- 【事業内容】
- ■建築事業・リフォーム、リノベーション、原状回復工事、設計・施工 ■オフィス改装、内装、プロデュース ■店舗・テナント設計・施工 ■住宅設備機器・建築材料販売及び施工 ■その他付帯する業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆入社5年目で年収1000万円も／売上140％増／上場を目指す急成長ベンチャー 〈具体的な仕事の流れ〉▼先輩とリフォーム現場へ同行し、やり方・知識を学びます。 ▼不動産会社へアポ アポイントの獲得率は20件中3～5件と多め。高度成長期に建てられた物件が古くなっているため、リフォーム需要は近年高まっています。 ▼商談・現場打合せ 不動産会社へ訪問し、和室→洋室への改築や最新のキッチン設備などの提案を。商談成約率は約7割。1年程は先輩が商談に同行、その場合のインセンティブも100％あなたがもらえます。 ▼社内の工事スタッフへ引継ぎ 工事内容を社内で共有し、施工管理へバトンタッチ。完成後、お客様へ引渡しをします。 ※分業制のため、平均19時前後には帰社しています。 社長自ら「早く帰ろう！」と社内に声をかけて回る環境です。 ※ノルマ・会議・朝礼など煩わしいことは一切ありません。 ※一緒に働く営業メンバーは、営業本部長32才、他20歳代と若いスタッフが多く、風通しもよく何でも話しやすい働きやすい環境です。 【インセンティブが多く、稼げる理由】 (1)1社と契約すると、平均月間3～8案件を獲得、その案件全てにインセンティブがつきます。 （案件のインセンティブは6万円前後×3～8案件=月額18～48万円のインセンティブ） (2)商談成約率は7割、受注後のリピート率は92％。 自社職人が多いことや、資材発注もボリュームが多いため、他社に比べて安価・高品質な仕上がりでリピートも絶えない状況。そのため毎月安定してインセンティブが獲得可。 (3)先輩社員が同行した商談もインセンティブは100％新人につきます。 こんな環境だからこそ、入社して数年で全員が上記のような稼ぎ方が叶えられています。 成長スピードが速く、年収・役職・経験値なども他社で10年かけて経験することを3年で達成しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □成果を出して、とにかく稼ぎたい方 □未経験から営業にチャレンジしたい方 □スピード感のあるベンチャー企業に身を置きたい方 など |
| 募集背景 | 分譲マンションなどをお持ちの不動産会社や個人オーナー様に、リフォームの提案・施工を行なっている当社。売上はここ数年で急成長しており、2021年は15億、2022年は22億と140%増を記録。低コスト・高品質のリフォームで業界中では名が広く知られており、関西でも有数のリフォーム会社となっています。 今後は5年以内の株式上場を目指し、事業を拡大する方針。それに伴って、営業組織の体制強化が必要になりました。当社の成長をともに支えてくれる仲間を新たに募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中は給与に変更があります。詳しくは下記の給与欄をご覧ください。それ以外の待遇や雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市城東区今福西1-1-7
東京支店／東京都中央区新富2-5-4 新富アソシエイトタワー5階 ※配属は希望を考慮のうえ決定します。 ※マイカー通勤OK！ 交通
本社／大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」より徒歩5分
東京支店／東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋インセンティブ ※能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月30時間分、4万4400円以上の固定残業代が含まれます。時間超過分は別途支給します。 【試用期間中】 月給22万円～ ※上記金額には月22時間分、3万608円以上の固定残業代が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ★頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 成約した案件の売上の1％を支給します。マンション1部屋のリフォーム費用は300万円～800万円程のため、1物件につき、3万円～8万円を手にできます！ 年収例
500万円／25歳（入社2年目）
1000万円／28歳（入社6年目） 1500万円／32歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土曜・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（10日）※会社カレンダーによる ■年末年始休暇（10日）※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 |
| 教育体制 | 本社では役員の小野と入社2年目の田下が、東京支店では入社3年目の舟引が教育担当として、OJTで業務をお教えします。先輩のテレアポを見学したり、商談に同席したりしながら成約のコツを学びましょう。独り立ちまでの期間は、新入社員が獲得したアポイントの商談を先輩も同席。成約時のインセンティブはあなたに全額支給されるため、「知識やスキルがなくてインセンティブを稼げない」ということはありません。 アポイントが取れるようになるまでは2週間程度、商談も含めた独り立ちは1年程度を想定します。質問や疑問点には丁寧にお答えするため、何でも気軽に聞いてください！ |
| 教育担当の紹介 | ■小野（32歳／入社11年目） 当社の役員・営業本部長。爆発絵的な営業力と豊富な知識で会社を引っ張るリーダー。自身も多くの案件を受注しており、昨年度の年収は1800万円に到達している。 ■舟引（25歳／入社3年目） 2021年に新卒で入社。社内では明るい愛されキャラである一方、「稼ぎたい」という強い思いを持った社員。インセンティブも含めた月収は毎月60～90万円を継続している。 |
| 会社名 | 株式会社ジーク |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 翔太郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 22億円（2022年9月期実績） 15億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■建築事業・リフォーム、リノベーション、原状回復工事、設計・施工 ■オフィス改装、内装、プロデュース ■店舗・テナント設計・施工 ■住宅設備機器・建築材料販売及び施工 ■その他付帯する業務 |
| 事業所 | 本社／大阪市城東区今福西1-1-7 東京支店／東京都中央区新富2-5-4 新富アソシエイトタワー5階 神戸支店／兵庫県神戸市中央区加納町2-4-10 水木ビルディング705号室 |
| 企業ホームページ | http://www.zeek-k.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジーク ----総合建築業のリーディングカンパニー----年間3000室、累計2万… https://en-gage.net/zeek-k_saiyo |
株式会社ジークの法人営業（未経験歓迎）◆入社5年目で年収1000万円も／売上140％増／上場を目指す急成長ベンチャー（1256061）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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