- 【事業内容】
- 宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業・アウトドア事業（キャンプ場予約サイト等）・イベントの運営事業・インターネットに関する総合コンサルティング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 合宿施設のフロントスタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円以上／賞与年2回／2024年オープンの合宿施設 2024年にオープンする自然体験型教育宿泊施設、『みかも自然の家』『スズカト』のフロント業務をお任せ。お問い合わせからチェックアウトまで携わり、お客様とともに合宿を作り上げていくポジションです。＜みかも自然の家とは＞ 栃木市と佐野市にまたがる、県営みかも山公園内にある自然体験型教育拠点。宿泊や体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い教育活動を展開できる施設です。近くの三毳山（みかもやま）は花の百名山にも選定されています。 ＜スズカトとは＞ 県営都市公園『鈴鹿青少年の森』に位置する、豊かな森に囲まれた教育活動拠点。宿泊だけでなく、食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い教育活動が可能です。公園ではツグミやカワセミなどの様々な野鳥が観測できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼合宿の問い合わせ対応 日程や人数などをヒアリング。さらに「合宿を通して期待する姿」「学ばせたいこと」なども聞きます。 ▼団体の幹事と打ち合わせを実施 使用する施設（体育館、研修室など）、当日のスケジュール等について打ち合わせ。保護者の同意書など必要書類の用意もお伝えします。 ▼プランの打ち合わせ 施設メンバーとお客様のご要望に合わせ、プランの内容を決定。体験学習の内容や部屋割りなどを細かく決めていきます。 ▼施設内の最終確認 当日、使用場所や時間、食事、風呂などの準備の最終確認を実施します。 ▼チェックイン＆チェックアウト ＜入社後の受け入れ体制＞ フロントスタッフ用のマニュアルに沿って研修を実施。50名のお客様に向けた対応、100名のお客様に向けた対応などお客様ごとの対応が細かく記載されています。対応のケースを知り、お客様との関わり方を学んでいきましょう。その後、実務を通したOJTで業務の流れを覚えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（Google、Microsoftのツールを普段使いできる）をお持ちの方 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎アウトドアやキャンプが好きな方 ◎自然と触れ合うことが好きな方 ◎お客様の感謝がモチベーションになる方 |
| 募集背景 | ＜自然に親しみ、学び、楽しむ施設の窓口を募集！＞ 地方や都内の遊休施設を活用し、企業研修や合宿など宿泊施設の運営を行なう当社。今、日本の合宿施設は危機的状況。たとえば、施設の老朽化による維持管理費が地方行政の負担になっています。一方で施設を利用する地方人口が急減していること、国や地方自治体の財政が悪化していることから、施設の管理費は利用者や行政も賄えなくなっている状況です。 この問題に目を付けたのが当社。都市や地方の素晴らしい魅力を伝えるべく、学校行事などに特化した宿泊施設の運営を行なっています。2024年には栃木県、三重県に新施設が開設。ここでスタッフとして活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。※入社時期は希望を考慮します。 ※オープン前に勤務開始の場合は、上郷・森の家（横浜市）で2週間の研修がございます。 |
| 勤務地・交通 |
いずれかの勤務地に配属となります。（いずれも2024年4月オープン予定）
■スズカト（鈴鹿青少年センター）／三重県鈴鹿市住吉町南谷口 ■みかも自然の家／栃木県栃木市岩舟町下津原 ※県営みかも山公園内北東部（とちぎ花センター隣接地） ※入社時期は希望を考慮します。 ※オープン前に勤務開始の場合は、上郷・森の家（横浜市）で2週間の研修がございます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ▽各勤務地の詳細は下記URLをご覧ください！ ・スズカト（鈴鹿青少年センター）／https://suzukato.jp/ ・みかも自然の家／https://mikamoshizennoie.com/ ・上郷・森の家／https://kamigo-morinoie.com/ 交通
■スズカト（鈴鹿青少年センター）／三重交通バス「青少年の森口」より徒歩10分
■みかも自然の家／東北自動車道「佐野藤岡インター」から車で約5分 ■上郷・森の家／横浜横須賀道路「朝比奈インター」から車で約5分 ※マイカー通勤可！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業時間は月30時間程度です。 【シフト例】 7：00～16：00 13：00～22：00 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（2月・8月） ※経験・スキルを考慮して決定。 ※残業代は全額支給。 年収例
350万円／25歳（入社2年）
490万円／35歳（入社5年） 560万円／43歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績：0.8～1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■副業可 （会社承認の上） |
| 会社名 | 株式会社R.project |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 丹埜 倫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | 宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業・アウトドア事業（キャンプ場予約サイト等）・イベントの運営事業・インターネットに関する総合コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社】〒299-1909 千葉県安房郡鋸南町大六1032 【東京営業所】〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル8階 |
| 当社のコアバリュー | ◆先入観にとらわれない あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 |
| 当社のコアバリュー | ◆非日常を信じる 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つ どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 |
| 企業ホームページ | https://rprojectjapan.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社R.project 生きる力を、自然から https://en-gage.net/rprojectjapan_saiyo |
株式会社R.projectの合宿施設のフロントスタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円以上／賞与年2回／2024年オープンの合宿施設（1253616）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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