学生マンションのルームアドバイザー◆東証プライム上場/社宅・資格手当など待遇充実/働き方が選べる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/09 - 2023/11/19)
学生マンションのルームアドバイザー◆東証プライム上場/社宅・資格手当など待遇充実/働き方が選べる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間上場企業
「あなたに相談してよかった。」学生に寄り添うアドバイザー。頼れる先輩として新生活を応援します。
知らない町で初めての一人暮らし。
学生さんは不安でいっぱいです。
「オートロックってどう使うの?」「給湯器の使い方は?」「お隣さんに挨拶したほうがいい?」「最寄りのスーパーは何時まで?」など不安は尽きません。
そんな不安を解消するのが、街で最初の先輩であるあなたの役目でもあります。
お客様の多くは、これから大学に進学して新生活をスタートする学生さん。
親御さんと一緒に新居を探すため、学生マンション・学生寮を紹介する店舗「ユニライフ」に訪れます。
当社が企画開発及び運営管理を行なっている学生マンションがほとんどなので、入居後もサポートできますし、24時間体制のコールセンターも完備しています。「困ったことがあれば、どんなことでも相談してくださいね」と伝えるだけで学生さんはホッとした表情になるんです。
かけがえのない学生生活を送るかわいい後輩のため、暖かい気持ちで支えてあげてください。
募集要項
仕事内容 |
学生マンションのルームアドバイザー◆東証プライム上場/社宅・資格手当など待遇充実/働き方が選べる! 【新生活をスタートする学生さんに、学生マンション・学生寮をご紹介!】 私たちが運営する『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。
<お客様は> 主には大学進学を控えた学生さんとその親御さん。ご要望をお聞きして、不安なく新生活をスタートできるよう、1件1件丁寧にサポートしましょう。
<仕事内容> ■お部屋のリサーチ&内見 来店されたお客様の希望する間取りや学校までのアクセス、エリア、金額、入居時期、設備等の条件に合うお部屋をご紹介します。気に入った物件があれば、一緒に内見に向かいます。多い日には1日6~7組に対応します。
■新生活のサポート お部屋が決まったら、契約書類を作成。引越しや新居、1人暮らしに関する疑問に答えたり、街の情報をお伝えしたりしながら、安心して新生活をスタートできるようサポートしましょう。最寄りの病院やスーパー、オススメのスポットや学校までの交通手段など、生活に役立つ情報を仕入れておくと、学生さんも安心してくれるはずです。
■閑散期は、案内以外の業務も 5~7月は、比較的入退去が少ない閑散期。物件オーナー様のサポートや学校とのやりとり、パンフレット作成などを担当します。
・ユニライフの魅力を伝えます 閑散期を中心に入居募集促進の為、提携学校を中心に学生さんとユニライフを繋ぐため、学校との関係やお部屋探しのサービスを深められるよう様々なご提案します。またオープンキャンパスや進学相談会へのブース出展や入試シーズン中の学内斡旋会の参加も行なっています。
・お部屋をより魅力的に ユニライフの物件を保有しているオーナー様へ、定期的に連絡、訪問。修繕すべき箇所などがないか確認し、必要があれば協力会社の手配も行ないます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎> ■以下の学校を卒業された方 └最終学歴:大学院、大学、短期大学、各種専修・専門学校卒以上
※不動産業界の経験は問いません。接客、販売、営業など未経験からスタートした先輩社員が経験を活かして多数活躍中です! ※「不動産経験者」「宅地建物取引士資格をお持ちの方」は優遇します。
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募集背景 |
<業績拡大に向け10名以上の積極採用を行ないます!> 学生向け不動産賃貸業としてのリーディングカンパニーである私たち。マンションの企画・開発、仲介、入居後のサポート、建物管理までをトータルに手がけています。
現在、全国管理戸数約8万6175室(2023年4月末現在)、売上579億円(2022年10月期)。中期目標である、管理戸数7万室を達成し、更に成長を加速させています。全国約1000校の学校・全国の大学生協との業務提携を基にシェアを拡大。2018年7月には東証一部(現:東証プライム)に上場し、新たな事業にも次々と進出しています。今後の成長を見据え、ルームアドバイザーの増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月間。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
★【地域内限定】と【全国転勤あり】の働き方があります。応募時にご希望をお伺いします★
