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経済産業省
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経済産業省 東北経済産業局係長級職員(一般職相当)◆DX・ブランディング・復興支援など様々な角度から東北地方の発展をサポート(1255952)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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係長級職員(一般職相当)◆DX・ブランディング・復興支援など様々な角度から東北地方の発展をサポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/11/22)

係長級職員(一般職相当)◆DX・ブランディング・復興支援など様々な角度から東北地方の発展をサポート
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
「2030年までに人口89万人減」
──そんな東北の未来を変えたい。
いまだ残る震災の余波、一次産業を中心とした経済の低迷。多くの苦難を抱える東北は、全国でも早いペースで人口減少が進んでいます。人が減れば経済の停滞はさらに悪化し、雇用も減少。そしてまた若者が東北から出ていく…この連鎖を断ちたいのです。

大間や三陸をはじめ、海の幸をもたらしてくれる豊かな自然。たとえばその三陸沿岸で、水産加工場の見学会を開く。あるいは原子力災害の爪痕が残る浜通り付近を、災害対策用ドローンの研究開発地にする。日本海側に吹く強い風は、風力発電に最適とされています。

こうした資源をフル活用し、地域経済を再生するのが我々の使命。その他、伝統産業の広報活動や技術継承支援、新エネルギーの推進など…幅広い事業を通じ、東北の活性化を目指します。

現地の声に耳を傾け、数多のステークホルダーを巻き込み、最上流から課題を解決することが、当職員の本分。その手で東北の未来を変えませんか。

募集要項

仕事内容
係長級職員(一般職相当)◆DX・ブランディング・復興支援など様々な角度から東北地方の発展をサポート
総務企画、地域経済、産業、資源エネルギー環境という4つの分野から東北を支えている当局。あなたには、係長級職員としての業務をお任せします。入職後は4分野の中にある課のうちのいずれかに配属。配属部署については希望を考慮します。

<2024年度までの戦略>
■重点戦略1、地域経済社会の変革(RX)の実現
└地域における価値創出の取組の促進
└地域企業・産業等のDXの促進等生産性を大幅に向上する取組の推進
└地域の持続可能性を高める取組の推進
└地域の企業・産業を支える人材の確保・育成

■重点戦略2、沿岸被災地域の復興完遂、福島復興の着実な推進

上記のような戦略に紐づく業務を、4部署のうちのいずれかで行なっていきます。関わるのは各地域の企業や自治体など様々。東北全体の課題解決に向け、上流からコミットできます。約2年でのジョブローテーションとなるため、幅広い業務に関われる環境です。

事業コンセプトは【「共感」・「協奏」・「変革」ともにつくる東北】。全事業において、現地の人々の声を聞き、一緒に課題解決していく姿勢を重視。目の前の人との対話を大事にしながら働ける方が活躍できます。

<取り組み事例>
◎「TOHOKU DX大賞」
DX人材育成の支援を積極的に展開する企業・団体の取り組みを広く発信し、横展開していくための賞を企画・運用しています。

◎「J-Startup TOHOKU」
スタートアップ支援として、特定の企業にビジネスマッチングの機会提供や、資金調達、販路開拓の支援などを行なっています。

◎オープンファクトリー事業
三陸沿岸で復興が遅れている地域の再生のために、水産加工業の現場見学会を開催するなど、様々な支援を行なっています。

※これらはほんの一例。詳しい取り組みはHPもご参照ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■下記をどちらも満たす方
【1】大学、短期大学、高校や高等専門学校を卒業している(または同等以上の学力がある)。
【2】令和6年4月1日時点で、大学を卒業した方は7年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した方は同10年以上、高等学校を卒業した方は同12年以上の職務経験を有する。

【イメージする人物像】
1.公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する方
2.課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する方
3.適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する方
4.職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法、その他の知識及び能力を有する方
5.採用後の研修又は職務経験を通じて、その知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する方

※応募にあたっては、下記の【応募・選考の流れ】欄をご一読ください。
募集背景 東北地域は、全国に先駆けて進む人口減少や少子高齢化、東日本大震災からの復興など多くの課題に向かい合っています。その中で私たちは、経済産業省の地方支分部局として、東北地域の持続可能な経済社会の実現を目指した取り組みを進めています。

組織理念は「共感」「協奏」「変革」。そして、10年後のありたい姿の実現に向け「連携力」「関係力」「適応力」「持続可能性」をより発揮していくことを目標としています。今後も数多くの取り組みを推進していくうえで、さらなる組織強化が必要となりました。そこで今回は、係長級の職員を複数名募集する予定です。
雇用形態
正社員

※当局では「常勤職員」と呼称しています。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
宮城県仙台市青葉区本町3-3-1
※テレワークも可能です。
※ジョブローテーションや出向に伴う転勤の可能性があります。
交通
JR「仙台駅」より徒歩約15分
仙台市地下鉄南北線 「勾当台公園駅」より徒歩約3分
勤務時間 選択制(実働7時間45分)
※残業は月16時間程度です。

※以下から勤務時間を選択可能です。
(1)7:30~16:15
(2)8:00~16:45
(3)8:30~17:15
(4)9:00~17:45
(5)9:30~18:15
(6)10:00~18:45
給与 月給24万8464円以上+各種手当+賞与(年2回)
※残業代は全額支給です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産休・育休制度(取得・復職実績共にあり)
└男性職員の取得・復帰実績もあります。
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇 等
※5日以上の連続休暇が取得可能です
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.2ヶ月分
■社会保険完備(労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■時間外手当
■扶養手当(配偶者:月6500円まで、子一人:月1万円)
■住宅手当(月2万8000円まで)
■テレワーク可
■フレックスタイム制可
■職場内禁煙
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定期健康診断
■検診事業
■共済制度(医療給付、育英資金や住宅資金の貸付事業、年金事業等)
入職後の流れ・先輩社員について まずは当局の概要やルールについて説明。その後、総務企画、地域経済、産業、資源エネルギー環境の4部署のいずれかに配属となります。配属後は各部署でのOJT。先輩職員がメンターとしてあなたをサポートするので、未経験の方もご安心ください。

人事異動は各人の能力を十分に発揮できるよう、毎年職員から希望調書をとり、適性などを考え総合的に決めています。全職員が豊富な知見を身につけられるよう、概ね2年ごとの異動が基本。また、キャリア形成の一環として、本省や他省庁、地方自治体、国立大学法人、民間企業などへの出向を行なうこともあります。

会社概要経済産業省

会社名 経済産業省
設立 1949年
代表者 局長 佐竹 佳典
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 173名(2024年10月時点の常勤職員数)
事業内容 経済産業省の地方支分部局として、東北6県(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)を所管。
事業所 宮城県仙台市青葉区本町3-3-1
企業ホームページ https://www.tohoku.meti.go.jp/index.html
採用ホームページ 未来の東北を、”ありたい東北”に 大震災からの復興、人口減少や少子高齢化。東北…
https://en-gage.net/meti_saiyo10
個人名の表記について
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