| 仕事内容 | 施工管理◆入社後即・月給50万円スタート／インセンティブあり／転勤なし／入社後半年～1年のサポートも 投資用不動産建設を主力事業とし、自社マンションブランド「b’CASA（ビーカーサ）」を手がける当社。あなたには施工管理として、新築の建築物件が完成するまでの指揮・管理をお任せします。基本的に、業務の進め方は施工管理に任せているので、経験を活かしてご活躍ください。＜基本的な仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ（資材の手配・日程や予算などの確認） ▼現場の管理（安全・工程・品質をチェック） ▼進捗状況の説明（物件オーナー様へのご案内） ▼引渡し前の検査 ◎不具合がなければ引き渡して完了 ※現場はいずれも1都3県にあります。社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ※1棟あたり、4ヶ月を目安に施工を進めます。並行案件はほとんどありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎並行案件を手がけることは滅多にありません。 当社では企画から販売までを一貫して行なっており、打ち合せからトータルに担当できます。1棟ずつきちんと管理していくことが可能です。 ◎多くの企業と良好な関係性を構築できています。 長年やり取りしている企業の職人さんばかりなので、現場は普段からこなれた雰囲気。管理する側にも仕事の進めやすさを感じられるでしょう。 ◎現場確認の頻度も基本的に個人の判断でOK！ 自分の業務の進捗に合わせてどれくらい現場に足を運ぶのかを決められます。あなたのやりやすい動き方で進めても構いません。 ＜ポジションアップについて＞ 当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。早ければ入社1年で課長クラスとなった先輩や、5年で取締役へと就任した先輩も。役職に応じて手当もつきます。自分の成果によって、早期のキャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■施工管理の実務経験をお持ちの方（建築・土木不問） ※社会人経験10年以上の方、歓迎！ブランクも一切問いません。 ＼こんな方は、当社がおススメです／ ◎より稼げる環境を求めている方 ◎自分の仕事をきちんと正当に評価されたい方 ◎何歳からでも上のポジションを狙える環境を望む方 ◎インセンティブで頑張った分の報酬を得たい方 |
| 募集背景 | 不動産投資に関わる幅広い事業を展開する当社。創業から28年、管理戸数2500戸、販売棟数300棟という信頼と実績を築き上げてきました。強みは明確なターゲティングと「低価格仕入れ」「高付加価値販売」を行なっていること。大手が手を付けにくい変形地にデザイン性の高い物件を手がけ、安価な仕入れと高付加価値をつけた販売を実現。こうした動きにより、ここ10年間業績を右肩上がりで伸ばし続けています。 今後は新たな事業への着手などを予定していますが、業績好調のため業務が増加傾向にあり、早急な組織強化が求められています。そこで今回、新しい方をお迎えすることとなりました。2～3名の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
◎転勤はありません。 ◎直行・直帰OK！ 交通
JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給50万円以上＋インセンティブ ※上記には、固定残業代（月30時間分／8万5000円以上）が含まれます。超過分は支給します。経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ▼インセンティブ例 マンション一棟を施工完了できた場合…100万円を支給 上記はあくまでも一例です。施工期間によっても変動します。 年収例
年収800万円（入社2年）
年収900万円（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月6～9日） ※基本土日休みです。休日出勤した際には、振替休日を取得していただきます。 ■祝日（会社の規定による） ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（入社6ヶ月後：10日付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・12月）※昨年実績2ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月5000円） └そのほか、1級施工管理技士（月10000円）、2級施工管理技士（月5000円）あり。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■再雇用制度あり |
| 教育制度・配属部署 | ＜入社後の流れについて＞ 先輩による実務を通じたOJT研修を行ないます。経験に応じて期間は異なりますが、半年～1年ほどサポートを受け、自信をつけてからの独り立ちが可能です。高いスキルを有する方の場合、現場を1件担当しながら先輩の説明を受けた後、すぐ施工管理として活躍することもできます。 ＜配属部署について＞ 施工管理として一緒に働くメンバーは6名。中途入社率は90％で、年齢構成は25歳～50代半ば。入社当時は未経験だったメンバーも多いですが、いずれも長い月日を経てベテランへと成長。勤続10年以上の先輩もおり、迷った時の相談先に困らない環境です。 |
| 許可・資格 | 建設業許可 東京都知事（特-1）第150358号 建築 建設業許可 東京都知事（般-1）第150358号 土木 建設業許可 東京都知事（特-2）第150358号 解体 建築士事務所 東京都知事免許登録 第62641号一級建築士事務所 宅地建物取引業者免許 東京都知事（1）第102684号 賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣（1）第005966号 総合不動産投資顧問業 総合-第167号 ■特許 基礎構造及びその基礎工法（特許第6868881号） 浴室ユニット及びその設置方法（特願2009-048630） AIを利用した不動産売却計画書オークションシステム（特願2018-203999） |
| 会社名 | 藤和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 池野 浩二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 53名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 70億9620万円（2023年12月期実績） 40億850万円（2022年12月期実績） 40億80万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ◇住宅、ビル、商業施設のデザイン・設計業務 ◇住宅、ビル、商業施設の建設事業 ◇住宅、ビル、商業施設のリニューアル・コンバージョンの企画提案・建設 ◇投資用レジデンシャルやテナントの企画・建築・販売 ◇築古賃貸住宅の企画・仲介・販売 ◇ファンドの組成・募集・運用・管理 ◇土地や建物分譲企画販売、土地造成分譲企画販売 ◇アスベスト調査・除去・封じ込め事業 ◇地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業 ◇解体工事・土壌汚染事業 |
| 事業所 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 |
| 関連会社 | <提携企業一覧（1）> 三井不動産レジデンシャル株式会社、三井物産都市開発株式会社、住友不動産株式会社、野村不動産株式会社、伊藤忠都市開発株式会社、丸紅都市開発株式会社、中央日本土地建物株式会社、株式会社日本エスコン、日鉄興和不動産株式会社、JR西日本プロパティーズ株式会社、南海不動産株式会社、京王電鉄株式会社、京浜急行電鉄株式会社、阪急阪神不動産株式会社、株式会社大和地所、明和地所株式会社、矢作地所株式会社、SHOWA GROUP株式会社、タマホーム株式会社 |
| 提携企業一覧（2） | <提携企業一覧（2）> 株式会社東栄住宅、積水ハウス株式会社、Peakblue Limited、タカラアセットマネジメント株式会社、GreystarJapan株式会社、いちご投資顧問株式会社、株式会社グローバルキャスト、ESRリートマネジメント株式会社、株式会社FJネクスト、大東建託株式会社、株式会社FAプロダクツ、株式会社みらいホールディングス、イオン不動産サービス株式会社 ※順不同 |
| 許可・資格 | 建設業許可 東京都知事（特-1）第150358号 建築 建設業許可 東京都知事（般-1）第150358号 土木 建設業許可 東京都知事（特-2）第150358号 解体 建築士事務所 東京都知事免許登録 第62641号一級建築士事務所 宅地建物取引業者免許 東京都知事（1）第102684号 賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣（1）第005966号 総合不動産投資顧問業 総合-第167号 不動産特定共同事業（申請中） ■特許 基礎構造及びその基礎工法（特許第6868881号） 浴室ユニット及びその設置方法（特願2009-048630） AIを利用した不動産売却計画書オークションシステム（特願2018-203999） |
| 企業ホームページ | https://towa-corporation.jp/ |
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