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株式会社センテナリー
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株式会社センテナリー社内SE◆自社内勤務/10時始業/年間休日休暇125日以上/土日祝休み/家賃補助・扶養手当あり(1254695)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SE◆自社内勤務/10時始業/年間休日休暇125日以上/土日祝休み/家賃補助・扶養手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/12 - 2023/11/08)

社内SE◆自社内勤務/10時始業/年間休日休暇125日以上/土日祝休み/家賃補助・扶養手当あり
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたが思うよりずっと、あなたは“価値ある人”です。
システム部の社員に、当社の魅力を聞きました!

■介在価値を感じ、市場価値も磨ける(入社3年目)
私たちの使命は、社内の課題に合わせたソリューション提案や新システムの導入により、全社の業務効率化を図ること。「業務がはかどる」「利益率が上がった」なんて声で、貢献度を実感。さらに現在は社内のサーバーをクラウドに切替中。新しい技術・知識を学べ、より市場価値を磨けます。

■安心の収入と、信頼できる仲間がいる(入社6年目)
基本給+賞与はもちろん、扶養手当もあり、家族ができても安心です。転職して年収が上がった分、暮らしも安定しました。社員同士の関係も良好で、皆で共にスキルを磨けるのはやりがいですね。

■安定した会社で、キャリアを築ける(入社1年目)
手がけるのは1日600万人が訪れる人気Webサイト。計12社の関連会社を含めると、約700名規模のグループ企業に。将来性のあるWeb業界かつ、経営基盤も安定した環境でキャリアを築けるのが魅力です。

――あなたのキャリアは、貴重な“価値”です。ぜひ当社でご活躍ください。

募集要項

仕事内容
社内SE◆自社内勤務/10時始業/年間休日休暇125日以上/土日祝休み/家賃補助・扶養手当あり
社内の問題に対して積極的に解決案の提示ができる人材を募集します。

【お任せしたい業務内容】
◆社内ソリューション提案
自社内の問題に対して、課題創出~解決提案を行っていただきます。
>要件定義
>SaaSの選定や開発ベンダーとの折衝
>運用設計
>導入支援
技術的な部分はSEと協力して進めます。

◆ネットワーク・サーバー、保守、構築、クラウド導入など
ネットワーク環境リプレイス 機器手配~現地調整~設置作業
SASEを基本としたインフラのシステム企画~要件定義
アクセスポイントのクラウド監視、設定
ネットワーク・サーバー環境の監視設計、構築
拠点開所/移転に伴うネットワーク環境の設計・工事手配・機器手配
プラットフォーム/セキュリティ/ネットワーク環境構築

◆ヘルプデスク・テクニカルサポート
社員からの問合せ窓口を担当します。「パソコンが起動しない!」「ネットに繋がらない!」等のトラブル対応や、「パスワードを忘れてしまった…」「アプリをインストールしてほしい」等の問合わせまで幅広く対応します。
専門的なトラブルやご要望は一次受付としてお話を聞き、担当チームへ引き継ぎます。

◆IT資産管理
PC / スマートフォン / タブレット / プリンター...など社員が利用するIT機器全般を調達から導入・運用まで幅広く行なっています。
場所を問わず安全に利用できるよう、クラウド管理にシフトしています。

◆各種クラウドサービスのアカウント管理
機器が多種であるように、クラウドサービスの種類も多岐にわたります。
クラウド全盛の時代においてアカウントはとても大事であるため、システム部で一括管理しています。

※基本的に外出はありません。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■(1)(2)のいずれかをお持ちの方 ※年数不問※

(1)システム開発・運用の実務経験
→たとえば以下のような方を想定しています。
◎ITベンダー、SIer、ソフトハウスなどで何らかのシステム開発・運用に携わっていた方
◎事業会社のIT・情報部門にて社内SEやヘルプデスクを担当されていた方
◎ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ等、インフラの構築・運用に携わっていた方

(2)ネットワーク・サーバなどインフラの構築・運用における実務経験
→以下いずれかに該当すればOK!
◆インフラのシステム企画~要件定義
◆ネットワーク・サーバー環境の設計・構築
◆クラウド導入・構築(AWS/Azure/GCP等)
◆運用・監視業務 など
◆ネットワークスイッチのクラウド管理経験
◆ネットワーク設計・構築
◆サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows)
└手順書を見ながら、補助を受けながらできるレベルでもOK!
募集背景 業界最大級の情報サイト『シティヘブンネット』や『ナイツネット』をはじめとする、ナイトレジャーに特化した情報メディアを全国に展開する当社。その中でシステム部は、グループ全体のIT管理やIT活用などを手がけています。これまでの運用管理方法を見直し、さらなるスピード感でユーザーのニーズに対応できる体制を作るため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄2-16-15

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。
交通
■東京本社
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分
JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩8分
京浜東北線・山手線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」徒歩9分
都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩10分

■名古屋支社
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給27万7000円以上+各種手当+賞与

※経験や能力に応じて加給優遇します。
※上記には20時間分の固定残業代(3万5000円)を含みます。月20時間を超える時間外労働が発生した場合には、別途、残業手当を支給します。

【固定残業代とは】
実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払う制度のことです。毎月必ず20時間の残業が発生するわけではありませんので、ご安心ください。
休日休暇 <年間休日休暇125日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(一部計画年休)
◆年末年始休暇(一部計画年休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月※業績による)
■交通費支給(3万円まで/月)
■扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1万円/月 )
■家賃補助制度(2.5万円/月※2km圏内)
■各種祝い金(結婚・出産・入学)
■退職金制度
■各種食事会
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■社内分煙
■社内に休憩スペースあり
※上記条件には付帯条件があります。
一日の流れ(例) ※IT資産管理チームの場合※

▼ 10:00 始業
・1日の予定を確認
・IT系の情報サイトで最新情報をチェック(新機種やIT業界の動向など)

▼ 11:00
・各種機器の台帳更新
・PCのキッティング
・出庫品の梱包、発送

<お昼休憩>

▼ 15:00
・PCの稼働状況更新、在庫管理
・未解決の不具合調査、検証
・各種プロジェクトの打ち合わせ(進捗確認など)

▼ 19:00 退社

会社概要株式会社センテナリー

会社名 株式会社センテナリー
設立 1990年
代表者 代表取締役 小室 良治
資本金 1000万円
従業員数 100名(グループ合計/700名)
売上高 134億9,200万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
事業所 ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
■愛知県名古屋市中区栄2-16-15

■事業会社
北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州
企業ホームページ https://centenary.co.jp/
採用ホームページ 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gknot
個人名の表記について
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