営業系総合職(未経験歓迎)◆今田美桜さんと千葉雄大さんのCMが話題!/49年黒字経営/年124日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/11/26)
営業系総合職(未経験歓迎)◆今田美桜さんと千葉雄大さんのCMが話題!/49年黒字経営/年124日休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
事業企画や、ビジネス創出も。提案に限界はありません。
■グロップではじめよう、新しい毎日を。
創業49年。社会情勢の変化を何度も乗り越え、一度も赤字を出さずに成長してきたグロップ。現在はグループ連結で596.1億円の売上を誇ります。
■ビジネスをゼロからつくり上げる仕事。
クライアントの事業課題を解決するグロップ。その手段として、人材派遣、BPO、メーリング、物流など様々な事業を展開しています。あなたの提案で、事業の企画や創出を進めてください。
■国内の90%以上の業種と、取引実績あり。
提案先の業界や職種に縛りはナシ。様々な課題に入り込み、パートナーとして事業の立ち上げや拡大を率いることが可能です。幅広い課題・商材に関する知識を磨ける環境です。
■アイデアに「限界」はありません。
上が決めたノルマはなく、目標数値は自分で設定。個人に委ねられた裁量は大きく、アイデアの幅を制限されることはありません。
――クライアントの経営に踏み込み、事業を切りひらく。そんなワンランク上の提案力を磨き、飛躍的な成長を遂げませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業系総合職(未経験歓迎)◆今田美桜さんと千葉雄大さんのCMが話題!/49年黒字経営/年124日休み クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なうグロップ。あなたには、下記様々な営業手法を活用し、課題解決を担っていただきます。
……人材派遣サービスの提案…… 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となります。
さらに、【人材×コールセンター】【人材×ダイレクトマーケティング】【テレマーケティング×物流】といった掛け合わせによる、効率化・コスト最適化なども提案。顧客の事業課題の解決に貢献しましょう。
……BPOサービスの提案…… 事業の課題を伺い、事業プロセスの一部の代行を提案します。
当社では、【メーリング】【物流】【ICTソリューション】【事務局】【コールセンター】【デザイン・印刷】といった様々なアウトソーシング機能を保有。そうしたサービスに関して、「何を・どのくらい・どうやって代行するか」といった部分を、個社ごとに提案しましょう。
……仕事のポイント…… ■国内の90%以上の業種と取引可能! 日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、特にメーカー、広告代理店、印刷会社、官公庁、旅行代理店、通販会社などに対するソリューション提案に強みを持っています。多彩な業種のビジネスに関われる環境です。
■事業理解を深め、経営視点からの支援を。 「コストカット」「品質向上」「人材不足」「新規事業創出」など、人材派遣やアウトソーシングを検討する理由は様々。たとえば、物流業界であれば工程ごとのコストを数値化して分析するなど、事業や業務を理解した上での提案が求められます。
■ノルマはありません。 会社が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を設定しています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
人物重視の選考です。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
■学歴は問いません。 ■これまでの経験も不問です。 ■法人営業やBPOサービス提案のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
\ 1つでも当てはまる方、大歓迎!/ □ 表面的な仕事より、本質的な課題解決に挑みたい。 □ 物事を前向きに捉え、打開策を考えることができる。 □ 言われた仕事をするだけより、自分からガツガツ切り開きたい。 □ 顧客に寄り添い、パートナーシップを築ける方
~~幅広い方からのご応募を歓迎します~~ まずは、あなた自身が「強み」と捉えていることを教えてください。「視野が広い」「コミュニケーションが得意」「論理的思考力がある」など、それぞれの良さを知る面接にしたいと考えています。
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募集背景 |
■事業拡大のため、20名以上の増員募集を行ないます。 設立から49年。ビジネスの一部分を代行するBPO事業をはじめ、人材派遣・Webマーケティング・海外事業・ペットケア事業など多岐にわたる事業を展開してきた当社。グループ連結の売上高は596.1億円(2023年8月期実績)にのぼります。
今回募集するのは、当社の核となる営業系の総合職。計20名以上を採用し、組織強化を図ります。成長中の事業の “これから” を共に支えてくださる方を、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各オフィスでの勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定。
■東北 ・宮城(仙台) ・福島(郡山)
■関東 ・東京(中央区、新宿区、千代田区、多摩市、昭島市) ・神奈川(相模原) ・千葉(船橋、柏) ・埼玉(所沢、春日部、さいたま)
■東海 ・愛知(名古屋) ・岐阜(羽島郡) ・三重(伊賀)
■関西 ・滋賀(守山、長浜) ・京都(京都、綾部) ・大阪(大阪、泉佐野、門真) ・兵庫(神戸、姫路)
■中国・四国 ・広島(広島、東広島、尾道、福山) ・岡山(岡山、倉敷、津山、総社) ・島根(松江) ・鳥取(米子) ・香川(高松、丸亀) ・徳島(徳島) ・愛媛(大洲)
■九州 ・福岡(福岡) ・佐賀(鳥栖) ・熊本(熊本)
交通
勤務地により異なります。
<東京本部> JR「有楽町駅」京橋口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」3番出口すぐ 東京メトロ各線「銀座駅」C9出口より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分)
※休憩60分 ※月平均残業16.7時間 ※日々のスケジュールは自身でコントロールできるため、18時前に退勤できる日も作れます! |
給与 |
月給28.2万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には時間外手当(30時間分/5.7万円)を含みます。また、超過分は別途支給いたします。
年収例
年収520万円/29歳(入社4年目) 年収670万円/34歳(入社5年目) 年収745万円/39歳(入社8年目) 年収1,020万円/40歳(入社11年目)
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休日休暇 |
【年間休日124日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!※復帰率は約9割! ◆特別休暇
\ 腰を据えて働ける環境あり!/ 産休や育休の取得率が高く、取得実績が多数。復帰率は9割と高めであり、子育てを経ても長く働ける環境があります! |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年2回 ◆賞与年2回(昨年度実績:2回) ◆決算賞与 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護) ◆通勤手当(月3万円まで) ◆事業計画発表会(イベントパーティー) ◆社員持株会 ◆契約ホテルあり ◆資格取得支援制度あり
★20代の管理職登用実績あり! ★男女問わず活躍できる環境です。女性管理職やパパ・ママ社員も活躍中! |
グロップについて(1) |
<会社について> 1975年に設立され、現在49期目となる当社。人材サービス関連ビジネスで着々と成長をしてきました。現在では、人材サービス以外にもロジスティクス事業やテレマーケティング事業といったBtoB事業、飲食事業といったBtoC事業まで、幅広く事業拡大を続けています。今後も人材サービスを柱に、新たな可能性に挑戦していきたいと考えています。
<社員の年齢層> 50年近い歴史がある会社ですが、若いスタッフが多いのが特徴です。経営陣も40代がほとんどです。若いというだけで善い悪いは決められませんが、物事を柔軟に捉え、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。 |
グロップについて(2) |
<グロップの風土> 営業からグループ企業の社長になった先輩、新人ながら事業責任者になった先輩など、グロップは社歴・性別・国籍問わず「成長したい」という社員に責任ある仕事を任せてもらえます。
「仕事を通じて大きく成長したい」そう思える人がどんどんスキルを吸収できる会社です。意欲や能力のある社員が自分の才能を発揮できるよう、積極的にそのチャンスを創出しています。“夢を現実に変えていく” という強い意志を持つ方からのご応募をお待ちしています。 |
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