仕事内容 |
営業(未経験歓迎)◆東証プライム上場企業グループ/年間休日122日/売上2年連続UP/基本土日祝休み 建設現場への機材レンタルをメインで展開している当社。今回は、お客様のニーズをヒアリングし、要望を叶える機材を手配する「営業」を募集いたします。
<お仕事のイメージ> 問い合わせのあった企業を中心に営業活動を行ないます。担当するのは、9割が既存のお客様。 以前の取引のデータも参考に、提案していきましょう。また金額や機材などを同業他社と比較することも大切です。
■ヒアリング・提案 お客様の会社や事務所、建設の現場に足を運び、必要な機械をいつから、どのぐらいの期間で必要なのかをヒアリングします。
■事務業務 機材手配の手続きや見積書の作成、支払いの請求書のチェックなどを担当。手配を行なうフロントや事務業務を担当するスタッフと連携して実施します。
※平均30社ほど担当企業を持つイメージです。 ※納期までは1週間~数ヶ月後まで様々。スケジュール管理をきちんと行なっていきましょう。 ※平行で担当する案件数は、3~10件ほどと、月によってまちまちです。
<仕事のポイント> ★数万種類以上の幅広い商材が強みです。 レンタル機材は数万種類以上。お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。
★じっくりと関係を深めることが大切です。 お客様が相談する企業を探しているとき、一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。コミュニケーションを通して、いかに信頼を勝ち取れるかが大切です。
<入社後の流れ> 営業所に入って、技術側の研修とフロントの研修を実施。3ヶ月ほど行なうイメージです。その後は営業の研修へ。3ヶ月ほどOJT担当の先輩のレクチャーを受けながら、理解を深めていきましょう。先輩がついているとはいえ、主体的に学ぶ姿勢が大切です。ひとり立ちまでは、1年程度を考えています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
★入社にあたり、特別なスキルや経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です! ★建設業界経験者、営業経験者の方も大歓迎です!
<こんな方にピッタリです!> ・チームで目標に向かって取り組むことが好き ・上場企業のグループ会社という安定した環境で働きたい ・未経験から営業デビューしてみたい
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募集背景 |
建築機械のレンタル事業と並行し、イベント用機器などのレンタル事業を手がける当社。実は、「レンタル」という概念が日本でまだ浸透する前の、1965年にレンタル事業を開始。業界のパイオニアとして、建設以外にも音楽・グルメフェスやスポーツイベント、展示会などの現場に、機材を提供してきました。
最近では、建設現場で使う倉庫テントや仮設テント、ワクチン接種会場などで使われる機材のレンタルも好評。幅広い業界のお客様からのご依頼をいただいています。今後さらにご依頼に応えていくために、組織体制を強化します。その一環として、今回は営業のメンバーを募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
栃木県または茨城県内のいずれかの営業所
★勤務地は、希望を考慮して決定。
<栃木県内> 【宇都宮営業所】宇都宮市石井町3208 【鹿沼営業所】鹿沼市上石川1489‐1 【真岡営業所】真岡市鬼怒ケ丘1-6-3 【日光営業所】日光市川室茅野699 【小山営業所】小山市喜沢704-2 【西那須営業所】那須塩原市二区町492-28 【佐野営業所】佐野市赤坂町953-21 【栃木建築設備営業所】宇都宮市平出工業団地44‐25
<茨城県内> 【水戸営業所】水戸市吉沢町315-5 【土浦営業所】土浦市乙戸1064-1 【古河営業所】古河市大和田2135-3 【鹿嶋営業所】神栖市東深芝14-3 【鹿嶋プラント営業所】神栖市知手中央6-5-18 【日立営業所】日立市小木津町2-478-1 【ひたちなか営業所】ひたちなか市中根3325-1 【常総営業所】常総市中妻町611-5
交通
各営業所によります。
<詳しい立地については、下記HPをご参照ください。> https://www.nishio-rent.co.jp/kenki/officesearch/
★駐車場を完備しています!マイカー通勤可能です。
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分) ※残業は、月平均30時間ほどです。 |
給与 |
月給20万8368円~28万円+賞与年2回(昨年度4.7ヶ月分) ※経験・能力などに応じて給与試算いたします。 ※上記の金額には、月15時間のみなし時間外手当(1万5367円~5万6143円/月)を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。
★頑張った分だけ、昇給につながります! 当社には、1~8等級までの明確な等級制度があります。明確に何をすれば、ステップアップできるかわかる指標があり、頑張った分は昇給という形で還元します!
年収例
380万円/26歳・入社3年目 450万円/31歳・入社8年目
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) └基本は土日休みですが、土曜日は交代で当番出勤が発生します。土曜日に出勤する場合は、同じ週で振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.7ヶ月分) ■業績賞与 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分を全額支給) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可能 ★駐車場完備! ■制服貸与 ■社員旅行 |
先輩へのインタビュー |
Sさん(入社8ヶ月目) Q:志望理由は何ですか? もともと、父が建設業に興味があって、いろいろ話を聞いていたんです。色々調べているうちに、機器のレンタルをしている会社があることを知って。この会社は業界でもトップクラスの規模ですし、イベント用品のレンタル等幅広い事業展開をしていることが気になって、応募してみようと思ったんです。
Q:入社後、ギャップはありましたか? お客様のなかでも、当社のことを知ってくれている方が多くて、関係性の構築や提案は思った以上にしやすい環境だな、と感じています。一方、OJTの制度はありますが、主体的に学んでいく姿勢が大切になることも、ある意味ギャップでしたね。 |
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