土地活用の法人営業(未経験歓迎)◆月給50万円以上/平均年収889万円/完全週休2日制/年休120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/19 - 2023/11/15)
土地活用の法人営業(未経験歓迎)◆月給50万円以上/平均年収889万円/完全週休2日制/年休120日
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ワンチームで1つの契約を。1年目から年収700万円へ。
「営業って、こんなに人の温もりを感じられる仕事だったんだ」…そう思う瞬間がたくさんあります。損得勘定抜きにして、助けてくれる先輩ばかりなんですよね。
たとえば、私が1年目のときに担当した案件。提案資料をつくるために、上司のほかにも一級建築士や税理士、営業企画や設計など、さまざまな部署のスタッフに助けて頂きました。
特に上司の斎藤さんにはお世話になったなぁ。経験が浅い私の代わりに商談でプレゼンもしてくださって。無事契約となったのですが、そこで得た歩合給100万円はすべて私のお給料に。正直、ビックリしました。
だって、”先輩には一切得がない”って思ったから。でも先輩は言ってくれたんです。「私も上司に助けてもらってたからお互い様。あなたも早く一人前になって、後輩に教えてあげるのよ」って。
歩合給を稼がずとも、入社初月から月給50万円以上。1年目から年収700万円が稼げるこの仕事ですが、収入よりももっと大切なモノ。「人とのつながり」において、重要な考えを教えてもらった気がします。(入社1年目/戸田さん)
募集要項
仕事内容 |
土地活用の法人営業(未経験歓迎)◆月給50万円以上/平均年収889万円/完全週休2日制/年休120日 賃貸マンション経営による「土地資産活用」のご案内をお任せ。ご案内先は、税理事務所や不動産企業など法人が中心です。
<安心のサポート体制あり!> ◆入社後は… まずは5日間かけて営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれます♪
◆プロが全面バックアップ 土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だから当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が代わりに担当します。
<仕事の流れ> ▼担当者様との交流 担当者様のもとに通い、信頼関係を築くことからスタート。雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。
▼提案プランを決定 建築・金融・不動産のプロとチームを組み、提案内容を考えます。
▼契約 お客様にプランを提案し、OKを頂けたら成約。はじめのうちは上司が提案を担当するケースが多め。もちろん高額歩合は全額あなたに支給されます!
<ポイント> ★“売りやすい土台”あり! 長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。また、オーダーメイドでデザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できるので、多くの企業から評価されています。
★人生に役立つ知識を習得可! 業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。
★徐々に反響営業へ はじめのうちは担当者様との関係性を築くためにアポイントなどを取ったりしていく必要がありますが、ゆくゆくは紹介だけで案件を回せるようになります。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方 └法人個人・商材・経験年数などは問いません
◎社会人経験10年以上の方、歓迎! ◎意欲重視の採用です。
<全社員の80%以上が業界未経験スタート!> 自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、商社、メーカーなど、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった方が、高収入を手にしています。
<本部のバックアップ体制が充実!> たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれます。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。
<活躍している先輩たちの特徴> 「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。コツコツ地道に取り組むことができれば、誰でも高収入を目指せる環境です。
|
募集背景 |
設立から52年にわたり無借金経営を続けている当社。都心部に特化して高品質なマンションを建設することで、土地オーナー様に高収益をもたらす独自の営業戦略が特長です。
最近では税法の改正、建設資材の高騰などにともない、土地活用のニーズが急増中。そこで今回、全国の拠点で組織体制を強化します。未経験歓迎で、20名以上の採用を予定。営業ノウハウや土地資産活用の知識は入社後にお教えしますので、安心してご応募ください。
★2023年6月26日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2023」で賃貸住宅の完工戸数【近畿エリア1位】を獲得! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。
<キャリアアップイメージ> ▼一般職(入社時) ▼主任 ▼係長(実務リーダー) ▼課長代理(後輩育成、実務) ▼課長(部下マネジメント) ▼支店長(支店マネジメント) ★最短2年で課長職に昇格可能!
※半年ごとに査定があるため、昇格もスピーディー。一般職から課長代理に飛び級した実績もあります。 |
勤務地・交通 |
東日本本社(東京本店)/東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎します!
交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩1分 都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月40時間(1日2時間)ほど発生しますが、年々業務の効率化を推進し、減少傾向にあります。
※システムの導入など、デジタル化を進めることで営業の業務量の削減に成功。今後、より一層残業時間の削減に努めてまいります。 |
給与 |
月給50万円以上+各種手当+歩合+報奨金
※上記金額は、あくまで最低月給。経験や能力などを考慮し、さらに高い月給でスタートする可能性もあります。 ※前職のお給料なども考慮したうえで決定。面接でお気軽にご相談ください。 ※上記金額にはみなし残業代(13万円~/45時間分)が含まれています。超過分は別途追加支給。
★成約に応じた歩合給や、成績優秀者には報奨金が別途支給されます!
年収例
★中途入社者152人の平均年収:889万4000円 ★1年目想定年収:600万円~750万円
|
休日休暇 |
<年間休日:120日(当社カレンダーによる)>
■完全週休2日制(月曜・日曜・祝日) 祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります(年4回程度)
■GW休暇(5日間) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■査定(年2回の昇格チャンス) ■交通費支給(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■報奨金(成績優秀者に支給/半年毎に50万円~200万円) ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■各種報奨金制度(新人賞ほか) ■各種研修制度(SEIWA塾/入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ) ■サークル活動(フットサルほか) |
先輩社員にインタビュー! |
【Q】入社したきっかけは? もともとは、事務として当社に入社しました。しかし、人と話すことが好きということもあり、営業に異動したのがこれまでの経緯になります。
【Q】当社で働く魅力は? 「チームで働く喜び」につきます。どの案件も、多くの関係者の協力なしには進めることができません。社内外問わず、助け合いながら業務を進めていくので、おのずと絆が深まっていくんですよね。無事建物が竣工した際は、みんなで喜びを共有します。その瞬間が、一番嬉しいですね。
【Q】厳しいと感じる瞬間は? 結果を出すまでに時間がかかるという点です。1つの案件につき、だいたい1年以上かかるため、辛抱強く取り組んでいく姿勢が欠かせません。 |
教育制度 |
◎未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする『SEIWA塾』を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。
◎その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学研修、物件のモデル見学など、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。 |
生和コーポレーション株式会社の土地活用の法人営業(未経験歓迎)◆月給50万円以上/平均年収889万円/完全週休2日制/年休120日(1254205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。