- 【事業内容】
- ■児童福祉事業 放課後クラブ／自然体験教室 ■青少年健全育成事業 フリースクール／通信制高校連携 ■保護者支援 サンサン・カフェ
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
NPO法人
太陽の村
| 仕事内容 | 放課後等デイサービスの児童指導員（管理者）◆アウトドア活動がメインの施設／残業月16時間／未経験OK 不登校の子どもたちをアウトドア活動や居場所の提供を通じて支援します。入社後は社内の「初任者研修」を受けることができるため、未経験でも安心です。＜関わる子どもたちについて＞ 「ウェルフェーション中央」には不登校の状態にある6～18歳の子ども、30名がいます。1日の利用者数は約10名。5～7名の職員でサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ◆施設までの送迎 相模原市中央区の子どもが多いので、ご自宅に迎えに行ったり、事業所から支援先に送る送迎業務をお任せします。運転時間は片道30分程度。アウトドア活動の場合は現地までの送迎も。運転は職員が順番で担当します。 ◆スケジュール決め 初月、カレンダーに当てはめて、月間の予定を決めます。国語の授業をいつやるか、サッカーはどのタイミングで行なうのか…などを考えます。もちろん過去の予定表を参考にしてOKです。 ◆企画 アウトドア活動をメインに行なう施設だからこそ、企画を考える頻度も多数。裁量権は所長にあり、3000円以内であれば稟議はなく、自由に考えることが可能です。子どもたちに何がしたい？と聞いたりしながら、BBQや遠足、修学旅行など、本当の学校のように楽しめる企画を考えましょう。 ◆授業 学習支援も担当。所長は2週間に1回程度、先生として授業を教えます。障害児の保育に関する資格を持つ児発管と一緒に授業の中身を考えるのでご安心ください。 ※その他、PCでの業務報告書作成・備品発注などもお任せします。 ＜子どもの笑顔を引き出すスペシャリストへ＞ 所長の考えた企画で、不登校の子どもたちが楽しそうにしている姿を嬉しく思うのは、職員だけではありません。担任の先生や親御さんも見学にくることがあり、「笑顔が見れて嬉しいです」と感謝の言葉をもらえることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜必須ではありませんが、以下に当てはまる方は早期活躍が期待できます＞ ■子ども・福祉に関する以下の施設で、2年以上（高卒以上）の実務経験をお持ちの方 └児童福祉施設、障がい者施設、児童養護施設、学校、保育園、子ども園、児童館、学童保育など ■幼稚園教諭免許をお持ちの方 ■小中高いずれかの教員免許（教科不問）をお持ちの方 ■「保育士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」などの資格をお持ちの方 ■「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」いずれかの資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 放課後等デイサービスやフリースクールなどを運営している「特定非営利活動法人太陽の村」。アウトドア活動を中心とした運営に賛同してくれる方が年々増えており、施設数・児童数も順調に増加しています。今回は、その放課後等デイサービス施設で児童指導員（所長候補）を募集。裁量のある環境で楽しく働くことができますので、「アウトドアが好き」「子どもが好き」という方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
ウェルフェーション中央／神奈川県相模原市中央区中央2-7-9-3階
交通
・JR横浜線「相模原駅」より徒歩12分
・バス停「市役所前」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ◎月の残業は16時間以内。持ち帰りの仕事はありません。 ※『ウェルフェーション中央』は、土曜日も営業しています。とはいえ、勤務時間は【9：00～16：00】と短く、出勤した場合は平日に1日分の振替休日が取得可能です。 |
| 給与 |
