- 【事業内容】
- デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | デバッグチームの管理者(数々の有名ゲームを担当)◆年120日休み/2023年9月新設のオフィスで勤務 \ 国内トップクラスの実績 /国内を代表するような家庭用ゲーム、モバイルゲーム、PCゲームなどのデバッグ作業を担う当社。残念ながら名前は出せませんが、有名なゲームをいくつも手掛けてきました。 ―― 具体的な業務内容 ―― 【1】チームやメンバーのマネジメント 案件ごとのチーム組み、作業内容の割り振り、進捗管理、業務内容の確認などを行ないます。チームメンバーが成長できるよう、個々の特性やスキルを把握し、それぞれにあった課題設定とFBをしっかりと行なうことが重要です。経験を活かし、デバッグ品質に直結するスタッフの育成・管理を行なってください。 <管理するチームについて> ・人数:10名程度~100名規模まで、様々な案件が稼働。 ・期間:短くて数日、長ければ数年単位のものもあり。 ・特徴:メンバーは20代がメイン。男女比は8:2です。 【2】担当案件の管理 大手ゲーム会社や開発会社のご担当者様と同じ目線に立ち、リリースに向けたスケジューリングやテスト計画の立案、作業・品質に関する提案をお任せします。クライアントとの打ち合わせは基本的にオンラインで実施。スピードと作業品質の両立を期待しています。 <主な業務> ・テスト計画の策定・提案 ・案件全体のデバッグ進捗管理 ・作業のプランニング ・バグ報告、成果物の精査・納品 ・デバッグ過程をレビュー、必要に応じ計画を修正 ・デバッグの状況や結果を分析し、改善案と共にクライアントへ報告 ・デバッグ項目書や作業上必要となる各種資料の作成 ・トラブルシュート ―― キャリアについて ―― 拠点をマネジメントする「拠点マネージャー」や、クライアントとの折衝、サービスマネジメントに力を入れる「スペシャリスト」といった道も。今後のキャリアプランについてもぜひお聞かせください! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<次の2点を満たす方> ■デバッグの実務経験をお持ちの方 ■デバッグチーム・案件の管理経験をお持ちの方 \ 事業拡大に伴いマネジメント層を強化中 / 入社後は、キャリアの道を複数用意しています。事業拡大に伴う募集なので、「上が詰まって昇進できない」ということもありません! ※類似の業務経験がある方も、当社流のデバッグ作業の体験・習得からスタートするため新たな気持ちではじめられます。もう一度ゲーム業界で輝きたい方も歓迎です! |
募集背景 | <組織力強化のための増員募集です!> 世界11ヵ国にグローバル展開するPPHD株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社としてソフトウェアテスト・検証事業を担う当社。創業から5年間で800%超の成長を遂げています。また、2022年2月には同グループの「ピットクルー株式会社」「株式会社クアーズ」と合併し、新「ポールトゥウィン株式会社」となりました。 事業領域をさらに拡大し続けている当社。今回募集するのは、ゲームのデバッグ作業を行なうチームをマネジメントする管理者です。2023年9月に新設された福岡オフィスにて、一緒に拠点を盛り上げていただける方を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<博多センター>
福岡県福岡市博多区博多駅前1‐5-1 博多大博通ビルディング2F ★2023年9月に移転! 今回入社する皆さんは、入社直後から新たなセンターで働いていただく予定。リフレッシュルームなども兼ね備えた、綺麗な環境で働けます。 ★UIターン歓迎です! 引越し準備金【上限10万円】の支給制度があります。また、「ゲーム業界に戻りたい」「以前当社で働いていた」という方も歓迎します! 交通
「祇園駅」より徒歩2分
「博多駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は繁閑状況により変化(平均月20時間) |
給与 |
年俸制:300万円~600万円 ※12分割した金額(月25万円~)を月々支給します。 ※経験・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※月々の支給額には、月20時間分(3万3780円~)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 <経験に応じて給与額を決定!> 経験・能力に応じ優遇します。「品質管理業務を行なっていた」「デバッグチームの管理経験が豊富」など、前職給与を考慮の上優遇しますので、ぜひWeb履歴書でご経験をアピールしてください! |
休日休暇 | <年間休日120日 ※昨年度実績123日> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ★取得率:約68.4% ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■フレックスホリデー制度(毎年2/1時点で在籍されている方に年2日付与) |
福利厚生・待遇 | ■交通費規定支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【手当・補助】 ■出張手当 ■時間外手当(超過分) ■慶弔見舞金(規定内支給) 【制度】 ■インフルエンザ予防接種助成(毎年) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■社員持株制度 ■建物内分煙 ■定期健康診断 ■社内研修制度(eラーニング、キャリアアップ研修など) ■休憩室完備 ■自動販売機・冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備 ■定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) ■服装自由 |
入社後について | まずは、既存社員が管理業務を担当している案件に参画し、デバッグ業務の流れなどを学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員が案件の進め方をレクチャー。マネジメント手法を学んだ後、案件の管理者としての役割をお任せします。 |
博多センターについて | 博多拠点は、総勢250名ほどの拠点。2023年に拠点の移転・拡大を行なうなど、成長中の勢いある拠点です。2023年9月に新設された拠点では、仕事に集中できる環境、リフレッシュできる環境が整っています。綺麗なオフィスで快適に業務に取り組むことができるでしょう。 在籍するのは、拠点責任者が2名、管理者が12名。その他、アルバイトリーダーやアルバイトが活躍しています。今後、さらに人員を増やしていくため、あなたが入社するタイミングでは総勢300名ほどの拠点に拡大しているかもしれません! |
会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5000名(2023年9月時点) |
売上高 | <グループ合計> 342億5200万円(2022年1月期実績) 267億2900万円(2021年1月期実績) 261億2000万円(2020年1月期実績) 237億6300万円(2019年1月期実績) 222億6600万円(2018年1月期実績) 196億3300万円(2017年1月期実績) |
事業内容 | デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 ■新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-4-1 ■北九州サービスセンター/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 全31事業所 |
関連会社 | <ポールトゥウィンホールディングスグループの一員です> ■ポールトゥウィンホールディングス株式会社 ■PTW International Holdings Limited ■PTWジャパン株式会社 ■POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY ■株式会社HIKE ■Palabra株式会社 |
企業理念 | 「“新しい”を共につくりだす」 世の中をより便利に、より楽しいものに変えていく、 “新しい”サービスやプロダクトたち。 私たちはそれらをつくりだすときにいつも隣にいて、 共に悩み、笑い合う、そんな存在を目指していきます。 |
企業ホームページ | https://www.ptw.inc/ |
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