- 【事業内容】
- 各種ねじ類（ユニポイント－ドリルねじ、タッピンねじ、タップタイト）の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
1本のネジに、
込められた想いがあります。
| 仕事内容 | ねじの生産管理（未経験歓迎）◆残業は平均月10時間以内／週休二日／マイカー通勤OK／駐車場完備 ねじ製品の安定した供給体制を支えるため、生産管理として幅広い仕事を手掛けていただきます。まずは製品の入出荷に伴う業務など、できる仕事からスタートしていただきますので、一切の経験を問いません。実務を通して、知識やスキル、経験を身につけていっていただけます。【具体的な業務】 ■ねじ製品の出荷業務 社内システムに登録されたデータを参照して、注文内容を把握。品番や数量を確認して、倉庫から製品をピックアップして計量します。出荷データをシステムに入力し、注文先への配送手配までを行ないます。 ■材料、機械、工具の発注、受け入れ ねじ製品の材料の在庫状況を確認して、一定数を下回っていれば仕入れ先へ発注します。発注データや納期の管理などは社内システムで行ない、注文・在庫・納期を管理していきます。材料の他にも、工場で使う機械や消耗品である工具などの発注・管理業務も担っていただきます。 ■製造工程の管理 決められた数量がきちんと製造されているのか、また納期の通りに製造が進んでいるのかなどを管理して、製造工程そのものをコントロールしていきます。 ＜まずは倉庫管理からのスタート！＞ 生産管理に関する業務には知識と経験が必要となるため、まずは在庫管理・出荷業務からスタートしていただきます。ねじの種類や取り扱い方などがしっかりと学べる仕事ですから、コツコツと取り組んでいきましょう。 ＜営業など他部署とも関わる仕事＞ 仕事では、生産管理の先輩と関わるのはもちろん、営業担当や製造担当とも確認をしたり、製造状況の共有を受けたりする場面が多々あります。社内のグループウェアを使って連携を図るなど、他部署との関りも大切な仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜一切の経験やスキルを問わない募集です＞ コツコツと仕事に取り組める方を歓迎しますので、ぜひご応募ください。イチから生産管理に必要な知識・ノウハウ・スキルを学び、将来は幹部候補としても活躍していただけます。 |
| 募集背景 | 1919年の創業時から、ねじやリベット製品の製造を手掛け、当時は製造機械そのものも自社内生産してきた当社。長い歴史の中で培った技術は、自動車、住宅、家電など幅広い分野から高く評価され、多種多様な場面で当社製品が採用されています。 今後は海外市場を意識した製品開発に力を入れ、さらなる事業の拡大を図っていく方針です。そのためにも、まずは国内工場の体制強化を図る必要があります。今回は、生産管理として活躍してくださる方を新しい仲間として歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
桜井工場／奈良県桜井市倉橋361
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 【マイカー通勤可】駐車場完備 交通
奈良交通「赤鳥居」のバス停より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業はほぼありません。平均月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給18万8000円～23万8000円（一律支給の手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（基本的に土日休み）※2～3ヶ月に1回の土曜出勤あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■有給休暇 ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費（月3万円まで） ■家族手当（扶養配偶者：月3000円、子ども1人につき：月1000円） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当（班長:月1万円、係長:月2万円、課長:月6万円、部長:月9万円） ■出張手当 ■時間外手当 ■誕生日祝い金（1万円） ■退職金制度（中小企業退職金共済加入） ■慶弔見舞金（1万円～30万円：結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、弔慰金、災害見舞金） ■永年勤続表彰制度（10年:5万円、20年:10万円、30年:15万円、40年:20万円） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | 最初は出荷業務や材料の発注・受け入れといった仕事から始めて、半年をかけてゆっくりと仕事の流れを覚えていっていただきます。先輩がマンツーマンで指導していきますから、未経験でも心配はありません。先輩の横で仕事の流れをしっかりと学ぶことができます。 実務を見て覚えると同時に、材料や金型の発注などに必要な専門知識も少しずつ身につけていきます。1年程度をかけて独り立ちしていただくイメージです。生産管理には重要な3つの工程がありますが、最も難しい納期の管理がしっかりと行なえるようになるには、さらに経験が必要ですから、焦らず取り組んでいきましょう。将来的には、幹部としての活躍にも期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社神山鉄工所 |
|---|---|
| 創業 | 1919年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神山 貴至 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 750百万円（2023年12月期実績） 777百万円（2022年12月期実績） 690百万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 各種ねじ類（ユニポイント－ドリルねじ、タッピンねじ、タップタイト）の製造・販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪府東大阪市高井田西5-4-8 ■桜井工場／奈良県桜井市倉橋361 |
| 企業ホームページ | https://www.kamiyama-tekkosho.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 1本のネジに、込められた想いがあります。 1919年の創業から、ネジの企画・設計・製… https://en-gage.net/kamiyama-tekkosho |
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