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株式会社G&Lマート
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株式会社G&Lマート業務スーパーの店舗スタッフ◆創業100年以上の安定企業/昨年の賞与4.4ヶ月分/土日休みも可!(1254516)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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業務スーパーの店舗スタッフ◆創業100年以上の安定企業/昨年の賞与4.4ヶ月分/土日休みも可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/19 - 2023/12/13)

業務スーパーの店舗スタッフ◆創業100年以上の安定企業/昨年の賞与4.4ヶ月分/土日休みも可!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
夏だ、クリスマスだ、セールだ。さあ、アイデアの出番だ。
──水遊びが楽しい夏。ウォーターバルーン(水風船を一度に30個ほどつくれるアイテム)をPRするため、水鉄砲やスイカのバルーンなどでお店の入り口を飾りつけ。

──クリスマスが迫る時期。パーティー用にスパークリングワインのコーナーを作るとお客様から反響が。

──店舗のオープン1周年記念。感謝を込めて野菜の詰め放題を行なうと、店舗に行列ができるほどの大にぎわい。

──お店の目玉となる、セール売り場。今流行りの米油や冷凍カステラをピックアップすると、売上がぐっと伸びた。

これらは全部、店舗スタッフのアイデア。スタッフ1人で担当部門をもてるので、自分のアイデアをまるっと売り場に反映できるんです。担当ブースでなくても、店舗の入り口や他ブースとの合同企画など、スタッフと話し合って実現できます。

各担当者や店舗ごとに裁量があるので、アイデアが出てから1ヶ月ほどでカタチになるイメージ。お客様の満足度アップには、まず店舗スタッフがイキイキと働くべき。あなたの発想やひらめき、アイデア、両手いっぱい持ってきてください。

募集要項

仕事内容
業務スーパーの店舗スタッフ◆創業100年以上の安定企業/昨年の賞与4.4ヶ月分/土日休みも可!
業務スーパー&リカーキングの店舗スタッフとして、接客をはじめとする様々な業務をお任せ。初めは簡単な仕事から少しずつお任せしますので、未経験でも安心です!(100%内勤)

~~業務スーパー&リカーキングとは~~
飲食業の法人様や、ファミリー層、地元のご年配の方など、幅広くご利用いただいている業務スーパー・通称「業スー」。1日あたりの来店人数は1000名前後で、常連様が多いことも特徴。スタッフとの会話を楽しみに来店いただくことも多くあります。

~~POINT~~
◎売り場づくりは自分次第!
スタッフ1人ひとりが売り場の一部を担当。クリスマス、お正月、バレンタインなどの季節やイベントに合わせて売り場をレイアウトしたり、PRしたい商品を選んだり。発注なども担当するので、自分のアイデアをベースに商品を仕入れることもできます。

\たとえば…/
・夏にBBQコーナーをつくろう
・クリスマスに合わせてスパークリングワインを集めよう
・冬前に熱燗がおいしい日本酒を仕入れよう
・ボジョレ・ヌーヴォーの解禁に合わせて仕入れよう

◎POPや陳列を評価する社内コンテストなども開催(年1回/全店舗)!優勝できればクオ・カードや商品券をゲットできます。

◎常連様から名前を覚えてもらえる距離感の近さ!
地域に根付いた業務スーパーであることから、常連のお客様もいらっしゃいます。店舗スタッフから店長に昇進し、店頭の業務から少し離れた場合でも、表に出るとお客様から「元気?」「ずっと前におすすめしてもらったあの商品、気に入っていまだに食べてるの」と声をかけてくださることも多いです。

~~具体的な仕事~~
■接客
■品出し・陳列
■発注・在庫管理
■売上管理
■パート・アルバイトスタッフの管理、育成
■商品のPOPづくり・店内の売り場づくり など
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です!
◎フリーターからの正社員デビューも応援します!
◎前職の雇用形態、転職回数などはいっさい問いません!
◎社会人歴10年以上の方も歓迎します!

\ こんな方にピッタリ!/
□アイデアを活かしたい
□友人のような同僚と楽しく働きたい
□伝統を重んじるより風通しの良い環境がいい
□人とのコミュニケーションが好き
募集背景 ~~組織体制の強化のため、新メンバーを募集~~
1923年に創業した老舗「ジャックル浦島屋」をはじめとする数社の共同出資者のもと、2003年に設立した当社。以来、東京・神奈川・埼玉に根差して、業務スーパー&リカーキングの運営・展開を行なってきました。

昨今は巣ごもり需要とメディアによる知名度アップが追い風となり、業績も好調。そこで今は、店舗の拡大に向けた組織力の強化を進めています。今後5年以内に30店舗展開を目指しており、さらなる成長に向けて新メンバーを募集することに。「現場第一主義」をモットーに、店舗スタッフの意見を重要視する当社。あなたの意見やアイデアもぜひ聞かせてください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり
※期間中の給与は月給23万2150円(月25時間分/3万6050円以上の固定残業代を含む)。そのほかの待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉にあるいずれかの店舗
◎希望を考慮
◎転勤なし