月給24万円～28万円＋賞与 ※経験・資格などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜明確な評価制度で、給与アップが可能です！＞ 【半期に1回＋年度末】のタイミングで、しっかり評価を行ないます。「何ができれば給与○○円アップ」など、すべて明確に定めているため安心です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋第2～5土曜） └第1土曜日は出勤となりますが、第2～第5土曜日の出勤分は代休があります。（月休み：8～10日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■GW（4日） ■有給休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■退職金 ■特別勤務手当（キャンプなどの宿泊時に7000円支給します） ■健康手当（自転車や徒歩で出勤した場合手当を支給 ※通勤距離による） ■子育て支援制度・太陽っ子クラブ（ご自身のお子さんと一緒に出勤できます ※就学児童・臨時的利用） ＜一緒に働くメンバーをご紹介！＞ 「ウェルフェーション中央」には7名の職員が在籍中。平均年齢は40代で、男女比は男性7：女性3。中途入社スタートの職員がほとんどです。前職は塾や子どもの施設で働いていた方が多く、志望動機は「不登校という社会問題に興味があり、支援したいと思った」「子どもと一緒に楽しめるアウトドア活動がしたかった」などさまざま。立ち上げ当初から活躍し続ける職員もいるので、事業所に関することは何でも聞いてください。 |
| 一日の流れ（イメージ） | ▼9：00／出社・受け入れ準備 ▼9：15／当日の支援の打ち合わせを行ないます。 ▼10：00／小・中学校の子どもたちが到着。朝礼、朝の会を実施します。 ▼10：15／基礎学力・週1回ある畑活動 ▼11：30／昼準備。買い物をしに行きます。 ▼12：00／昼食（輪番制） ▼13：00／掃除・フリータイム ▼14：00／子どもたちが帰宅します。 ▼14：30／高校生クラスの子どもがきます。通信制の子がほとんどのため、レポートの作成支援がメイン。また、非常勤の職員がきてテニスやバスケに連れて行ってもらうこともあります。 ▼16：45／帰りの会、送迎 ※パソコンでの業務報告書作成や、備品発注などもお任せします。 |
| 入社後の流れ | 入社後1週間以内を目安に「初任者研修」を受講。送迎に関する「運転研修」はオンラインで受講するため、繰り返し視聴が可能です。 その後は、現在ウェルフェーション中央の所長をつとめている職員から業務を引き継ぎ、少しずつ実務に慣れていきましょう。もちろん、業務の流れや企画の考え方、所長業務についてもしっかり教えます。 また、毎朝のミーティングでの情報共有や、チャットで質問・相談できる環境があるなど、助け合える環境が整っています。他の事業所の所長とのかかわりもあり、チームで会議を行なう機会もあるので、孤独感を感じる心配はありません。さらにメンターもいるので、日ごろの悩みを何でも相談できますよ。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人太陽の村 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 理事長 吉川 さやか |
| 資本金 | NPO法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 28名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 1億900万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■児童福祉事業 放課後クラブ／自然体験教室 ■青少年健全育成事業 フリースクール／通信制高校連携 ■保護者支援 サンサン・カフェ |
| 事業所 | ■本部／太陽の村 ウェルフェーション中央 神奈川県相模原市中央区中央2-7-9 中央歯科3階 ■太陽の村 ウェルフェーションさくら 神奈川県相模原市中央区中央6-14-8 3階 ■太陽の村 放課後クラブ 横山事業所 神奈川県相模原市中央区横山6-1-2 2階 ■太陽の村 そとあそび二本松 神奈川県相模原市緑区二本松3丁目18番20号 |
| 活動理念 | 太陽の村は、次の項目を活動理念として掲げています。 １. 心理学を中心とした「教え込まない気付きの教育」を実施する ２. インクルージョンの感覚を活かし、差別のない教育を提供する ３. 手助けをする「支援」ではなく、共に育つ「共育」を実施する ４. 福祉と教育の融合（ウェルフェーション：太陽の村造語）を完成させる ５. 感性を育て、社会で自立できる全人教育を遂行する 太陽の村は、発達特性の軽減・改善だけを目指すのではなく、将来社会に貢献できる人を、学校・家庭・地域の協働の中で育てていきます。 |
| 企業ホームページ | https://taiyounomura.com/ |
| 採用ホームページ | NPO法人 太陽の村 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taiyounomura_jobs |
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