- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材会社のサポート事務◆成長企業で安定して働く/週2リモート可/土日祝休/年休120日以上 会社の主要事業となるメディア事業本部を支える、サポート業務全般をお任せします。所属いただく部署の約8割が20代、残りの2割も全員30台前半のため メンバー同士の年齢が近く、仲良く活気の溢れる雰囲気です! <具体的な仕事内容> ・受発注業務や部内の体制構築のサポート ・契約書の管理や売上の集計 ・お客様への報告レポートの作成 ・求人広告の作成/修正業務 など \この仕事のポイント!/ ★たくさんの感謝をいただける! 組織がどんどん大きくなる中で、一人一人が多くのタスクを抱えています。 日々の業務に関わるサポート業務をお手伝いいただくなかで 部署メンバーからの感謝の言葉をかけられることはもちろんのこと、 ちょっとした気遣いがお客様からの評価にもつながり、 感謝をされることが多いお仕事です! 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にぴったりです◎ ★多くの人と関わりながらお仕事ができる! ご担当いただく業務において、営業や他の事務メンバーとの関わりが多くあります。 人とコミュニケーションをとることが好きな方や ただ黙々とデスクワークをするだけではつまらないな…と感じる方でも やりがいをもって働いていただけます! ★フォロー体制も充実! 定期的に、事業責任者との1対1の面談やMTGを実施。 仕事の課題や悩み事などを話し合います。 また、そこで新しい提案などを行うことも可能です。とにかく報連相を大事に、 みんなとの連携がしっかり取れる風土です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
◎何らかのバックオフィスの経験がある方 \こんな方は歓迎します!/ ◎管理系事務、営業事務の経験者 ◎Excelもしくはスプレッドシートを使った帳票作成や管理の経験 ┗データ集計・表やグラフ作成など 【中途入社した方々の前職】 ・一般事務/不動産会社 ・営業事務/アパレル会社 ・営業職/金融会社 など |
募集背景 | \事業拡大に伴って増員募集します!/ 当社は人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、 介護や保育、医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、事業の幅を着実に広げてきました。 設立から22年、今では社員数3500名を超える規模にまで成長しています。 より一層事業を拡大するためにサポートスタッフを採用して、組織体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
※転勤はありません。 ※現在、週2日リモート勤務を導入しています。 交通
JR各線「新宿駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分/79,000円以上)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 【その他手当・制度】 ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ ■役職手当 年収例
360万円/26歳(入社1年目)
400万円/28歳(入社2年目) 430万円/28歳(入社3年目) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上(※2022年度実績125日)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得&復帰実績あり ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 <その他> ■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他) ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙 |
長期的に安心して働ける環境です! | 当社では、社員が長期的に安心して働ける環境を提供するため、様々な取り組みを行なっています。 そんな中でも、当社が行なう女性活躍への取り組みが評価され、2021年の【WOMAN’s VALUE AWARD】で300社強のエントリーの中、審査員賞を受賞しました。 また、産休・育休取得、復帰後もリーダーとして活躍中の社員も多数在籍中! ライフイベントを迎えた後も、長期的に安心して働ける環境です◎ |
先輩社員の声を紹介します! | 前職は一般事務でしたが、もっと人との関わりが多い仕事で自分のレベルを上げたいと思い、転職を考えました。 当社の面接を受けた際に、面接官の"人の良さ"を感じ、ぜひ一緒に働きたいと思い入社を決断。 入社してみてよかったのは、感謝の言葉を多くいただける点です。 部内では「サポートしてくれることが当たり前ではない」という考えが根付いているので、些細なことでも良く感謝していただけます。 日々頑張っている営業さんの姿を見ていると「私がサポートしなくちゃ!」と、原動力になっています。 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方 | ~PURPOSE~ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ~7VALUES~ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
受賞歴・公式SNS | ~受賞歴~ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/) ~公式SNS~ ☆公式X(旧Twitter) https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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