- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送業 ■一般貨物運送取扱事業 ■商品受託管理（商品管理・入出庫管理) ■荷役作業・構内作業委託 ※取扱品目：生鮮食品全般、冷蔵冷凍食品、一般雑貨
勤務地
業種
特長
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
株式会社
ジェーラインエクスプレス
| 仕事内容 | 運行管理（所長候補）◆未経験歓迎／デスクワーク中心／10年以上賞与年3回支給／リフレッシュ休暇あり 冷凍・冷蔵食品、生鮮食品の輸送をはじめとする幅広い物流サービスを提供する当社。あなたには、運行管理や組織の改善業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■配車 お客様から「いつまでに・どんな食品を・どれくらい運んでほしい」というご依頼が来るので、積載スタートの半日前からスケジュールを立てます。トラックごとに積載量が決まっているため、一台に積める量を確認して手配。効率的に配送できるルートまで考えます。 ◎どんな手配が最適か判断するベテランの先輩社員もいるのでご安心ください。 ■お客様やドライバーとのやり取り 1日数件程度、お客様からの質問や料金の問い合わせに電話で対応します。また、「これも追加で積めますか？」というご依頼もあるので、どの地点で積むか確認し、ドライバーにも連絡します。 ■労務管理 日報を確認し、勤務時間の長さなどを確認。勤務時間が長い方は「来週は短くしよう」というように、社員が働きやすくなるよう調整します。 ※その他、1日50名ほど、ドライバーが帰社したら点呼を取ります。 ■改善業務（1～2年後にはこちらがメインになります） 業務部長と一緒に、組織全体を改善していきます。現在、会社の方針が現場まで浸透していない状況。「どんな人に・どんな問題が発生しているのか」「そのために、どんなことをした方がいいのか」「最終的にはどんな組織にしていきたいのか」といったことを考えていきましょう。 ◎施策は業務部長と一緒に実行。決定権限は業務部長が持っているので、スピーディーに取り組めます。 ～例～ ・ドライバーの意見を汲み取れるよう、日報だけでなく面談を設定する ・各拠点で連携を取れるよう、ノウハウの共有会を開く など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎いたします／ ◎課題解決に対する使命感が強い方 ◎自分の意見やアイデアを活かしたい方 ◎マネジメントの経験を活かしたい方 └店舗のSVや拠点長など、複数セクションをまとめて管理する立場にいた方を想定。もちろん、必須ではありません。 |
| 募集背景 | ＜新たな風を取り入れるための募集です＞ 冷凍・冷蔵食品、生鮮食品の輸送をはじめとする幅広い物流サービスを提供する当社。神奈川を中心に東日本に8拠点を展開し、約50社と取引しています。幅広い業界のお客様に対応することで、売上を順調に伸ばし続けています。 今後も長く経営していくためには、より社員が「働きやすい」と感じる環境に変えていきたいと考えています。そこで新たな風を取り入れるため、将来的に拠点のトップである「所長」を担う、運行管理スタッフを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県平塚市東豊田603-31
◎転勤はありません。 交通
◎クルマ通勤OK（駐車場完備）
JR「平塚駅」よりクルマで10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は1日1～2時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万5000円～35万円＋賞与年3回＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には50時間分・7万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
400万円／26歳（入社1年目）
450万円／35歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（日曜＋他1日／シフト制 ※月8日～10日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） └3月末に成果や頑張りを評価し、昇給につなげています。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度支給平均：年70万円）※業績による └10年以上、年3回支給し続けています！ ■社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、第1子：月4000円、第2子以降：月3000円、その他扶養：月3000円） ■退職金 ■社内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■クリスマスケーキ支給 ■誕生日プレゼントあり ■資格取得支援制度（必須資格を取得する際の費用を会社が負担） ■人間ドック助成制度（全額補助） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ◎「社員たちが長く健やかに働ける環境づくり」にも、会社として注力しています！ |
| 入社後の流れ | ▼入社後 業務の流れを説明した後、先輩社員が配車の仕方を教えていきます。どの車に、どれくらい積むことができるのかなど判断に迷った際は、その都度積極的に質問してください。課長や副主任がフォローに入りますし、分からないことがあればいつでも相談してくださいね。 ▼ひとり立ち後 1～2年後には副主任に昇格するイメージです。副主任に昇格すると月給が2万5000円UPし、各種手当を含め月収が30万円超えに。係長になると、月収が35万円程度になります。将来的には拠点のトップである営業所長を担っていただく予定です。 |
| 営業所・配属部署について | ＜湘南営業所＞ 当社の35～40％の売上を占める、大きな拠点です。合計の人数は約100名。そのうち、ドライバーが65名程度、倉庫作業員が20名前後、事務職が10名未満です。 ＜配属部署＞ 20代～50代まで、幅広い年齢の方が活躍中。一緒に改善業務をしていく業務部長は40代後半で、全員中途入社です。これまでに入社した方も、すぐに馴染めんでいますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ジェーラインエクスプレス |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 憲夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 351名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 54億4200万円（2023年3月期実績） 52億2600万円（2022年3月期実績） 50億5700万円（2021年3月期実績） 50億5900万円（2020年3月期実績） 47億100万円（2019年3月期実績） 45億6000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送業 ■一般貨物運送取扱事業 ■商品受託管理（商品管理・入出庫管理) ■荷役作業・構内作業委託 ※取扱品目：生鮮食品全般、冷蔵冷凍食品、一般雑貨 |
| 事業所 | 本社／〒254-0082 神奈川県平塚市東豊田603-31 |
| 事業所（2） | 湘南営業所／〒254-0082 神奈川県平塚市東豊田603-31（本社に隣接） 伊勢原営業所／〒259-1121 神奈川県伊勢原市下落合303-14（ホウスイ厚木物流センター3F） 厚木営業所／〒243-0801 神奈川県厚木市上依知952-1（内陸工業団地内） 千葉営業所／〒272-0013 千葉県市川市高谷1916-2（ホウスイ3F） 埼玉営業所／〒347-0019 埼玉県加須市鳩山町3-5 川島営業所／〒350-0166 埼玉県比企郡川島町戸守500-1（ホウスイ3F） 水戸営業所／〒310-0841 茨城県水戸市酒門町4408-2 仙台営業所／〒989-2422 宮城県岩沼市空港南6-3-1 |
| 関連会社 | 株式会社ジェーラインコーポレーション |
| 企業ホームページ | https://www.jline-exp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジェーラインエクスプレス https://en-gage.net/jline |
株式会社ジェーラインエクスプレスの運行管理（所長候補）◆未経験歓迎／デスクワーク中心／10年以上賞与年3回支給／リフレッシュ休暇あり（1253912）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。