- 【事業内容】
- 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流管理担当◆ポーラ・オルビスグループ／フレックス勤務OK 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画開発・販売を行なう当社。「オープンマインド」「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに取り組んでいます。あなたには、急成長しているBtoB事業における物流管理、受注・出荷管理を中心にお任せします。受注や出荷指示業務の管理だけではなく、販売・出荷管理システムの導入企画・運用構築も担当いただく予定です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■受注業務の管理、サポート ■出荷指示調整 ■セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務 ■委託先在庫管理、在庫数照合 ■販売／出荷管理システムの導入企画・運用構築 ■RPA化の推進を含む業務効率化の企画、遂行 ■出荷量拡大に応じた物流企画 ■新規取引先における物流や在庫管理の企画・運用構築 ■請求確認、売上計上管理 など ≪仕事のポイント≫ ◎ご意向やご経験に応じて出荷・配送の運用効率化やチーム内業務のRPA化推進など、BtoB事業における物流・管理業務の企画から実行までを主担当として担っていただくことが可能です。 ◎販売出荷管理システムのリプレイス・導入、3PL業者の選定・導入、配送方法の変革・効率化、RPAなどシステム改善など、取り組むべき課題は多岐にわたります。社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方にオススメのポジションです。 ≪配属部署について≫ BtoB事業部BtoBグループ（グループマネジャー以下16名、うち受発注管理担当7名）への配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■小売業での物流管理経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2018年8月2日に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、続いて基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行なった当社。第二創業期を掲げ、事業ドメインを通販事業ではなく「ブランドビジネス」であると明確化し、ビューティブランドとしての価値提供に向かってチャレンジしようという動きをスタートさせています。そこで組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都品川区平塚2-1-14
※転居をともなう転勤はありません。 交通
■東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
■都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50分、コアタイム10：00～15：00） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給33万円以上＋賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は580万円～730万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児支援 ■介護支援 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1055名（2023年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区平塚2-1-14 ■オルビス流通センター／埼玉県加須市、兵庫県西宮市 ■オルビス直営店舗／全国93店舗（2023年12月末現在） |
| 関連会社 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
| 企業ホームページ | http://corp.orbis.co.jp/ |
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