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事業企画(経験不問)◆新規事業の立ち上げ/既存サービスの営業戦略強化を担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/16 - 2023/11/12)

事業企画(経験不問)◆新規事業の立ち上げ/既存サービスの営業戦略強化を担当
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
新規ビジネスを生み出す醍醐味、味わうチャンスです。
どのような「ビジネスモデル」にするのか。
どの層を「顧客」とし、どんな「価値」を提供するのか。

――あなたにお任せしたいのは、新規事業の企画・立ち上げ。アイデアを活かし、新しいビジネスを生み出す面白みを味わえます。

たとえば、当社の既存サービスで培った資産を駆使し、そこに新たな価値を加えたビジネスでも良し。既存事業に一切縛られず、まったくの新しい企画を生み出すアイデアも大歓迎です。

当社はこれまで、1日600万人が訪れるナイトレジャー情報サイトを手がけてきました。2022年9月期の売上高は134億円超と、業界トップクラスのシェアを誇り絶好調。この実績にあぐらをかかず、次は新規ビジネスの収益化を目指しています。

今回の募集では人物面を重視しているので、これまでのキャリアは問いません。一緒に新しいビジネスを生み出し、既存事業と並ぶ柱へ育てていきましょう。新規事業を生み出すあなたの意欲と熱意を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
事業企画(経験不問)◆新規事業の立ち上げ/既存サービスの営業戦略強化を担当
当社が新たに立ち上げた営業企画部にて、新規事業の立ち上げと、既存サービスの営業戦略の強化の両方に携わっていただきます。

◆新規事業の立ち上げについて
具体的なビジネスモデルは特に決まっておらず、まっさらな状態です。もちろん既存サービスの資産の活用も可能ですが、一方で既存サービスにとらわれる必要はありません。世間のトレンドや時勢などを鑑みて、新たなビジネスをゼロから立ち上げていただくことを期待しています。

~直近の業務事例~
・新規開業施設のプロデュース、プロモーション企画
・オウンドメディアの企画・運営
・ECサイトの企画
・企業ホームページのプランニング …など

<想定される業務フロー>
▽新規事業や営業戦略の企画立案
▽部内でのディスカッション・企画の確定
▽上長へのプレゼン
▽グループ役員へのプレゼン
▽実際の運用

<入社後のスタートイメージ>
営業企画部に配属となり、既存メンバー3名と協力して仕事を進めていくことになります。皆で議論し、知恵をしぼりながら、新規事業の創出を実現しましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excel、Word、PowerPointなどの基本操作ができる方を想定しています。

【以下に該当する方はぜひご応募ください!】
・事業会社での経営企画・事業企画などの実務経験(実務5年以上)
・多様な関係者との調整を行えるコミュニケーションスキル
・経営オーダーを汲み取り、関係者を巻き込みながらプロジェクトの具体化や推進を行った経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)などの業務に従事した経験
募集背景 Webサイト『シティヘブンネット』の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国展開している当社。業績は好調で、業界トップクラスにまで成長を遂げています。

今回募集を行なう営業企画部のミッションは、既存事業のさらなる発展と新規事業の立ち上げを通して業績拡大をめざすこと。少数精鋭で経営陣との距離も近く、スピード感をもって幅広い業務に関われる環境です。プロジェクトを主体的に推進しながら、将来的にはマネジメントを担えるポジションでもあります。チャレンジする意欲・熱意のある方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
◎転勤はありません。
交通
■都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分
■JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩8分
■京浜東北線・山手線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」徒歩9分
■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩9分
■都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月平均10時間以下です。
給与 月給25万4100円以上+各種手当
能力・経験を考慮し、上記以上の給与も相談可能です。

◎上記給与には20時間分の固定残業代(月3万2100円以上)を含んでいます。
◎月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

※固定残業手当…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。
休日休暇 <年間休日125日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(一部計画年休)
◆年末年始休暇(一部計画年休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※業績による)
◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1万円/月)
◆役職手当(1万円以上/月)
◆家賃補助制度(2.5万円/月 ※2km圏内)
◆社内表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆各種祝い金(結婚・出産・入学)
◆各種食事会
◆インフルエンザ予防接種

※上記条件には付帯条件があります。

会社概要株式会社センテナリー

会社名 株式会社センテナリー
設立 1990年
代表者 代表取締役 小室 良治
資本金 1000万円
従業員数 100名(グループ合計/700名)
売上高 151億2,581万円(2023年9月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ジョブヘブン ほか
事業所 ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
■愛知県名古屋市中区栄2-16-15

■事業会社
北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州
企業ホームページ https://centenary.co.jp/
採用ホームページ 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gknot
個人名の表記について
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