| 仕事内容 | 総務労務（給与計算や労務管理などを担当）◆リモートワーク有／毎年昇給 大学生協で働く職員の給与計算、勤怠チェック、年末調整などをお任せします。2023年秋から、現在担当している事業連合の職員と関東甲信越の大学にある会員生協の正規職員だけでなく、このエリアの会員生協のパート職員の給与計算も一括で行っていきます。安定した稼働に向けた支援を一緒に手掛けてください。＜まずは給与計算からお任せします＞ 現在給与計算は10名のチームで担当しています。彼らと協力しながら、勤怠チェックや給与計算、年末調整業務などを手分けして進めてください。慣れてきたら、ゆくゆくは社会保険業務などもお任せする予定です。 ＜新しい体制づくりにも挑戦できます＞ 関東甲信越にある大学生協で働く職員・パート合わせて4000名の給与計算・労務管理も、今年秋には事業連合ですべて担うようになりました。各大学生協の勤怠管理や給与計算がスムーズに進むようサポートしていきます。現場視点での意見を出し、仕組み・体制づくりにも参加してください。 ＜総務・労務のスキルを極められる環境です＞ 社会保険の一部のみは外部の社労士に依頼をしますが、それ以外の日々の業務や年間業務についてはすべて内部で完結。年末調整や税務署申告など、より専門的な業務にも一貫して携わることができるため、日々知識やスキルが磨かれます。 ＜丁寧な教育体制があるため、安心できます＞ 入社後は、メガバンク系の外部研修に参加。給与計算をはじめ労務業務の知識について体系的に学びます。その後は、先輩のもとOJTでシステムの使い方や業務の流れを学びましょう。独り立ち後も定期的に外部・内部の研修や講座に参加でき、継続的に知識を身につけられます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験の方、歓迎＞ 業界や職種経験、就業ブランクは不問です。幅広い分野で活躍してきた方を、歓迎いたします。 ＼下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎です／ □給与計算の実務経験をお持ちの方 □奉行システム利用経験のある方 □労務・給与計算のスキルを極めたい方 □組織づくり・業務フローづくりにも挑戦してみたい方 □「大学生活を支える」というミッションに共感いただける方 |
| 募集背景 | 大学生協事業連合は、全国191大学にある会員大学生協の支援組織です。各生協店舗で販売する商品の仕入れ、運営支援をはじめ、あらゆる活動の後方支援を行なうことで、学生や教職員をはじめとした組合員が豊かな大学生活を送れるようサポートしています。 各大学生協へより手厚いサポートを実現するため、これまでは各大学生協ごとに行っていたパート職員の給与計算業務も事業連合で一括して行うことになり、本年10月から新しいシステムの稼働が始まりました。業務量が増えることも見込まれるため、今回新しい仲間をお迎えし、安定したシステムの稼働と会員生協の支援をより強めて行きたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当連合では正規職員と呼称しています。※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇やその他条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大学生協杉並会館】
東京都杉並区和田3-30-22 ＼リモートワークを柔軟に活用しています／ Web会議やチャットなども取り入れておりますので、在宅でもスムーズにコミュニケーションを取りやすいです。 交通
丸ノ内線「東高円寺駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（年間実働1800時間） ※1日実働7時間～7時間30分／月平均150時間の勤務です。 ※1ヶ月の平均残業時間は20時間です。定時で帰ることも多くプライベートを大切にできます。 ＜勤務時間例＞ 9時半～17時半（休憩1時間／実働7時間） 9時半～18時（休憩1時間／実働7時間30分） |
| 給与 |
月給23万3000円～37万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ※スキルや年齢に応じて優遇します。基本給は年齢給を採用しているため、毎年昇給します。 ※残業代は労働実績の申告により1分単位で支給いたします。 年収例
372万円（27歳・入社5年）
477万円（32歳・入社10年） 588万円（40歳・入社18年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■月7日～9日 ⇒基本的に土日休みです。月1回程度、土曜出社が発生します。 ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休業 └取得実績あり。復職して活躍する職員も多く、子育てパパ・ママも在籍しています。女性管理職が多数活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）◎年齢給を取っており、毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.6ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、全国健康保険協会［協会けんぽ］） ■通勤交通費 ■海外出張あり ＼各種手当・制度が充実しています／ ■時間外手当 ◎1分単位で支給します。 ■出張手当 ■家族手当（扶養一人あたり月1万6500円） ■退職金 ■財形貯蓄 ■就職準備金制度 ■通信教育援助制度 ■資格取得支援制度 ⇒宅地建物取引士、総合旅行管理者、衛生管理者など、業務に必要な公的資格取得に関する援助を行ないます。 ＼快適に働ける環境を整えています／ ■リモートワーク有 ■オフィス内禁煙 |
| 一緒に働くメンバーについて | 配属となる総務課には、部長、次長のほか18名のメンバーが在籍。参加いただく予定の給与チームでは、7名の職員と3名のパートスタッフが活躍しています。ベテランの先輩が多く、新人や後輩の面倒見が良い人ばかり。今回入職される方のことも、みんなで大切に育てていきたいと思っています。 |
| 会社名 | 大学生協事業連合 |
|---|---|
| 創業 | 1969年 |
| 代表者 | 専務理事 樽井 美樹子 |
| 資本金 | 49億4851万円 |
| 従業員数 | 250名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 895億3510万円（2024年2月期実績） 885億1139万円（2023年2月期実績） 881億6914万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 大学生協事業連合は、共同仕入れ組織であり191大学の支援組織です。協同互助の精神に基づき、全国大学生活協同組合連合会と連携し、その中心として事業活動や各種活動を行なうことで、会員事業の発展と会員組合員の生活の文化的経済的改善向上を図っています。 ＜学生生活のサポート＞ ■食堂 ■コンピュータ機器、ソフトウエア ■書籍 ■文具、食品、飲料 他 ■サービス（旅行業務 他） |
| 事業所 | 大学生協杉並会館／東京都杉並区和田3-30-22 |
| 企業ホームページ | https://www.univ.coop/career/ |
大学生協事業連合の総務労務（給与計算や労務管理などを担当）◆リモートワーク有／毎年昇給（1253169）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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