- 【事業内容】
- ■アミューズメント施設の企画運営 ■グッズショップの企画運営 ■フィットネスジムのフランチャイズ運営 ■飲食店のフランチャイズ運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆年休120日以上／月10日休み／家族手当など福利厚生充実／賞与年2回／未経験OK！ ショッピングモール内にある『大戸屋ごはん処』にて、ホールやキッチンなどの店舗運営をお任せします。業務に慣れてきたら、アルバイトの育成といった管理業務も担当しましょう。＜具体的には？＞ 大きく分けて以下3つの業務をお任せします。入社後はまず、経験や適性に合わせて、ホール・キッチンのいずれかの業務からスタートいただきます。 ■ホール業務／お客様を席へ案内したり、オーダーを取ったりします。 ■キッチン業務／食材の仕込みや調理をお任せします。 ■管理業務／食材の在庫管理や発注、アルバイトの育成、売上管理など運営をサポートします。 ※正社員3名、アルバイト30名ほどで店舗を運営しています。 ※未経験の方も安心して始めることができます。詳しくは「入社後の流れ」をご覧ください。 ＜大戸屋ごはん処 イオンモール秋田店とは？＞ ★お客様に“愛されている”お店です。 常連のお客様も多く、「今日もおいしかったよ！」と声をかけてもらうことも多いです。中には、スタッフの名前を覚えてくださるお客様も。食を提供する喜びを感じられます！ ★心温まる料理を提供します。 大戸屋の料理は全て注文をいただいてからキッチンで手づくりしています。健康とおいしさにこだわり、心も温まるような料理を提供しています。 ＜当社で働く魅力をご紹介！＞ ★早期キャリアアップが可能！ 経験やスキルにより、店長での採用も行なっています！スタートから高待遇でお迎えしますので、経験を活かしたキャリアアップが可能です！ ★働きやすさも抜群！ 年間休日は120日と業界内でも高水準。社員も複数名いるため、希望休は調整可能。プライベートも大切にしながら働けます。また、ショッピングモール内にあるからこそ、集客力も抜群です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人物・意欲重視の採用です！ ＜こんな方を歓迎します＞ □料理が好き、食べることが好きという方 □人と関わり、喜ばせることが好きな方 □スキルアップ・キャリアアップできる環境に挑戦したい方 □秋田でムリなく働きたい方 ★必須ではありませんが、飲食業界でのご経験がある方は早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 全国各地でアミューズメント施設や飲食店の企画・運営を手がけている「株式会社ソユー」。清潔かつ明るいお店、オリジナリティー溢れる運営、そして元気で丁寧な接客は、ファミリー層を中心に多くのお客様から支持されています。 現在では直営店舗・FC店舗を含め、キッズパークやキャラクターカフェ、グッズショップなども展開中。年間で3～4店舗を新規出店しております。今回募集となる『大戸屋ごはん処』は、2022年に秋田県内の一号店としてオープン。今回は、第二期オープニングメンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大戸屋ごはん処 イオンモール秋田店】
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田1F ★2022年に新規出店した店舗で、第二期オープニング募集を行ないます！ ★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！ 交通
＜公共交通機関の場合＞
JR奥羽本線「秋田駅」東口より、秋田中央交通バスにて新都市交通広場行き「新都市交通広場」下車すぐ ＜車の場合＞ 「秋田南インター」から2.5km 約5分 「秋田空港インター」から4km 約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00の間で実働8時間（シフト制） ＜シフト例＞ ・9：00～18：00 ・11：00～20：00 ・13：00～22：00 ★残業は月20時間以下と少なめです！ |
| 給与 |
■店長：月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■一般：月給20万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※一般の月給にはみなし残業手当（18時間分・2万5000円）を含む。超過時間分は別途支給。 ※店長は管理監督者としての採用のため時間外手当支給対象外。 年収例
年収450万円（入社1年・店長）
年収290万円（入社1年・一般社員） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■月10日休み（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔・忌引休暇 ■誕生日休暇 ★社員が複数名いるので、休日の希望が通りやすいです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分の支給）※店長（管理監督者）は除く。 ■家族手当（配偶者：月1万5000円／子一人：月5000円） ■誕生日祝金（2万円支給） ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■食事補助あり（勤務の日は半額で大戸屋メニューが食べられます♪） ※勤務日以外の場合は20％OFF ＜一般社員（地域正社員）から店長（正社員）への登用あり＞ 店長（正社員）の場合は、以下利用が可能です。 ・転居時に社宅へ入居する場合、家賃補助（7割会社負担） ・社宅以外の場合は住宅手当（月1万5000円） ・退職金制度（勤続3年以上の方が対象） |
| 入社後の流れ | ＜一般社員の場合＞ スキルや経験に合わせて、ホールかキッチンいずれかの業務でスタートいただきます。OJTで教えていくので、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。マニュアルもあるので安心です。全く未経験から入社した先輩も、今では調理スキルが上達して活躍中！安心してスタートすることができます！ ＜店長の場合＞ スキルや経験に合わせて本部研修を実施しています（最短7日～応相談）。仕込み・調理などの実務や、店舗オペレーションに関する知識を習得します。その後、本部研修で学んだ知識を活かしながら、店舗での業務を開始します。 |
| 一緒に働くメンバー | アルバイトスタッフとして約30名のメンバーが在籍中。年齢層は20代～60代と幅広い年代が活躍しています。なお、社員は、20代～30代の3名が活躍中です。 飲食業界出身の先輩だけではなく、アミューズメント事業から異動してきた先輩もいるため、未経験の方でも馴染みやすい環境です。また、飲食業界は大変なイメージを持たれることが多いですが、会社として他事業部と合わせて休日を統一しているため、働きやすさは抜群です。 |
| 会社名 | 株式会社ソユー |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長：今野 秀一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1139名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 138億円（2023年3月期実績） 117億円（2022年3月期実績） 97億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アミューズメント施設の企画運営 ■グッズショップの企画運営 ■フィットネスジムのフランチャイズ運営 ■飲食店のフランチャイズ運営 |
| 事業所 | ■本社／秋田県秋田市卸町3-7-3 ■アミューズメント／秋田県7店、北海道5店、青森県4店、岩手県4店、宮城県3店、山形県2店、福島県2店、茨城県1店、埼玉県5店、東京都4店、千葉県3店、神奈川県5店、長野県1店、静岡県1店、愛知県3店、滋賀県1店、大阪府5店、京都府1店、奈良県1店、愛媛県2店、山口県1店 ■物販／北海道1店、岩手県1店、宮城県1店、山形県1店、神奈川県1店、奈良県1店 ■カフェ／秋田県1店、東京都1店、神奈川県2店、愛知県1店、大阪府1店 ＜フランチャイズ店舗＞ ■フィットネスジム／山形県1店 ■飲食店／秋田県2店 ■物販店／秋田県1店、青森県1店、岩手県1店 |
| 企業ホームページ | https://soyu-am.jp/ |
株式会社ソユーの店舗運営スタッフ◆年休120日以上／月10日休み／家族手当など福利厚生充実／賞与年2回／未経験OK！（1255986）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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