- 【事業内容】
- ■店舗事業 ■宅配事業 ■共済事業 ■その他
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| 仕事内容 | バックオフィススタッフ（データ管理や人事総務）◆初募集の新設ポジション／売上業界トップクラス 『北海道ロジサービス株式会社』にて、幅広いバックオフィス業務をお任せ。初めて募集する新しいポジションなので、前例や慣習などに囚われることなく、自由に新しい事に挑戦できます。【北海道の人々の食や暮らしを守る仕事】 様々な食品や日用品を扱っている『コープさっぽろ』。その物流部門を務める『北海道ロジサービス株式会社』が、今回の出向先です。一緒に、北海道の人々の食や暮らしをバックオフィスから支えていきましょう。 【お任せする業務について】 ■データ管理業務 Excelなどを用いて、売上、物流にかかるコスト、返品率、配送件数など様々な数値を管理・分析します。課題を特定したら、改善案もイチから策定。新しいツールの導入や業務フローの整備などにも自由に取り組めます。 ■人事総務業務 『コープさっぽろ』全道店舗と宅配事業『トドック』の物流事業にかかわる人事総務業務を担当。『生活協同組合コープさっぽろ』と連携しながら、採用から勤怠管理、社会保険などの各種申請など幅広くお任せします。 ※あなたの適性や希望をふまえて、どちらかの業務をメインでお任せします。 【当社で働くポイント】 ★教育体制もバッチリ！ 入社後の導入研修のほか、動画研修やOJTもご用意。仕事に必要な知識や仕事の進め方をイチから学べるので、未経験の方もご安心ください。 ★挑戦できる環境アリ！ 入社年次や役職関係なく、成果と意欲次第でスピーディーに昇格が可能。会社全体で常に改善に取り組んでいるので、「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」という意欲的な方ほど活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの事務業務の経験がある方 └職種は不問。ExcelやWordの基本操作ができるレベルでOKです。 ＜たとえば、以下のような方はご経験を活かせます！＞ ◎流通、小売、製造、卸、物流、飲食業界などでのマネジメント経験 └ パート・アルバイトスタッフの管理や育成・指導の経験など ◎営業職におけるマネジメント経験 ◎人材派遣のコーディネーター、人材育成に関する企画業務の経験 ※上記はあくまでも一例です。「自分のこんな経験も活かせるのでは？」と思ったら、ぜひお気軽にご応募ください。業界・職種を問わず、幅広くご応募を受け付けています！ ＜こんな方にもピッタリです！＞ ・チームで働くのが好きな方 ・将来も安心して働きたい方 ・北海道で腰を据えて働きたい方 ・北海道へのU・Iターンを考えている方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大中！組織強化に伴う増員募集です！＞ 北海道全域に100店舗以上のスーパーを展開し、13年連続で業界トップクラスの売上を誇る『コープさっぽろ』。その物流部門を一手に担う会社として設立されたのが『北海道ロジサービス』です。設立以来業績は順調に伸びており、とくに近年は宅配事業が急成長中。例年の120％以上の依頼が寄せられているため、組織体制を強化するために今回はバックオフィススタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3～4ヶ月（勤怠締め日による）の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。※試用期間終了後、2回目の契約更新時（入社12ヶ月後）に無期雇用職員へ転換。 ※ご希望に応じて、年1回正社員登用試験を実施。登用試験受験者の正社員登用率は80％以上！ |
| 勤務地・交通 |
江別物流センター／北海道江別市東野幌町44-1
└出向先である『北海道ロジサービス株式会社』へ出向いただきます。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
【江別物流センター】
JR函館本線「高砂駅」より徒歩10分 JR函館本線「野幌駅」より徒歩15分 JR千歳線「新札幌駅」より車で20分 JR千歳線「北広島駅」より車で20分 南幌町役場から車で18分 ★車通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 08：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均20h以内（繁忙期や閑散期により異なる） |
| 給与 |
未経験／月給21万円～25万円 ※何かしらのマネジメント経験がある方は月給26万円以上 ※経験や能力などを考慮して、決定します。 ◎正社員登用後は、年2回賞与が支給されます。 ◎ご経験によっては、入社時からマネージャー（現場責任者）としての採用もございます。 年収例
558万円／入社12年目・35歳（月給35万円＋手当＋賞与3.5ヶ月分／2022年度実績）
336万円／入社2年目・30歳（月給27万円＋手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：108日＞ ■4週8休制（シフト制） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■連続休暇制度(5連休1回または3連休2回選択OK。100％取得できるよう調整します) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円） ■資格取得支援制度あり（フォークリフトの免許など） ■車通勤OK（駐車場完備） ■敷地内および周辺禁煙（就業時間内禁煙／休憩時間含む） ■制服貸与 ■定年再雇用制度 ■報奨金制度 ■共済制度 ■慶弔見舞金 ■お弁当あり（特別価格で提供） ■コンビニ・自販機あり ＜正社員登用制度あり！＞ 年1回、正社員登用試験があります。毎年受験者の8割以上が合格しています。 ＞＞総合正社員に追加される待遇 ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金 ■企業型確定拠出年金 |
| 配属部署 | 北海道ロジサービスで働くのは、正社員約70名と契約社員約120名。パート・アルバイトは約1600名です。 中途入社がほとんどで、販売スタッフや飲食スタッフ、派遣社員、フリーターなど、前職は様々。入社の決め手として最も多いのは「コープなら、この先も安心して働けそう」という理由です。実際に腰を据えて働く社員が多く、2013年の創業以来、定着率は95％以上。入社後に結婚やマイホームの購入を決めたり、友人を当社に誘ったりする社員もいるほど、安心して働ける環境です。 ※ゆくゆくは本人の適性や人員状況により、他センターへ配属・異動になる可能性があります。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 理事長 大見 英明 |
| 出資金 | 873億926万円（2023年3月20日時点） |
| 従業員数 | 正規、契約職員：2464名、2179名 パート・アルバイト：1万5024名 ※子会社含む（22年3現在） |
| 売上高 | 3098億円（2022年3月期実績） ＜内訳＞ 店舗事業：1913億円 宅配事業：1086億円 その他 ：99億円 3043億円（2021年3月期実績） ＜内訳＞ 店舗事業：1918億円 宅配事業：1041億円 その他：84億円 2807億円（2020年3月期実績） ＜内訳＞ 店舗事業：1834億円 宅配事業：891億円 その他：82億円 |
| 事業内容 | ■店舗事業 ■宅配事業 ■共済事業 ■その他 |
| 事業所 | 【本部】 〒063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5‐10‐1 |
| 企業ホームページ | https://www.sapporo.coop/ |
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