの提案書類を英語で作成。旅行の当日は、空港か初日に滞在する宿泊施設に足を運び、お客様をお出迎えすることも。旅行中も「どの電車に乗るべきか分からない」などお客様からの電話があれば、英語でフォローをします。 ※プランナーはオフィス勤務が中心。全国へ同行するわけではありません。 ※入社後はOJTで教育。先輩が担当している案件を手伝い、宿泊・交通の手配などのサポートを行ないながら業務に慣れていただきます。 ◎お客様からは「最高だった」「またお願いしたい」など感謝の言葉も。友人のような関係性を築けるほど、喜んでいただけます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（読み・書き・会話） ※社員同士でのコミュニケーションは日本語です。 ※社会人経験は問いません。 ～英語力について～ ★旅行の専門用語は知らなくてもOK。日常的な話題についてスムーズにコミュニケーションをとれる方を想定しています。 ★英語の資格や点数だけでは判断しませんが、TOEIC850点以上またはそれに準じる英語力は必要となります。 ★海外留学・海外勤務の経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ※業務でのやり取りの例を、ページ下部【応募・選考について】にて記載しております。併せてご確認ください。 ＜以下のような方、お待ちしています！＞ □海外の方と直接交流できる仕事をしたい方 □日本の文化・芸術・自然の魅力などを世界に広めたい方 □日本の観光資源を発掘したい方 |
| 募集背景 | ＜依頼が増加中！体制を強化します＞ 訪日観光客に向けた旅行プランの作成や、観光コンサルティング事業を手掛ける当社。パッケージ商品の販売ではなく、一人ひとりの希望を汲み取ったオーダーメイドの旅づくりを行なっています。現在、リピートでご利用いただいている方や、クチコミを見た方からの依頼が増加中。そこで今回、新たなスタッフを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都千代田区九段南4-2-11 アビスタ市ヶ谷ビル3階 ◎転勤はありません。 交通
JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷駅」より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイム／10：00～17：00 ※繁閑によって異なりますが、残業は月平均10～30時間です。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業手当（3万2433円～4万540円／20時間相当分）が含まれます。それを超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払いします。 年収例
年収500万円（入社4年目）※但し、業績等による。
|
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（日曜＋他1日） └社員のほとんどが土・日休みを取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇（有休とは別に、入社翌年以降連続して3日取得可能） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（試用期間後に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇制度（取得実績／取得後の復帰実績あり） ◎有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・1月） ■期末賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（上限2万5000円／月） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援（通訳案内士の資格取得時に、合格お祝いとして報奨金を支給！） ■私服勤務OK ◎女性管理職も活躍中！キャリアアップが叶う環境です。 |
| 一緒に働く仲間 | ＜未経験で入社した方が活躍中！＞ 20代～30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中。中途入社率は50％以上で、「旅行業界は初めて」という方がほとんどです。前職はホテルや商社、金融機関、メーカー、マスコミ、ヘルスケア、旅行会社、通訳ガイドなど、さまざまです。 共通しているのは「訪日旅行の仕事に携わりたい」というアツイ想い。多くが「以前から訪日観光客向けの仕事に興味があった」「日本の魅力を伝えたい」という転職理由で入社しています。訪日旅行への想いを共有し、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションをとれる環境です。 |
| キャリアステップ | ＜観光コンサルティングにも挑戦できます！＞ 近年の社会情勢の影響を受け、新たに着手したのが観光コンサルティング事業です。1～2年ほど旅行プランニングの経験を積んだら、観光コンサルティング事業にも挑戦可能。民間企業や地方自治体からの依頼を受け、地域の魅力調査や、観光業の戦略立案をします。新たに発見した魅力は、旅行プランの企画にも活かすことができます。 ＼事例紹介：愛媛県の魅力を再発見／ インバウンドの受け入れを加速したいという愛媛県からの問い合わせを受け、コンサルティングを開始。しまなみサイクリングやお遍路などの地域文化を訪日観光客向けにマーケティングを行ない、新たな魅力の磨き上げに貢献しました。 |
| 会社名 | みちトラベルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茶田 誠一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | 訪日観光客向けの旅行プランの企画 【登録番号】 東京都知事登録旅行業第2-5867号 【加盟団体】 社団法人日本旅行業協会（JATA) |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区九段南4-2-11 アビスタ市ヶ谷ビル3階 |
| 事業事例～日本の魅力を世界に～ | ◎日本に初めて来たアメリカ人夫婦の旅 東京・京都・奈良・飛騨高山といった、日本の歴史や文化を味わえるルートをご案内。大変満足していただき、数年後には息子さん夫婦の新婚旅行も任せていただけました。帰国前には一緒にご飯を食べるほど、お客様と深い関係構築ができています。 ◎日本の自然を満喫された、シンガポールからのお客様 北海道の札幌や小樽、ニセコ、知床を巡るツアーを企画。雪山を滑るスノーシューのアクティビティや、鹿と触れ合えるスポットをご紹介しました。リピートでのご利用でしたが、「次の旅行の時も必ず連絡する」とのこと。信頼を寄せられています。 |
| 企業ホームページ | http://www.michitravel.com |
| 採用ホームページ | Careers atみちトラベルジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/michitraveljapan |
みちトラベルジャパン株式会社の訪日観光客向けの旅行プランナー（未経験歓迎）◆オーダーメイドの旅行プランを企画／年間休日123日（1252382）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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