北海道、岩手県、宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、静岡県、 三重県、石川県、新潟県、長野県、富山県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、長崎県の『ユニライフ』各店舗
※勤務地は、通勤時間と希望を踏まえて決定します。
■北海道 北海道(札幌・函館)
■東北 宮城県(仙台)、岩手県(盛岡)
■関東 東京都(23区)、神奈川県(横浜)、千葉県、埼玉県(川越)、茨城県(つくば)
■東海 愛知県(名古屋)、静岡県、三重県(津)
■北陸・甲信越 石川県(金沢)・長野県(松本)、新潟県、富山県、福井県
■関西 滋賀県(草津)、京都府、大阪府、兵庫県(神戸)
■中国・四国 岡山県、山口県、香川県(高松)、愛媛県(松山)
■九州 福岡県、熊本県、長崎県、宮崎県
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(総労働時間:2040時間/年)
4月~9月末まで/9:00~18:00 10月~3月末まで/9:45~18:45(平日)・9:15~18:15(土日祝) ※残業時間は月平均10~20時間以下 12月~3月の繁忙期は月平均20~40時間の残業あり※時差出勤制度あり |
給与 |
月給23.5万~35万円+各種手当+賞与年2~3回 地域内限定勤務型のエリア総合職を選択いただけます。 ※エリア総合職の場合は「月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2~3回」 ※最終学歴卒業後2年以内(第二新卒の方)ないしは正社員歴3年未満の方 └総合職:月給22万~35万円+各種手当+賞与年2~3回 └エリア総合職:月給20.5万~35万+各種手当+賞与年2~3回 ※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含む。 ※残業代は全額支給いたします。 ※月給額は経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
450万円/29歳・経験5年・副店長 600万円/35歳・経験8年・エリアマネージャー
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休日休暇 |
<年間休日110日>+高い有休取得率 ⇒公休+有休で年間のお休みは実質120日以上も可能!
■シフト制(月8~12日、2月3月のみ月6日)※1年単位の変形労働時間制 →繁忙期で頑張った分、落ち着いている時期にしっかり休みを取ってリフレッシュすることができます。 ■年末年始休暇(7~9日) ■夏季休暇(7~9日) ■GW休暇(7~9日) ■有給休暇(法定通り) ■特別休暇(冠婚葬祭などの際に給与支給の休暇取得可能) ■産休・育休制度あり(取得実績あり) ■介護休暇制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2~3回※昨年度支給実續:年3回(内1回決算賞与) ■社会保険完備 ■世帯者社宅制度(首都圏:月額5万円、その他:月額4万円) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■単身用社宅完備 月3万円~で家具家電付きのワンルーム入居可) ■財型貯蓄制度(貯蓄奨励金) ■厚生貸付金 ■確定給付企業年金制度 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■ベネフィットワン(会員制福利厚生)加入 ■資格取得奨励制度 ■育児短時間勤務(小学校卒業まで延長) ■研修制度(入社時/年次別/階層別) ■年2回のキャリア面談 ■キャリアコンサルタント相談窓口 ■産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■帰省旅行補助(単身赴任者対象) ■ノー残業デー ■クールビズ ーその他慰労会など社内イベント開催! |
追加手当 |
■通勤手当(上限月4万円) ■時間外勤務手当(全額支給) ■家族手当(月1万円/子ども1人につき) ■資格手当(宅建:月2万円など)他にも賃貸不動産経営管理士など ■繁忙期手当(11月~4月に対象者へ2万5000円/月支給) ■単身赴任手当 ※各種手当に一定の条件あり |
教育制度&キャリアパス |
■教育制度 入社後は、先輩スタッフのもとでOJT研修を実施します。配属先の店舗では20~30代のメンバーが活躍中。 また、宅建や社会保険労務士、簿記検定、FPなどの各種資格取得の支援もしており、パソコンスキル等の通信教育を受講することも可能です。
■キャリアパス 社員1人ひとりのチャレンジする意欲を大切にしており、ポジションアップやキャリアチェンジのチャンスも豊富です。 入社2年目で店長に昇格したメンバーや、メンテナンススタッフから営業、さらに店長へと、いくつもの職種を経験してキャリアを積んでいるメンバーも。物件の企画~管理までを一貫して手がけているので、様々なキャリアを選ぶことができます。 |
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