| 仕事内容 | 人事◆月給28.5万円～／年休125日／完休2日制／賞与年2回／フレックス制／成長企業の拡大を支える 3年後までに150名の組織体制を目指す当社にて、中途採用をメインに、新卒・インターン・アルバイトの採用をお任せします。採用業務の仕組みづくりなどにも、裁量を持って取り組めます！★採用チームについて 現在社員1名と業務委託3名で業務に取り組んでいます。チーム内だけでなく、経営陣や各メンバーと連携をとりながら業務を進行。経営陣との採用会議やチーム内の定例MTGなどを通じて、常に採用活動をブラッシュアップしています！ ＜具体的な業務内容＞ ■採用要件の整理 └「どんなポジションが欲しいか」といった、社内の募集ニーズを把握します。 ■選考対応 └書類選考・一次面接・面接日程調整などを対応。 ■エージェント・掲載媒体へのディレクション └外部のエージェントや、求人広告掲載のディレクションを行ないます。 ■予算管理 └採用に関わる予算の策定と管理をします。 ■他、採用に関わる一連の業務 └全体の進行管理・応募者管理、入社後のフォローなども行ないます。 ＜POINT！＞ ◎経営層と関わる機会が豊富！ 週に1度、経営陣も含めた会議を行なっており、代表から直接採用に関わる依頼を受けることも。会社の上層部と関わる機会が豊富なのも、人事の特徴です。 ◎アイデアを活かせます！ 自発的な意見を大切にする社風のため、裁量を持って取り組めます。例えば、採用ページで使用するツールを導入したり、採用要件をまとめるための業務改善を行なったり。人事内で検討しながら、新しいやり方を取り入れています！ ◎成長・拡大に直接影響を与えます！ 現在約50名の組織から、3年後までには150名体制を目指している当社。採用を通じて、自らの手で組織を大きくしていけるやりがいがあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■採用業務のご経験をお持ちの方 └業界や中途・新卒採用などは問いません！ ＜こんな方も歓迎します！＞ ◎成長企業で、裁量を持って仕事をしたい方 ◎自分の意見やアイデアを活かしたい方 ◎新しいことにチャレンジしていきたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化に向けた増員募集です！＞ 「他とは違うクリエイティブな会社をつくりたい」という代表の想いから始まった株式会社凸（デコ）。2012年にスタートし、2018年には現在のコアビジネスである広告事業を開始。売上高は増収を続け、3年連続で前年比200%を達成しています。 そんな当社は従業員数も2025年には150名まで増員予定。早いスパンで組織編制に変更が発生するなど、成長スピードは加速しています。今後も拡大と共に新しいポジションが増えていくため、人事体制も強化していきたいところ。そこで、今回採用業務を担う新たなメンバーを募集することになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル5F ◎転勤はありません。 交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ銀座線ほか、各線「渋谷駅」B1出口より徒歩2分
JR山手線「原宿駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム／11：00～15：00 ※フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：00～22：00 ※標準的な勤務時間帯／10：00～19：00 |
| 給与 |
月給28万5000円～40万円+賞与年2回 ◎年2回の昇給があります！ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には、45時間0分・7万4133円～10万4047円の固定残業代が含まれています（超過分は別途支給）。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇（入社半年で半休支給） ★5日以上の連休取得も可能です！ 有休を活用し長期休暇にするのもOK！プライベートも充実させられます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回／6月・12月 ■賞与年2回／6月・12月※昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費／月3万円まで ■時間外手当／超過分 ■役職手当 ■各種表彰制度／賞金・会食・インセンティブ等を付与 ■書籍代・セミナー参加費全額補助※要事前申請 ■引越し代金補助／3万円※対象：入社半年以上 ■予防接種費用全額補助 ■リラクゼーション補助制度／マッサージやジム料金の補助・月3000円 ■ランチ代補助 ■ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー ■社内コミュニケーション活性化補助 ■社内イベント／歓迎会・BBQ・花見等 ■部活動／映画部、ゲーム部等※現在月に1～2回活動中 ■社内勉強会 ■新規事業コンテスト ■社員紹介制度 ■海外帰省制度／対象：外国籍のメンバー ■業務用PC選択可能／MacBookまたはWindows ■カフェでのサテライト勤務可 ■私服勤務OK ■社内禁煙 ■副業OK ■資格取得支援／各種資格取得受験費の補助 |
| 入社後について | 入社後は、早々にリーダーから通常業務を引き継ぎ、即戦力としてご活躍いただけます。採用戦略からクロージング対応まで、一連の流れをお任せする予定です。また今後は、データを活用した人事戦略・採用戦略を進めていくため、意欲次第では戦略設計などにも携われます。周囲と協力しながら新しいことにチャレンジできる環境で、ぜひこれまでの経験を活かして取り組んでいってください。 ◎キャリアについて 採用チームのメンバーに加わって半年で、リーダーになった先輩もいます。その後はマネージャーや統括などにステップアップが可能。採用のプロフェッショナルを目指すことができます。 |
| 配属部署 | 人事部では、代表や経営陣を含め、各部署のメンバーなど、社内の様々なスタッフと連携をとりながら業務を進めていきます。「これから大きくなっていく会社の成長に携われる」「自分の考えを形にできる」という点に惹かれて先輩たちも入社しました！ ★会社の雰囲気 社内は20代を中心に、元気で明るい雰囲気があります。社内の飲み会や交流会、部活動も活発です！また、部署に関係なく平日の仕事終わりに6名ほどで遊びに行く、「凸ミュ（凸＋コミュニケーション）」というユニークな制度も。なんと行き先は自由で1人5000円まで支給！こうした取り組みや日々のコミュニケーションを通じて、風通しの良い雰囲気をつくっています。 |
| 会社名 | 株式会社凸 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 秀樹 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年10月現在 ※パートアルバイトを含む） |
| 売上高 | 9億4000万円（2022年9月期実績） 5億1500万円（2021年9月期実績） 2億5700万円（2020年9月期実績） 1億3200万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■マーケティング事業 アプリのインストール広告を中心とした成果報酬型のマーケティング支援 ■D2C事業 海藻を使ったダイエットサプリの開発販売 ■Web3.0事業 NFTを活用した不動産賃貸の会員権サービスや地方自治体と連携した地方活性化支援 ■マーケティングスクール事業 インターネットマーケティング業界への転職者向けスキルアップスクール運営 ■タレントビジネス事業 インフルエンサー力を活用したPR/集客支援 |
| 事業所 | ＜渋谷オフィス／本社＞ 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル 5階 ＜渋谷神南オフィス＞ 東京都渋谷区神南1-12-16 5階 |
| 企業ホームページ | https://d-e-c-o.jp |
株式会社凸の人事◆月給28.5万円～／年休125日／完休2日制／賞与年2回／フレックス制／成長企業の拡大を支える（1256028）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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