<東京>
■田町店:八王子市田町
■高倉店:八王子市高倉町
■八王子店:八王子市長沼町
■四谷店:八王子市大楽寺町
■寺田店:八王子市寺田町
■府中本宿店:府中市本宿
■町田図師店:町田市図師町
■町田小山店:町田市小山町
■西八王子店:八王子市台町
■あきる野店:あきる野市伊奈
■堀之内店:八王子市堀之内
■武蔵村山店:武蔵村山市榎
■小作店:羽村市小作台
■立川錦町店:立川市錦町
■青梅店:青梅市野上町
■残堀店:武蔵村山市残堀
■調布小島町店:調布市小島町

<神奈川>
■愛川店:愛甲郡愛川町中津
■橋本店:相模原市緑区下九沢
■下荻野店:厚木市下荻野
■城山店:相模原市緑区原宿

<埼玉>
■久喜菖蒲店:久喜市菖蒲町
■新狭山店:狭山市上奥富
■所沢下山口店:所沢市大字山口
■東所沢店:所沢市東所沢和田

▼住所の詳細
https://www.glmart.co.jp/shop/
交通
勤務地によります。

◎マイカー通勤OK!駐車場完備!
◎郊外の店舗も多いので、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、車で通勤しやすいと思います!
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(1日平均実働8時間)
※勤務時間帯は6:00~22:00の間でシフト制
※残業は月平均25時間ほど

\ シフト例 /
6:00~15:00
8:00~17:00
11:00~20:00
給与 ■高卒の方:月給23万2150円以上
■専門卒・短大卒の方:月給23万5950円以上
■大卒以上の方:月給24万9200円以上
◎上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

※上記金額には、月25時間分/3万6050円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は月給23万2150円(月25時間分/3万6050円以上の固定残業代を含む)。
年収例
年収450万円/30代チーフ:月給30万円
年収500万円/40代副店長:月給34万円
年収570万円/30代店長:月給37万円
休日休暇 ■週休2日制(月9~11日休み)
■有給休暇
└年10日以上取得する社員も多数!昨年は23日取得した社員も!
■産休
■育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(5日)
■リフレッシュ休暇
└勤続15年で5日間の休暇を付与/お祝い金10万円を支給
※年間休日111日

◎「社員満足度の高さが顧客満足度アップにつながる」との考えから働きやすさを追求。SVや本部の社員などが積極的にフォローに入り、「休みにくい…」とは無縁の環境です。男性社員が多い当社ですが、最近では育休取得者も増えています。

◎5日以上の長期連休も取得OK!つい先日「3週間アメリカ旅行に行った」メンバーもいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.4ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■喫煙スペースあり
■制服貸与(会社規定あり)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■研修制度
└入社時研修、定期研修、接客研修、外部研修など

\ 充実の手当 /
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
└ワインアドバイザー:1万円、利き酒師:5000円、焼酎アドバイザー:3000円、日本ビール検定:1000円
■家族・扶養手当
 ※配偶者…1万円/月
 ※4歳未満の子…一人につき1万円/月
 ※4歳以上23歳未満の子…一人につき8000円/月
■住宅手当(1万2000円以上/月)
■社宅あり

\ 将来も安心 /
■DC確定拠出年金
■退職金制度
■生命保険団体割引

\ 社内交流の機会が豊富 /
■社員旅行(2年に1回)
■運動会
└現役のスポーツ選手なども呼び、盛り上がるイベントです!
入社後の流れ/キャリアステップについて \ 万全のサポート /
入社後はOJTで、レジの使い方や陳列の仕方といった基本的な業務内容をレクチャー。お酒も多く扱うので、ビール工場での試飲や酒蔵の見学を通して商品知識も身につけます。部門ごとに教育担当がいるので、わからないことはその場で聞ける環境。早ければ入社3ヶ月後には、自分の担当部門をもつことができます。

\ キャリア /
1年で副店長、3年で店長、7年でスーパーバイザーや部長…というように早期のキャリアアップも可能。総務や経理といったバックオフィスに挑戦することもできます。店舗拡大中でポジションが豊富なので、競い合うというよりは「皆で頑張ろう!」という和やかな雰囲気の中で昇進を目指せます。
配属部署/手厚い研修制度 \ 定着率90%以上の居心地のよさ /
20~30代を中心に、メンバー同士がチームとなり、ワイワイ楽しく働いています。定着率はなんと直近3年で90%以上とかなり高め。1店舗あたりの社員数は2~7名、アルバイトスタッフ数は20~40名ほどです。

\ ひとり立ち後も手厚いフォロー /
接客講座、店長のフォロー講座、クレーム対応講座、新入社員の講習…多種多様な研修を整えています。もともと接客のプロが集まっている環境。個人のレベルにあった講習を受講できます。もちろん、すべて勤務時間内で実施!「店長を目指したいのでこの講座を受けたい」といった希望も叶います。

会社概要株式会社G&Lマート

会社名 株式会社G&Lマート
設立 2003年
代表者 代表取締役 川原 紀之
資本金 5000万円
従業員数 809名(2024年10月時点)
売上高 198億円(2023年3月期実績)
182億5000万円(2022年3月期実績)
177億5000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■業務スーパー&リカーキングの運営
事業所 <本社>
〒192-0064
東京都八王子市田町2-5

<業務スーパー&リカーキング>
東京都、神奈川県、埼玉県に25店舗

▼各店舗の詳細
https://www.glmart.co.jp/shop/
企業ホームページ https://www.glmart.co.jp/
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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